感情是两个人的事情，我们应该多进行一些有效沟通，当有情感问题时我们应该如何解决呢？以下是小编帮大家整理的老公为升职加薪隐婚讨好单身女领导，希望能够帮助到大家。

网友青宁来信：

蔚蓝老师你好，我和老公结婚已经五年了，他是一家香水公司的助理，长相普通，性格温和。婚后他一直对我都特别好，虽说他薪水不高，但收入挺稳定的。而且空余时间都有陪我逛街、看电视，兴致好的时候还会给我一点惊喜，玩点小浪漫什么的，所以我也感到特别知足和幸福。

可是老公一直认为自己的薪水太低了，没面子。去年4月份，他的公司新来了一位冷酷强势、尖酸刻薄的女上司，在她眼里，单身的人会有很多时间而且负担少，迫不得已老公为了争取一份高薪水谎称自己未婚，经常加班，终于讨得女上司的欢心，薪水步步攀升。

老公每个月交给我的钱是多了，但是我却高兴不起来，因为他晚上回家的时间越来越晚，回到家之后也是经常倒头就睡，对我不理不睬的，这让我特别伤心，却不能表现出来，毕竟老公也是为了这个家才拼命加班的。

直到今年年初，老公手机里的一条短信让我彻底觉醒：“明，想念你的温柔体贴，想念你做绿茶玫瑰汤圆。”难道貌似老实厚道的老公背着我有了别的女人？我拿着手机质问他这是怎么回事？

老公的回答让我彻底崩溃，原来香水公司的女上司因为太过强势和过于看重事业，一直到30多岁了，还没有找到合适的男朋友，由于性格温和的老公一直最听她的话，平常对她也是特别体贴细心，经常在加班的时候为她做点宵夜，竟让这个拒人于千里之外的女人动了真情，特别是老公隐藏了已婚的事实，让她误以为找到了今生的最爱。

老公说他现在也特别矛盾，舍不得我们美好的家庭，想跟女上司说明真相，但又怕惹怒上司，失去高薪水的工作。蔚蓝老师，我和老公该如何走出目前的迷局呢？

天空永远蔚蓝回复：

青宁，你好。对你的遭遇，蔚蓝非常同情。没有哪个女人愿意跟别的女人分享自己的丈夫，那怕是只是“精神上的分享”。“隐婚”已经发展成了一种社会现象，有的人是为了工作被逼隐婚,有的则是“别有用心”。假如说你老公“隐婚”是为了在工作中得到公平竞争，那么，难逃女上司的“温柔乡”，就是虚荣心在作祟，也导致了现如今的难堪。qG13.COm

但是人难免会有犯错的时候，你应该给老公一次改过的机会。毕竟他的心还在你这里，如果实在没法开口跟女上司解释，只能递上辞呈报告了。不要以为“隐婚”是私事，因为“隐婚”极有可能将自己推向婚外情的边缘。如果你的老公依然爱你，他会同意辞职的。

延伸阅读

办公室恋情辛酸：辞职为婚姻还是隐婚为事业

办公室恋情辛酸：辞职为婚姻还是隐婚为事业

Lisa在一家金融机构工作，薪酬理想、职位满意，但她发愁的是结婚的问题。她与男友在一起两年了，意趣相投、感情稳定，家里也催着结婚，但两人就是拖着。

因为他们是传说中的办公室恋情，由于公司明令禁止，他们两人从在一起开始就瞒着同事们，但如果要结婚，至少要向公司HR部门报备，到时就会露馅。

他们想结婚也可以，按规定必须走一个人，但他们俩都很喜欢这家公司、这份工作，他们都在事业上升期，谁也舍不得走。

辞职为了婚姻，还是隐婚为了事业呢？

圈子共鸣

@水妙：办公室里有裙带关系不好；上下属被人说闲话；两个人在一起以权谋私。情绪化波动导致工作表现不稳；亲昵举动在公司影响其他员工情绪；万一发生三角关系就会威胁到团队合作。我能想到一大堆严禁办公室恋情的理由。

@林峰：我在投行里工作，我们也是如此规定。如果双方部门有利害关系，则其中一人须离职。比如，甲是分析师，乙是Sales，甲的意见可能左右乙的判断，甚至还有可能产生内幕交易。另外，就我个人来说，office恋爱也不利于家庭和谐。一天24小时360度接触，工作中的情绪难免带回家里，吵个架也没处缓和。

@呵呵哒：办公室恋情畸形发展产生丑闻，我们公司就出过，老板与女秘书好了，老婆来办公室暴打小三，实在非常难看。还有公司，办公室三角恋，最终一封邮件CC到亚太区总裁。

@花叶：我们最近重签劳动合同，其中加了六条禁止。办公室恋情就是其中之一。一个刚来不久就辞职的员工，拐走了我们最优秀的招商经理。

@匿名：我们公司不算大，有个部门聚齐了女人、老公、前男友，这就是不禁止办公室恋情的下场。

Lisa和男友到底谁该离开公司呢？咱们来听职场老油条樊胜美在《欢乐颂》中的一段掏心窝的忠告：

樊胜美：哪家公司都不允许办公室恋情，如果被发现，倒霉的就是最底层的员工。小邱履历浅，找工作很难，所以她绝对不能辞职。白帅哥刚刚当上主管，连会计证都没有，他绝对不可能离开公司，那么最终牺牲的是谁。

反对办公室恋情

LEO的公司是项目制，相对独立，他们没有关于办公室恋情的禁令，可他自己很坚定，坚决不能在同事里找对象。

Leo：办公室恋情肯定会影响工作，影响同事之间人际关系。他们两个人在公司关系近了也不好，远了也不好，都不利于团队的发展。如果两个人都是处在一个权力的部门、权力的职位，在领导看来，你们两位都是能做决定的，这公司是老板还是你们家的呀？

支持办公室恋情

互联网公司一向反传统，在外企、私企对办公室恋情说no的时候，互联网公司却推崇员工内部发展，这样团队才稳定，大家才把公司当家。

Nancy：公司里的一对恋人一个是做技术的，一个是做产品开发的，本来他们也需要每天沟通产品思路。他们成为恋人之后，在一起整个部门的工作效率是提升了100%，他们在一起加班互相陪伴。

派驻国外的公司都鼓励内部解决

在非洲做工程项目的公司，通常在招聘和分配岗位时会考虑男女搭配，故意会安排适应单身男女共同远赴海外开发市场。公司鼓励大家恋爱结婚，最好内部解决，海外office长治久安，再也不用吵着回国。

为了能把生活和工作区分开，咱能不在办公室找对象吗？

Nancy作为老板，很支持办公室恋情，但她也表示，老公坚决不会在身边找，也不愿意在圈子里找。

Nancy：我其实不太喜欢办公室恋情，在公司工作时间长了，我比较觉得两个人应该有自己的空间，如果白天是在公司一块讨论相对的工作，晚上回家还是讨论工作的话，生活和工作分不开。

隐婚揭秘:假装单身究竟是为了什么?

因此，一些已经结婚的职业女性会隐瞒她们已经结婚的客观事实。这种行为已经成为“隐性婚姻”。为什么这些人要为那些在工作场所徘徊的人选择“隐性婚姻”？隐性婚姻有什么用？以下是情感专家为每个人撰写的关于“隐性婚姻”的报告。

(你是否需要隐性婚姻)

一、“隐性婚姻”是与顾客沟通

不清楚原因是什么。如果在工作场所游荡的人被贴上“已婚”的标签，他们的竞争力将受到极大影响。这就是隐藏的“市场竞争法”。因此，许多已婚人士不想承认与朋友结婚的客观事实。这是因为顾客普遍偏爱单身女孩。

2，“隐性婚姻”是为了获得上级领导的高度重视

虽然已婚妇女有许多工作经验，但与一些尚未结婚的妇女相比，她们缺乏追求完美和成功的奉献精神和责任感，这是许多企业领导干部非常重视的。第二，已婚或长期未婚的妇女将面临一系列难题，如怀孕期间带孩子，这种难题将损害她们的工作。因此，雇佣已婚女性对企业领导人来说是一笔“亏损交易”。

3，“隐性婚姻”是害怕被朋友

在有些人看来，结婚就像是自己的文章，属于个人隐私，个人隐私的性质没有必要公开。如果不是别人主动提问或说是或不是，一个人就不能主动展示自己。

“隐性婚姻家族”如何出现在日常生活中？原因在于对工作的考虑。我们都知道，在市场竞争中，单身员工确实占了上风。然而，如果你总是把这个秘密藏在心里，你将不会喜欢你的工作。这意味着你可以欺骗你的顶头上司和朋友。你在婚姻中是宣布还是埋葬你的心取决于你的选择。

单身女被催婚 应对父母催婚的方法

在女儿结婚前，她的父母哀叹“女人不会留在高中”和“结婚的女人会泼水”。他们觉得女孩不必担心父母的婚姻，结婚后就可以自己结婚。然而，现在许多妇女被她们的工作所支配，逐渐成为老年单身年轻妇女。目前，他们不得不忍受父母催促结婚的痛苦。如何解决单身女孩被父母催促结婚的问题？我会教你这些常见的动作。

女单身被逼婚 解决父母催婚的方式单身女性解决父母催婚的途径

认识爸爸妈妈吗

妈妈和爸爸都在伤害他们的孩子。即使他们在某些事情上有点怀疑，特别是在他们的子女的婚姻上，他们的立足点是好的。作为下一代，绝对没有必要逃避我的父母，不喜欢我的父母，甚至和我的父母发生口水战。在这个难题中，一个人必须理解父母的良好意愿。

自我检查，你为婚礼做好准备了吗？

尽管爸爸妈妈极力主张结婚，但你最了解自己。你希望完成单身男女吗？期待两人的衣食住行？重要的是他们被迫有兴趣。你没有提前结婚的打算。这一点必须明确。毕竟，婚姻不是一个笑话。你必须想清楚。

迁移的总体目标

如果很多人问起你的婚姻大事，你可以随便敷衍一两句，然后你马上问孩子们:20XX年学习培训怎么样？学习和训练很难吗？你打算注册哪所学校？很快，每个人的总体目标都是成为一个孩子，我成功地逃脱了。

让自己变得坚强

你必须在未来的日常生活中不断成长，并像成年人一样与父母交流。例如，与孩子不同，他们不会发脾气，而是像成年人一样与父母交流。例如，他们做他们自己的事情，并有规律地吃饭、穿衣、生活和走路。例如，当面临困难的问题时，第一件事是努力找到解决问题的方法，而不是向父母寻求帮助。例如，一个人可以依靠自己而不是再次依靠父母(包括金钱、精神状态和金钱)。

学会拒绝

幸福掌握在自己手中。一个人必须依靠自己的控制，并且能够听取别人的建议。然而，最终的管理决策取决于个人。一个人必须学会在整个过程中拒绝。学会拒绝就是这种天赋，这种对自己的爱。让别人再次成为别人，变得更随意。当你的父母强迫你做某事时，你必须有自己的观点。试着认识到自己人生道路的主导力量掌握在自己手中。一个人应该学会忍受自己的每一句话和每一种行为。正是这种成功。当拒绝父母时，还是孩子的人也应该记得表达“我喜欢你”，以理解父母的善意，并敢于按照他们的意愿生活和喂养。如果你尽最大努力，对食物、衣服、住房和交通感到满意，你的父母也会因为你的变化而改变，并逐渐不再担心你的爱情和婚姻问题，你将能够过上更舒适的生活。

选择让爸爸妈妈花些时间独处。

时间缓冲非常重要。虽然爸爸妈妈强迫你结婚，但有些事情并不紧急。你可以选择让爸爸妈妈自己思考一段时间，然后处理婚姻生活中的难题。当然，在这个环节中，你可能会遇到某些关键问题。

依靠游戏道具

他手里拿着从夜市街30元买回来的情人戒指。他的手机屏幕保护程序被一张和一个女孩的照片取代了。在交流记录中经常交流的人的名字被改成了“亲爱的”。当他挂掉电话时，他一定不要忘记加几句“爱你，阿木·阿木”。当母亲问你是否恋爱时，她假装害羞，眼神温暖。“哈哈哈”变得哑口无言。

隐婚隐恋考量你的心理承受力

现在不仅流行隐婚，据说就算没有结婚的人也玩起了“隐恋”。比如某男明明有女友，但在外地工作的他却告诉人家自己单身。这种现象非公开化的婚恋状况，是否意味着将来离婚会更加没有顾忌？
“隐婚”其实并不算什么新鲜词，只是刘天王隐瞒已婚事件被爆料以后让这个词重新又火了一把。刘德华新闻炸弹顺带着还炸出了其他明星埋藏了很多年隐婚的消息，例如同为四大天王之一的黎明。
对于很多人，结婚早已不仅仅是一个法律过程，更多的是一个心理过程：从自由身转变为需要对婚姻关系中的另一半和新生家庭承担起责任来。特别是那些曾经留恋游走于红白玫瑰之间的人，结婚面对的问题就是要么望着蚊子血思念白月光，亦或是瞪着饭粒子怀念朱砂痣。
在中国，婚姻从来不仅仅属于个人行为，而且涉及整个社会关系圈。因为未婚者拥有更多的资源和优势，面对来自现实和心理的巨大压力，很多职场中人不知不觉加入了“隐婚”一族，即已经结了婚，却从不提及个人婚史更不愿有人触碰到这个敏感的雷区。特别是从隐瞒婚姻状况这种行为中获益后，更多人决定要把隐婚坚持到底。
其实，隐婚族选择隐瞒已婚的缘由有很多，但都离不开“需要”二字，参与其中的人都在享受某种发展事业的需要或感情需要。不少人表示对自己的隐婚状态很坦然，他们坦陈自己隐婚的原因除了职场的激烈竞争以外，还希望与朋友、同事保持婚前的融洽关系。因为隐婚还可以争取到更多的朋友，获得更多的空间。尤其未婚女性容易在职场上得到特别的关照，结了婚在职场上就不再是万人迷了，隐婚却能够保持这种虚荣。在大多数隐婚者看来，上司眼里很多工作不适合已婚女性和男性，比如家庭拖累，产假简直遥遥无期……。当然也有为了情感因素而隐婚者，他们潜意识中对婚姻评价产生矛盾，对配偶不满意，对婚姻不自信。
隐婚族的心理原因主要在于：一是缺乏安全感，二是期望获得更多优待。隐婚者的需求伴随着强烈的目的，例如为保住饭碗而隐婚，甚至社交恐惧者，因为害怕被排挤到圈子以外而不敢承认已婚等等……有人说也想过要公开自己的婚姻状况，但又进退不得。这其实是对于仕途和情感的双向挣扎。也许有的女人会配合丈夫隐婚，觉得男人在外面有事业能挣钱就行，但是如果一个男人根本就不想去经营家庭、尊重和爱护妻子，也不屑于在这方面花费一点时间和精力，那这个家庭关系如何维系？所以，隐婚背后隐藏了巨大的夫妻情感隐患。
事实终究是不能改变的，因为随时都有可能被同事或朋友揭穿暴露身份。这种对供职单位不诚实、不尊重的表现，一旦被戳穿，最终受损的还是自己。另一方面，这也是对朋友也是一种不尊重。
是否选择隐婚，是否要和一个需要隐婚的人结婚，不管男人还是女人，都要想清楚自己有没有这样坚强的心理承受力，毕竟隐婚意味着很多时候你都要刻意地隐瞒和回避，很容易导致精神上的巨大压力。特别是女性，是需要与人分享自己幸福爱情的动物。

揭秘隐婚一族4个心态 伪装单身为哪般

揭秘隐婚一族4个心态伪装单身为哪般

1、为了工作应酬

隐婚心态之一：为了工作应酬。

现在的职场上有潜在的竞争法则，人们一旦贴上婚姻的标签，竞争力往往大打折扣，所以一些已婚人士选择了隐婚。

2、怕被同事冷落

隐婚心态之二：怕被同事冷落。

在同事眼里，已婚有家的人总是与一堆家务、一堆责任绑在一起，所以一般出去玩、逛街、郊游都会自然将这些已婚人士排除在外。

3、怕受领导歧视

隐婚心态之三：怕受领导歧视。

虽然无性别化职业正在被越来越多的人所接受，但女人生理阶段需求这个客观存在的问题却是谁也回避不了的。对于已婚暂无子女或新婚不久的女员工，老板都会有担心，因为接下来她怀孕、生孩子、带孩子等一系列问题都会影响到工作。而且，有些老板会认为，已婚的人容易封闭自己而不再追求进步，在工作上也不再表现得积极主动。因此，企业常将需要热情和活力的工作安排给负担相对较轻的单身员工。

4、结婚是个人隐私

隐婚心态之四：结婚是个人隐私。

如果说，许多独立、自主、自强的白领被迫以单身的姿态出现。那么，还有一种隐婚心态则与职场无关，那就是认为结婚是个人隐私没必要公开。

专家建议：隐婚不要不分场合

心理专家指出，女性隐婚是为了更好地保护自己。但是女性不该不分场合的隐婚，比如女性在应聘时，应该本着诚信的态度，相信自己的实力，如实填写婚姻状况；在接触客户时则可以根据需要作选择。

文章来源：http://m.qg13.com/q/4967072.html

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