职场上有一句话,那就是选择比努力重要,事实确实是这样,方向不对,努力白费,如果你很努力可是没找到适合自己的路,每天忙忙碌碌却终无所获,那该是如何悲哀的一件事情,所以要选择一个适合的工作,然后静下心来,既然要做,那就不要留任何退路。
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下面就一起来看看职场专家为你准备的最明智的职场生存策略吧。
职场生存策略1:千万不要推卸责任。
在公司的问题面前,你要清楚自己的角色,然后为解决问题贡献你的想法和建议。但绝对不能去指责管理层和你的同事们。
只要你发现你能够掌控自己的未来,那么你就可以这样对你的同事说:"我们得尽自己最大的努力搞定这件事,否则我们就会被卷进更大的麻烦中去。
职场生存策略2:做个倾听者,而不是一个健谈的人。
记住,在会议上那些没有说出口的内容往往和说出来的同等重要,甚至更重要。
职场生存策略3:构思伟大的蓝图。
在艰难的时刻,合作就显得比以往任何时刻都更正要,所以为了公司的将来,把你和同事之间的竞争之类的先放在一边吧。如果你和同事能够很好的合作,那么就相当于你在做事的时候拥有了很多人的力量。合作是一种非常有力的方式,既能帮助公司度过难关,又会让你在面对那么多工作的时候觉得不那么孤单。
职场生存策略4:不要当受害者。
光是弄清楚公司内部到底出了什么问题,这对你并没有什么切实的帮助,除非你有接下来的对策和解决方案。在公司工作,就意味着你要成为公司的一部分,同时也意味着你可以获取信息,并能够根据信息判断出自己应该采取什么样的行动。
职场生存策略5:获取真实的信息
去找一个你觉得信得过的同事问问公司最近到底发生了什么事情,或许你觉得这很平常,但你要避免由此引起的焦虑。女人很容易陷入各种假定的推测无法自拔。职场专家建议你,即便公司真的有什么风吹草动,也要尽量从你的上司或其他高层管理人那里寻找蛛丝马迹,然后在为你的将来做打算。
职场生存策略6:远离流言蜚语,专心做你的工作。
告诉那些准备跟你大聊特聊公司八卦的同事,你现在有非常重要的事情要做。如果觉得不想伤了对方的面子,那么你可以把当前所有的工作任务安排给她看一下,博取她的同情,她就不好意思再耽误你的时间了。另外,如果你把大把的时间浪费在思考接下来会发生什么事情,那么工作效率一定会非常低下。
本周为十一月的最后一周,下周便是20XX年的最后一个月,那么哪些生肖在最后一个月将会到达事业的巅峰呢?财运将会亨通发达呢?随小编一起来看看吧。
生肖牛
生肖属牛的人有着不错的事业运,尤其是在年底前,属牛人就会得到晋升的机会,加薪也是指日可待,属牛人工作努力,踏实,不管做什么都总是任劳任怨,而且非常的用心,追求细节,不放过任何瑕疵,有韧性,肯钻研,属牛人性格又特别实在,真诚,人缘也很好,能够得到大家的喜爱,所以属牛人常常会遇到贵人,在年底前属牛人必将会有好运来袭,工作上取得好成绩,升职加薪,财运大旺,做梦都笑醒。
生肖马
生肖属马的人非常有拼搏精神,无论做什么工作,都总是热情似火,遇到困难的时候从不气馁,也绝对不会服输,属马人天生有一种积极向上的干劲,在生活中总是非常的自信,工作上也特别努力,而且属马人头脑资聪明,有自己明确的目标,因此做事除了有些急于求成以外,属马人是非常有活力的,认定一个目标,就会坚持到底,在年底前,属马人必将会有升职加薪的机会,注定能够事业有成,而且财源滚滚,财运亨通,生活幸福。
生肖兔
生肖属兔的人非常敏锐,观察能力很强,嘴巴也非常会说,简直可以说是巧舌如簧,所以在各种场合里属兔人都能够左右逢源,大受欢迎,属兔人真是个天生的社交高手,尤其是在职场上总是深得领导的器重,在年底前,属兔人必将会有很好的工作机会,属兔人只要把握住机会,必定可以得到升职的加薪,事业更上一层楼,而且收入必将实现倍增,必能够事业有成,财运亨通,衣食无忧,生活幸福甜蜜,令人羡慕。
生肖狗
生肖属狗的人性格很讨人喜欢,属狗人真诚热情,心地善良,而且属狗人对人非常大方,属狗人也特别好学上进,不论是学习上还是工作上,属狗人都会不断地努力,拼搏,不断地挑战自己,努力提升自己各方面的能力,因此深得领导的赏识,加上属狗人有着相当旺的人气,良好的人际关系也会给属狗人带来很多好的工作机会,在年底前,属狗人必将得到高人指点,在工作上取得突破性的进展,成绩斐然,得到升职的机会,而收入自然也会随之大涨,真是事业有成,财运亨通。
所谓"4G法则",即相亲步骤四部曲,聚齐(Gather)、目标(Goal)、行动(Go)和收获(Gain)的汇集,一个完整的相亲四步骤可以让你顺利走完寻找配偶的全过程,达到完美收获爱情的目的。
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第一步:聚齐(Gather)。
聚齐的是时间、空间和人物,即青年男女需要在同一时间段、相对集中的区域和自己意向的对象聚齐。这是相亲步骤的基本要求,只有达到物理层面的统一,才有可能有心灵的碰撞。比如参加一些相亲社交活动等等都是聚齐的方式。聚齐还有一个重要的含义,便是对于自身相亲动机甚至意识的聚齐。即,你对于相亲是出于何种目的,是为了完成父母的愿望、还是迫于周围环境的压力,又或者是自身对于完美婚姻的渴望。
这些想法聚齐之后,才可能对于接下来的行动提供可靠的动力支持,当然,这个过程也是痛苦漫长而需要不断的调整,是不断打基石不断聚齐的过程。
第二步,目标(Goal)。
我们无时无刻不在谈论目标,寻找我们的目标。相亲的目标即我们愿意花时间去相处、一同探索未来的、可信任的、能够具体化的对象,其中最重要的一点就是具体化。具体化技术是一项在心理学被广泛应用的谈话技术,有时候也称之为澄清技术。通常我们在寻找对象的时候喜欢用"合意的"或者"投缘的"来形容目标,这样的目标就显得含糊不清,这就必须将目标要求具体化,比如多大年纪、什么工作范围等等。
第三步,行动(Go)。
行动,即不论你想的太好或者刻画的蓝图多么美妙,一定要动起来!在相亲过程中,不能用Guess,一定要Go。只有行动力强的人才更能成功。在行动过程中,需要注意自然原则,话题越贴近环境与人文因素,越能引起共鸣。比如在相亲现场,你可以聊一些看到对方的第一感觉,以及由此引发的感受,也可以邀请对方谈谈对你的想法等等。
第四步,收获(Gain)。
有付出就有回报。在聚齐准备充分的前提下,在找到具体化的目标之后,在用行动对自己心爱的人进行展示之后,我们必然就会收获到属于我们自己的爱情。我们需要学会珍惜得之不易的交流与感受,珍惜眼前的那个她,更多的去发现对方的美好,用我们的真心实意去收获这份幸福。
你身边一定有这样的人,他们上班不久,可是一路顺风顺水,上司欣赏他们,同事敬佩他们,有加薪升职的机会肯定先想到他们。很多人喜欢把一切归功于运气,可是所有好运气都给一个人了吗?他们成功肯定有着自己优势,那么就赶紧学习一下这些人身上的良好品质吧!
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同事间这6个话题最好别涉及与同事和睦相处的三个黄金法则
1.职业目标清晰。
不少职场人工作不开心、动力不足、盲目跳槽的根本原因是职业目标不清晰。而职场生涯前3年是锻炼能力、积累资本的黄金期。如果这段时间内还不清楚自己的目标,那就很可能成为一个碌碌无为、甘于平庸的打工者。因此,要根据自己的兴趣爱好、能力所在,结合3年来的经验教训,找出适合自己的目标。
2.有足够的"亮剑"资本。
不少职场新人会说,我要找到一份月工资上万的工作,争取到中层管理的职位。但此时若问他:"你凭什么达到这样的目标?你的资本是什么?"他往往就会哑口无言。有抱负是好事,但要多问自己:我的业绩和能力提升了吗?我在一年内看过多少本对职业有益的书籍?我参加过几次培训班来为自己充电?如果没有,就赶紧着手去做吧。
3.保持"空杯心态"。
有些名校生刚进职场喜欢吹嘘、抱怨,说自己本能找到更好的工作,迫不得已才来这里。有个故事值得深思:一个佛学造诣很深的人去拜访禅师。最初是小徒弟接待他,他很不屑。后来禅师接待了他,并为他沏茶。可明明杯子已经满了,禅师还不停倒水。他很不解,禅师却说:"是啊,既然已经满了,为啥还倒呢?"禅师的意思是,既然你很有学问了,为啥还要找我求教?这就是"空杯心态"。它告诉我们,真正优秀的人都有着"虚怀若谷"的心态,有能包容一切的胸怀。
4.遵守游戏规则。
有些人觉得,职场上处处是约束,充满不公平。比如迟到了会被扣工资,但加班时却从没拿过加班费。但公平永远是相对的。员工和老板之间的关系,就好像是一场游戏,游戏规则当然是老板定的。记住这句话:"如果你不是游戏规则的制定者,你的选择只有两条:要么屈从,要么离开!"
5.时刻做好准备。
俗话说,机会只垂青有准备的人。适当的时候要给自己"充充电"。也许花上半个月工资,占用三四个周末,就是对自己未来最好的投资。千万不要有舍不得的心态。现在不学会"舍",以后将永远也"得"不到。需要注意的是,这里的准备不仅包括专业技能,还包括沟通能力、人际关系处理能力、管理能力等。
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