我们在恋爱时都是会有心理活动的，我们总是不愿意去沟通而是喜欢去猜测，想知道对方都在想些什么吗？下面是小编为大家整理的需要知道的几个职场技巧，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

职场达人4大技巧

互惠共赢共谋发展

这个世界没有免费的午餐，天上也不会掉馅饼。人与人之间的互动，就如同坐跷跷板一样，不能永远固定为某一端高、另一端低，就是要高低交替，这样整个过程才会好玩，才会快乐。一个永远不肯吃亏、不愿让步的人，即便真讨到了不少好处，也不会快乐。因为，自私的人如同坐在一个静止的跷跷板顶端，虽然维持了高高在上的优势位置，但整个人际互动失去了应有的乐趣，对自己或对方都是一种遗憾。

亲疏有道远近相宜

两只困倦的刺猬由于寒冷而相拥在一起，可是因为各自身上都长着刺，刺得对方怎么也睡不舒服。于是，它们分开了一段距离，但寒风刺骨，它们又不得不凑到一起几经折腾，两只刺猾终于找到了一个合适的距离：既能互相获得对方的体温，又不至于被扎。这种亲疏有道的原则要求与同事之间的关系是亲密有间的关系，而不是亲密无间。我们要学会运用刺猬法则，与同事相处时既不要拒人于千里之外，也不要过于亲密，彼此不分。有的放矢地处理好各种关系。

留下美好第一印象

现实生活和社会心理学实验研究证明：人在初次交往中给对方留下的印象很深刻，人们会自觉地依据第一印象去评价一个人，今后交往中的印象都会被用来验证第一印象，这种现象就是首因效应。在现实的人际交往活动中，给交往对象留下良好的第一印象，对于工作顺利、有效地开展，起着不可低估的作用。开端不好，就是今后花上十倍的努力，也很难消除其消极影响。所以，在现实工作中。我们要力争给人留下最好的第一印象。

善于学习取长补短

职场中从来就没有完人，但是为什么有的人就让你觉得完美无瑕?因为他懂得学习!懂得从古籍、从与人相处中发现别人的长处、自己缺乏的特质，正所谓“静坐常思自己过，闲谈莫论他人非”，秉承“三人行必有我师”的原则，对处于完美与缺陷矛盾之中的平常人来说，实在是一个既可启发思想，又可指导行动的大智慧。

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职场新人要知道的职场禁忌

我们在恋爱时都是会有心理活动的，我们总是会不断地猜想对方的想法，想知道对方都在想些什么吗？下面是小编为大家整理的职场新人要知道的职场禁忌，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

对于新人来说，初次步入职场，一定要养成良好的行为模式，这点不可忽略。在很多毕业生为了工作而焦头烂额的时候，这其中也有一部分幸运儿成功进入了职场，这时新人就要以全身心的投入快速适应职场环境，所要面临的自然是周围会存在着观察和评判新人的质素和能力。今天来给大家说说新人在职场中的哪些行为、素质在前辈眼中很不得人心呢？

1.自卑心理：

有些人容易产生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，办事无胆量，畏首畏尾，随声附和，没有自己的主见。这种心理如不克服，会磨损人的独特个性。

2.怯懦心理：

主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人，由于怯懦，在社交中即使自己认为正确的事，经过深思熟虑之后，却不敢表达出来。这种心理别人也能观察出来，结果对自己产生看法，不愿成为好朋友。

3.猜疑心理：

有些人在社交中或是托朋友办事，往往爱用不信任的目光审视对方，无端猜疑，捕风捉影，说三道四，如有些人托朋友办事，却又向其他人打听朋友办事时说了些什么，结果影响了朋友之间的关系。

4.逆反心理：

有些人总爱与别人抬杠，以说明自己标新立异，对任何一件事情，不管是非曲直，你说好，我就认为坏;你说对，我就说它错，使别人对自己产生反感。

5.作戏心理：

有的人把交朋友当作逢场作戏，朝秦暮楚，见异思迁，处处应付，爱吹牛，爱说漂亮话，与某人见过一面，就会说与某人交往有多深。这种人与人交往只是做表面文章，因而没有感情深厚的朋友。

6.贪财心理：

有的人认为交朋友的目的就是为了“互相利用”，见到对自己有用、能给自己带来好处的朋友才交往，而且常是“过河拆桥”。这种贪图财利，沾别人光的不良心理，会使自己的人格受到损害。

7.冷漠心理：

有些人对各种事情只要与己无关，就冷漠看待，不闻不问，或者错误地认为言语尖刻、态度孤傲，就是“人格”，致使别人不敢接近自己，从而失去一些朋友。

总结：不难说新人刚进入职场，都要面临着生活压力和工作压力，但是也一定要注意提高自己的情商，但同时一定要保持自我，如果你在职场中的左右逢源却忽略了原来的自己，那同样是不受人待见的，我们要记得害人之心不可有，但防人之心不可无，职场本就是一个复杂的社会，不懂得自保就会被随时淘汰，自己有能力但不要急于表现自己，因为你所做的一切都会有人看到，所以，致所有的职场新人都有一个美好的前程！

女人需要知道男人在这几个小时不希望被打扰

我们在恋爱时都是会有心理活动的，我们总是不愿意去沟通而是喜欢去猜测，想知道对方都在想些什么吗？下面是小编为大家整理的女人需要知道男人在这几个小时不希望被打扰，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

有的女人说，男人专注的样子是最迷人的，她喜欢静静注视。但也有的女人不喜欢男人专注，喜欢男人时时刻刻将目光投向自己，如果男人安静做一件事，她总是要去捣乱一下，借此分散他的注意。

不愿别人分享的隐秘嗜好

现象：一天，他一直紧锁的抽屉忘了关上，你好奇地打开，发现里面暗藏着很多儿童漫画书和snoopy狗。一定别去追问他，因为他害怕遭到笑话，当他告诉你，想一个人慵懒地呆会儿的时候，你要给他充分的自由空间。当男生在你面前撒娇，就应该庆幸，因为他把你当自己人看待，才向你展露自己暗藏最深的一面。

分析：男生内心对纯净的向往，可以说是一种本能的回归。偶尔他愿意在这个保留的世界里找到一点自己童真的个性。这样的家伙更值得去心疼。

在回忆里追寻爱的往事

现象：他的手上还有十八岁时暗恋的女孩的照片，还有上个女友写的信。偶尔他偷偷地看着照片和情书，一个人傻傻地笑，不管你在心里是否妒忌得咬牙切齿，但是面对他的时候一定要微笑着。

分析：每个人都有完美的回忆，男生不是拿不起放不下，只是在怀恋曾经的美好。记住，他选择了你，就有他的理由--他爱的是你、想和你一起生活。也许过一段时间，他会把自己的一切都告诉你。如果他觉得这些你没必要知道，也相信他会处理好的，给他个回忆的空间。

虚拟世界里的帝王

现象：几乎所有男生都喜欢电玩，那属于青春附属品。他们坐到电脑前就忘记了世界的存在，玩得天昏地暗，而且不愿意任何人来打扰。

分析：男生的英雄主义情结和理想主义情结的综合。男生潜在的不安分因子，喜欢格斗和暴力，而游戏等虚拟的世界，正好满足了他的这种内心需求。他可以扮演一个暴虐的帝王，一个多情的浪子，一个落难的公子，这些角色的变化诱惑着男人，是男人的一种心理需求。在这外人无法干涉的空间里，他获得了许多自己想要的东西，得到了快感。

受伤时的疗伤

现象：某一段时间里找不到人，电话设成留言，手机关机，他与外界做消失状。见了面也不说话，而且郑重声明不愿意被打扰。

分析：男生像个小兽，整天奔波着，总会有受伤的时候，而在受到伤害或失败的时候，他们渴望的是自己一个人静静地呆一会儿，仔细地总结一下自己的过失，进行疗伤。他们是不希望别人看到自己这样失意的一面，愿意给人一副精力充沛，充满朝气的样子。因为在男人看来，自己是大男人，所以任何困难都能独自解决。四处诉说吗?在他看来那可能是女人才做的事情。所以最好先别打扰他，等他自己想清楚了，也会坦然地把自己的这些讲给你听。

面临挑战，独自规划

现象：男生喜欢挑战，在工作学习上遇到什么问题的时候，他们都愿意自己一个人呆一阵，所以一定别在这个时候敲他的门，甚至给他带吃的，都会挨训。

分析：男人喜欢打有把握的仗，在没有做成功之前他不想告诉别人。"闭门冥思"只因他在做重要的规划。

男性的世界充满了挑战和压力，当他们面临人生的重大转折时，总是习惯一个人做决定，然后将结果告诉别人。其实他并不是要隐瞒什么，只是不想让亲爱的人也来承受本应由自己承受的压力和烦恼。所以一定要给予理解，请别企图领土扩张。

四个职场秘诀菜鸟一定要知道

我们在恋爱时都是会有心理活动的，我们总是不愿意去沟通而是喜欢去猜测，想知道对方都在想些什么吗？下面是小编为大家整理的四个职场秘诀菜鸟一定要知道，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

每个人到了职场都得去适应,有一句话就叫做适者生存.但很多菜鸟刚入职后对什么都不了解,不停的去犯错,进而促使大批的人被公司淘汰.那么,到底怎么才能立足于职场呢?开门见山地陈述观点在这个竞争激烈的职场上,和你一样具备了相当专业实力的人实际上很多,在质素相仿的一群人中,抓住机会脱颖而出,才得获得更好的发展空间.拐弯抹角或耐人寻味的提问方式虽然可以使人觉得你含蓄和温和,但它的反面代价也是巨大的.因此,不管你自认为多么谦逊,也请不要在会议上说类似我的想法不成熟,只是提议大家参考一下诸如此类的话,那会使公司上下的人在内心里给你打上不信任的分数.一个人的自信是非常有渗透力的,所以在你需要把自己的设想与观点摆在桌面上时,开门见山,少兜圈子会为你赢得主动权,奠定自己在高层心目中的地位.让桌面永远保持干净这可以说是最容易做到的一件事,但又是坚持下来最困难的一件事.桌面上杂乱的文件、记事本,电脑上厚厚的尘土,乱丢的签字笔,会让一切看上去都毫无头绪,负面的情绪稍一累积,就会勾起惰性的滋生.办公室里总有些另类人,把一切都打理得井井有条,办公隔断内生机勃勃,有花有草有小鱼;桌面上永远一尘不染,连鼠标都闪闪发亮.另类人之所以另类,他的高明之处在于坐在如此整洁舒适的小小天地里,便会油然而生一种对工作的依恋之情,一花一草一桌一椅,都可激发他的工作状态.能把公司照看成小家的人,一定特别愿意提早来上班,先从给花草浇浇水、喂喂小鱼、清新整洁的环境开始一天的工作吧,也是提高主动性的小窍门.3分钟之内结束私人电话谁也不能避免在上班时间接听几个私人电话,但到底有多少人能控制自己在和朋友家人沟通完正事后,不接着开始无边无际的闲聊呢?一天的工作时间就那么长,学学那些为自己制定了规矩的职场先锋吧,比如,约定自己的私人电话时间绝不会超过3分钟.原因是私人的事情难免会影响你的情绪,不管是愉快的,还是不轻松的话题,都会让自己暂时脱离工作的状态.所以,在3分钟之内结束,避免自己被琐事干扰,对自己和工作都是一种负责的主动态度.事业成功的人往往耐得住寂寞在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐,他们是善于自我控制的人,可以让时间听从自己的安排.对于我们每一个人来说,每当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时,避免自己拖延完成的最佳办法就是"按部就班地行动"来完成它:从接到任务的第一时间起,在自己的行事历上用醒目的符号标注出截止的日期,并把任务均匀地分配在日程之内.这样做,不但每天可以轻松地做完部分工作,而且由于时间的充沛,所以更有理由把当天的这一部分工作组织到非常完美.因为有惰性的人一定是先松后紧,最后让自己慌手慌脚地把工作敷衍了事,那样的效率与业绩,是不可能超越一贯按部就班地行动的人的.

职场减压的几个小方法

在恋爱时两个人都会有很多心理活动，我们总是会不断地猜想对方的想法，到底对方心里都在想什么呢？那么下面是迷你句子网小编收集整理的"职场减压的几个小方法"，希望能够帮助到各位。

1、理性反思——自我反省和压力日记。

理性反思，积极进行自我对话和反省。对于一个积极进取的人而言，面对压力时可以自问，“如果没做成又如何?”这样的想法并非找借口，而是一种有效疏解压力的方式。但如果本身个性较容易趋向于逃避，则应该要求自己以较积极的态度面对压力，告诉自己，适度的压力能够帮助自我成长。

同时，记压力日记也是一种简单有效的理性反思方法。它可以帮助你确定是什么刺激引起了压力，通过检查你的日记，你可以发现你是怎么应对压力的。

2、心态调整——以积极乐观的心态拥抱压力。

法国作家雨果曾说过：“思想可以使天堂变成地狱，也可以使地狱变成天堂。”我们要认识到危机即是转机，遇到困难，产生压力，一方面可能是自己的能力不足，因此整个问题处理过程，就成为增强自己能力、发展成长重要的机会;另外也可能是环境或他人的因素，则可以理性沟通解决，如果无法解决，也可宽恕一切，尽量以正向乐观的态度去面对每一件事。

如同有人研究所谓乐观系数，也就是说一个人常保持正向乐观的心，处理问题时，他就会比一般人多出20%的机会得到满意的结果。因此正向乐观的态度不仅会平息由压力而带来的紊乱情绪，也较能使问题导向正面的结果。

3、精神超越——价值观和人生定位

自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定、职业方向的选择等等，简单的说就是：你准备做一个什么样的人，你的人生准备达成哪些目标。卡耐基说：“我非常相信，这是获得心理平静的最大秘密之一--要有正确的价值观念。

而我也相信，只要我们能定出一种个人的标准来--就是和我们的生活比起来，什么样的事情才值得的标准，我们的忧虑有50%可以立刻消除。”

4、日常减压——早睡早起

学会分与别人享情绪，多休息，多锻炼身体，不要急于求成，凡事不可追求尽善尽美，同时也要学会说“不”，少忧愁，常听音乐，对生活乐观豁达。

5、生理调节——保持健康，学会放松

另外一个管理压力的方法集中在控制一些生理变化，如：逐步肌肉放松、深呼吸、加强锻炼、充足完整的睡眠、保持健康和营养。通过保持你的健康，你可以增加精力和耐力，帮助你与压力引起的疲劳斗争。

6、活在今天——集中你所有的智慧、热忱，把今天的工作做得尽善尽美。

压力，其实都有一个相同的特质，就是突出表现在对明天和将来的焦虑和担心。而要应对压力，我们首要做的事情不是去观望遥远的将来，而是去做手边的清晰之事，因为为明日作好准备的最佳办法就是集中你所有的智慧、热忱，把今天的工作做得尽善尽美。

7、提升能力——疏解压力最直接有效的方法是设法提升自身的能力。

既然压力的来源是自身对事物的不熟悉、不确定感，或是对于目标的达成感到力不从心所致，那么，疏解压力最直接有效的方法，便是去了解、掌握状况，并且设法提升自身的能力。通过自学、参加培训等途径，一旦“会了”、“熟了”、“清楚了”，压力自然就会减低、消除，可见压力并不是一件可怕的事。逃避之所以不能疏解压力，则是因为本身的能力并未提升，使得既有的压力依旧存在，强度也未减弱。

8、加强沟通——不要试图一个人就把所有压力承担下来。

平时要积极改善人际关系，特别是要加强与上级、同事及下属的沟通，要随时切记，压力过大时要寻求主管的协助，不要试图一个人就把所有压力承担下来。同时在压力到来时，还可采取主动寻求心理援助，如与家人朋友倾诉交流、进行心理咨询等方式来积极应对。

9、时间管理——关键是不要让你的安排左右你，你要自己安排你的事。

工作压力的产生往往与时间的紧张感相生相伴，总是觉得很多事情十分紧迫，时间不够用。解决这种紧迫感的有效方法是时间管理，关键是不要让你的安排左右你，你要自己安排你的事。在进行时间安排时，应权衡各种事情的优先顺序，要学会“弹钢琴”。对工作要有前瞻能力，把重要但不一定紧急的事放到首位，防患于未然，如果总是在忙于救火，那将使我们的工作永远处于被动之中。

10、建立平衡——留出休整的空间，不要把工作上的压力带回家。

我们要主动管理自己的情绪，注重业余生活，不要把工作上的压力带回家。留出休整的空间：与他人共享时光，交谈、倾诉、阅读、冥想、听音乐、处理家务、参与体力劳动都是获得内心安宁的绝好方式，选择适宜的运动，锻炼忍耐力、灵敏度或体力……持之以恒地交替应用你喜爱的方式并建立理性的习惯，逐渐体会它对你身心的裨益。

MBA职场：职场生存法则技巧

在恋爱时两个人都会有很多心理活动，我们总是不愿意去沟通而是喜欢去猜测，到底对方心里都在想什么呢？那么下面是迷你句子网小编收集整理的"MBA职场：职场生存法则技巧"，希望能够帮助到各位。

MBA职场：职场生存法则技巧

一、准时，不迟到

不管是上学，还是工作，准时、不迟到是基本要求，也不会给人留下太好的印象。通常情况下，迟到会被认为不信守诺言，没有被重视心理。准时参与给人的感觉是积极向上、负责、敢于承担，诚信、认真等正能量标签。

二、有事当面向领导请示汇报，尽量不打电话

有电话固然方便，但是有时候需要面谈，显得更严肃更正式，最多的是尊重，因为当面汇报可以有面对面的交流，有思考的空间和时间，而不是电话里直接给予答复，如果你电话打过去有直接通知的感觉，而不是请示。

三、私事请假，务必提前说

私事向上级请假的时候，尽量要提前，情况特殊也要打个电话，不要直接打电话直接告知请假事宜，当领导不给假的时候他会觉得领导不通人情，玩弄权术，感觉自己被迫害了。其实是你玩过头了。

四、维护正能量，不传播负信息

尽量维护正义，如果不能做到这点，坚决不要传播负面能量，比如对公司这点不满意，那点不满意，到处说，这样算是害群之马，领导会很反感，有立马开除的冲动，这是职场之大忌。

五、维护正能量，不传播负信息

尽量维护正义，如果不能做到这点，坚决不要传播负面能量，比如对公司这点不满意，那点不满意，到处说，这样算是害群之马，领导会很反感，有立马开除的冲动，这是职场之大忌。

六、做事很重要，更要学会做人。

新人入职往往是被指挥，你也不需要不服气，当同事有又吩咐的时候，笑面全收并咨询怎样做合适，让其给出建议。平时可以保持良好的同时关系，但是绝不狼狈为奸做一些勾当，早晚会东窗事发，作为新人的你可能就是那只替罪羊。

男人出轨怎么办，你需要知道丈夫出轨的原因

在恋爱时两个人都会有很多心理活动，我们总是会不断地猜想对方的想法，到底对方心里都在想什么呢？那么下面是迷你句子网小编收集整理的"男人出轨怎么办，你需要知道丈夫出轨的原因"，希望能够帮助到各位。

假如丈夫出轨的事儿曝露，妻子将会会挑选与丈夫和平分手，要想让丈夫知难而上，舍弃小三让婚姻生活足以调整 。丈夫出轨怎么办?女人出轨不承认的表现是什么?男人出轨怎么办?

即然出轨的事儿早已被别人孰知，但能否让丈夫重归这就难说得透。由于得看丈夫到底爱不爱小三，假如他如今的心绝大多数都会小三那，就不太可能由于妻子的三番两语就完全舍弃小三。假如妻子的语调很狂躁，反倒想让丈夫立在妻子的对立与妻子抵抗，怎么说话也不容易立在同一势力。

立在妻子的视角，本来是要想丈夫再度念想这一家庭，回想到自身是有妻室的人。可是有一点妻子将会沒有想起，为何他会踏入出轨那条路面，大家都知道这全是不以大伙儿所忍受的个人行为，可他還是挑选了小三，这毫无疑问由于产生了一些事儿才造成另一方的异常个人行为，假如妻子找不着这一关键环节，挽留是不太可能有实际效果的。

男人出轨的缘故一：长期性被妻子的强悍压着

强悍会产生哪些，基础理论上它能够为妻子产生强大的家庭管理水平，能够把这一家庭管理方法得侃侃而谈，要是丈夫听自身得话就充足了。可是，妻子的强悍反倒会产生男人的不自信，本来一个家庭，男人才算是精神支柱，起着领着恋人的功效。如今影响力的多元化，让男人在家中没法友主导权，即使妻子的全部决策全是以便家中好，但这仅仅一种异常的“被压迫”而已。

持续降低的影响力让男人感觉自身在家庭里无法得到使用价值的反映，感觉这一家庭有木有自身都不在乎，总之有妻子一个人就充足了。假如要让自身的本身使用价值获得反映，那婚后出轨目标的出現正好给了另一方那样的机遇存有。他能够展示出自身最男人的一面，因而他将会会对小三持续资金投入。

男人出轨的缘故二：妻子没法跟自身相符合

当丈夫的工作中路途愈来愈畅顺，所换得的必然是工作能力的提高，岗位上的飞越，这不论是对丈夫本身而言，還是对家庭来讲，全是百利而无一害的事儿。可是，伴随着丈夫的发展，假如妻子還是在原地跑步，那丈夫与妻子所聊的话题讨论就没法引起共鸣。

丈夫察觉与妻子早已没办法去沟通交流，妻子早已不行自身的节奏感，就找不到聊下来的概率。因而丈夫愈来愈感觉妻子跟自身不配对了，当他在企业或是是在别的地区碰到能和自身聊到来的人，由于友好度的上升隐隐约约造成出轨的征兆。

男人出轨的缘故三：对小孩的高度重视水平高过丈夫

一般在妻子怀孕期间出轨的男人，都由于没法体会到妻子的爱因此出轨。由于此刻的妻子将绝大多数的关怀都给了将要出世的小宝宝，对小孩子的高度重视水平要远远超过丈夫。见到妻子对自身的关怀在一点点地降低，这类区别他会没法融入，他感觉自身不被高度重视。假如在纯属偶然的状况下碰到了会关注自身的小三，出轨的概率就会提升，由于他得到了自身要想的物品。

出轨的状况表层上是丈夫积极资金投入到小三的怀里中，但不可以把100%的缘故终归到丈夫吃不消引诱。在许多 状况下必须大伙儿去掌握更多方面丈夫出轨的缘故，那样才可以了解另一方怎么会出轨，看清夫妻感情，进而想方法挽留出轨的丈夫。丈夫出轨怎么办?女人出轨不承认的表现是什么?男人出轨怎么办?

职场健康需要及时减压

我们在恋爱时都是会有心理活动的，我们总是不愿意去沟通而是喜欢去猜测，想知道对方都在想些什么吗？下面是小编为大家整理的职场健康需要及时减压，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

您有没有这种感觉：最近工作一直不顺，总是出错，经常要熬夜，饮食不正常、日常生活的秩序被打乱，睡眠、休息状况大打折扣，常常感到疲劳、烦躁等等?我们看下职场心理。

资料显示，亚健康问题，几乎是新一代知识青年的综合症。长时间在高压力下工作，无暇锻炼，久而久之，原来以老年患者为主的慢性疾病现在有了年轻化的趋势。

“我们近年来收到的很多病人都与工作压力大、情绪紧张有关。”职场人士生活节奏快，加上不健康的生活方式，以及因工作压力导致的长期睡眠不足、情绪不佳等，易导致心脏问题。近年来发现，无心脏病家族史、年仅二三十岁的职业女性也屡屡到医院看“心脏病”，罪魁祸首正是精神压力。

“千万不要做两头燃烧的蜡烛，年轻的时候很灿烂很亮，最后的生命却很短。”对此，周玉杰提出四点建议：1.放弃无意义的固执追求，抓住主业大事不放。2.当有数不清的工作涌来时，有些工作做到80分就足够了，保证最重要的事得100分才是最要紧的。3.不妨每天尝试新的工作方法，甚至尝试一些极限运动，来帮你减轻压力。4.学会制订计划表，一切尽在掌握中。

近日，为提升中国职场健康水平，防止职场慢性病的蔓延，中国健康促进与教育协会携手GE公司共同主办了“职场健康促进研讨会”。会上，中国健康促进与教育协会会长殷大奎指出，面对近年来凸显的就业人群健康问题，中国健康促进与教育协会积极筹划，并联合卫生部、企业等积极推广企业健康管理、健康生产力等概念。包括GE中国在内的多家企业所实施的大量成功健康管理案例证明，实施健康管理、打造健康的职场环境能有效提升雇员健康水平，减少雇主支出的医疗费用，并提高组织效能和总体价值。

“改善职场环境、避免中国就业人群因工作压力导致的各类健康问题，既需要社会保障制度的落实、卫生部门的长期支持，也需要企业单位的配合并发挥应有的作用。”殷大奎表示，开展企业健康管理，提高员工的健康水平，其重点在于预防和控制，而非事后补救。

文章来源：http://m.qg13.com/q/5305323.html

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