《共情沟通》是一本由南勇著作,江苏凤凰文艺出版社出版的图书,本书定价:49.00,页数:,特精心从网络上整理的一些读者的读后感,希望对大家能有帮助。
《共情沟通》读后感(一):如何学会共情沟通,拥有高情商?
在生活中,工作中,我们都需要与人沟通,有效的沟通是我们人生很重要的核心竞争力。提高沟通效率,最快捷的办法就是能站在对方的立场共情,用对方的角度审视问题,从而抵达内心,用温度消融症结所在点,达到双方共赢,成为生活的赢家。
这周看了《共情沟通》这本书,作者,南勇,中国本土著名管理专家,资深职业经理人、管理类畅销书作家,著有《给你一个公司,看你怎么管》等畅销书,作品累计销售50余万册。南勇早年留学日本,获得东京早稻田大学商学硕士学位。回国后,先后在润滑油、汽车销售等多个行业从事管理工作,对于职场人士的沟通问题、企业沟通效率的症结有着深刻的洞察和解决思路。
何谓沟通?这个概念有两层意思。第一层意思和“沟”有关,这意味着当事双方之间架设一座桥梁。第二层意思与“通”有关,这意味着桥梁必须是畅通的,不能徒有其表。
读本书最大的收获是:巧用“一秒钟法则”,在任何时候都要学会做情绪的主人。遇到冲突时,先有意识的暂停一秒,做深呼吸转化情绪,学会叫停弱化情绪,同时这个过程会有思考,慢慢调整,从而心平气和的面对问题,转到积极解决问题上来。
举个例子:工作中,有两个同事因为窗口拉卷帘的事争吵,三个窗口有一个同事休假,就需要有一个人多去拉一个帘子,可上班的两个人因为平时有积怨,谁也不愿意顺手做,于是都掉在各自的情绪里,找到主管去评理,主管呢,站在双方的立场上去看待问题,并没有因为这样一件很小的事情去指责批评她们俩,面对A说A有理,B说B有理,主管主动承担起了拉帘子的工作,同时和A、B做了交心沟通,看到A的工作辛苦,看到B的任劳任怨,不强调她们俩去做出牺牲和让步,而是去看到各自工作中是一种相互协作支持的状态,一周之后,A与B,都互相支持礼让,从而和谐共处的解决了问题。
本书从8个方面,6类技巧,30余种方法去解析了共情沟通的重要性,我们唯有在学习的同时运用中生活中、工作中,在实践中去检验、去调整,就一定会收获更好的人际关系。
《共情沟通》读后感(二):《共情沟通》既要有力度,也要有温度
内容简介
本书从沟通基本框架入手,全面梳理了沟通的步骤、深度、精度、维度等环节的内容,并解读了如何将共情原则贯彻于这些环节之中,从而大幅度提升沟通的穿透力和效率。另外,基于沟通中的难点和关键点,本书提炼出大量的技巧和方法。从学会倾听、学会妥协、学会利用情绪到主导权的掌控、沟通时机的选择等,如果你能通过不断地刻意训练,牢固地掌握这些技巧和方法,那么你必将成为真正的沟通高手,并依靠超强的沟通能力实现人生的跃进。
作者简介南勇
知名管理学专家、资深职业经理人、商业类畅销书作家,著有《给你一个公司,看你怎么管》等畅销书,作品累计销售50余万册。南勇早年留学日本,获得全球知名学府早稻田大学商学硕士学位。回国后,先后在润滑油、汽车销售等多个行业从事管理工作,对于职场人士的沟通问题、企业沟通效率的症结有着深刻的洞察和解决思路。
全书分8个章节
第一章:沟通的本质
第二章:沟通的步骤
第三章:沟通的深度
第四章:沟通的声调
第五章:沟通的精度
第六章:沟通的维度
第七章:沟通的技巧
第八章:跨部门沟通
第一章中讲到了对于沟通来说,最好能够做到“事无巨细”“随时随地”,沟通要尽量的频繁。沟通要讲诚信,失信是沟通的大忌、大敌。第二章中讲到了关系密切的人更需要沟通。与他人沟通的时候,我们往往会过分地纠结于“事情”,过分地强调“对不对”,同时却致命地忽视了“心情”。这个世界上没有那么多的理好讲,有些道理还真的不一定说的清。在沟通的时候,与其无休止地纠结于“对与不对”,让自己和他人都痛苦不堪,疲惫不已,不如将大部分精力放在“爽与不爽”上面更实惠、更靠谱、更有利于解决问题。第三章讲了深度沟通的7大要点:时间要长一点、态度要好一点、频率要多一点、关系要亲密一点、状态要放松一点、话题要宽泛一点、内容要深刻一点。深度沟通的次数不用太多,一年一两次就行。第五章中讲到一个人的话术封闭性越高,焦点就越明确,重点就越突出。封闭式话术更容易达到沟通目的。封闭式话术的7大要素是5W2H。第六章中讲到沟通的空间,物理环境和心理环境。以及“眼睛是心灵的窗户”。第七章中讲到情绪化是沟通的误区,但也可以让情绪为沟通服务。
本书中,作者通过8个方面,6个技巧、30余种方法帮助人们快速击破沟通障碍,解决因沟通产生矛盾,利用共情沟通,更加明确沟通双方的利益所在,并找到共赢的方案,从而提高沟通效率,提升职业生涯和企业竞争力,并成为职场与生活的大赢家。
让沟通具有超强穿透力《共情沟通》读后感(三):如何用最低成本解决问题
生活中你有没有遇到一些朋友和同事一言不合而大打出手?有没有遇到一个人本来想去沟通解决问题的,结果越谈矛盾越大,最后不欢而散?有人信奉并坚持“有理走遍天下”,可是最后却伤了和气,失了朋友!这一些问题的本质原因,都是因为沟通的低效。如果能解决沟通的难题,那么企业管理中80%的问题都可以轻易解决,人际关系中80%的矛盾都能完美改善。如何让沟通具有超强的穿透力,既有力度又有温度。50万畅销书《给你一个公司,看你怎么管》的作者南勇,在他的最新力作《共情沟通》中给出了答案。作者南勇是中国本土著名管理专家、资深职业经理人、管理类畅销书作家,著有《给你一个公司,看你怎么管》等畅销书,作品累计销售50余万册。南勇早年留学日本,获得东京早稻田大学商学硕士学位。回国后,先后在润滑油、汽车销售等多个行业从事管理工作,对于职场人士的沟通问题、企业沟通效率的症结有着深刻的洞察和解决思路。作者从从沟通的基本框架入手,全面梳理了沟通的步骤,深度,精度,维度等环节的内容。书中包含了8个方面,六类技巧,30余种方法。如果能够通过不断的刻意训练,牢固的掌握这些技巧和方法,那么你必将成为真正的沟通高手。首先,要了解沟通的目的和定义。沟通的目的是为了用最低的成本解决矛盾。而“沟”就相当于在双方架起了一座桥梁。“通”则意味着桥梁是畅通无阻的。只有这样才能有效的解决问题。作者讲到沟通尽可能频率要高,不要让彼此之间有心结产生,而且不能情绪化,同时还要充满善意,不能自说自话,完全不顾及别人的感受。因为共情的基础是共赢。要让彼此都能获得利益才能够继续谈下去,实现解决问题的根本目的。作者在书中还讲到事情本身其实并不那么重要,更重要的是心情。我们更多的要关注的不是对不对,而是对方爽不爽。因为人性的最深处是只关心重要的事情,而不关心正确的事情。而对自己重要的事情,就是能让自己爽的事情。换句话说,我们应该在沟通的过程中把焦点放在让对方爽的事情上,这样沟通的桥梁才是畅通的。同时要明白同一件事情不同的人去做和去说结果不同,完全是因为立场不同导致的。我们要避免一个沟通认知误区,就是有理走遍天下,无理寸步难行。如果一味的只是讲理,最后多半是失了和气,失了朋友,在人际关系上彻底失败。绝对不要执迷于正确性的说教。不要停留在解决问题本身而是要解决心理问题层面上。在企业管理中领导对下属的沟通过程中,解决问题的关键在于深度沟通。深度沟通可以找到问题的本质,可以让员工和领导之间进行心与心的交流,也更有助于领导和员工建立深厚的友谊。这样对于工作效率的提升和工作环境的改善都是有极大帮助的。深度沟通有一个要点,就是他具备极强的私人属性,领导与员工在沟通的过程中,如果总是公事公办的话,就不是有效的沟通而成为了命令。命令是永远达不到深度沟通的效果。在与员工深度沟通的过程中,要想办法让员工把自己的借口和牢骚全部讲出来,不管他说的有理还是没理,都要听他讲完,不要制止他,这样才能找到问题的本质,从而更有效的和员工进行心灵的对话。书中还讲到在沟通的过程中,让自己充满感染力的一种方式,就是用大嗓门。在工作当中有大嗓门的人可以起到鲶鱼效应,带动整个部门的执行力和氛围。因为大嗓门可以带动一个人的兴奋度,越兴奋沟通效率就越高。作者还讲到了更细节的沟通技巧,没有办法一一阐述。可以自己详细看一下这本书,确实收获非常大。仅仅是观念的改变,我就觉得对我影响深远。如果能够掌握并且运用这些技巧和方法就更好了!所以要想以最低的成本解决问题,就要用共情沟通的方式,找到问题的本质。把人的问题解决了,事的问题就迎刃而解了。我觉得看完这本书能够给大家沟通上提供良方,收获巨大。不过书中的方法和技巧需要我们刻意练习才能够掌握。所以建议拥有这本书。在阅读的过程中践行,让我们掌握书中的方法,为自己所用,实现自己人生事业的一次跃迁。
《共情沟通》读后感(四):一直在沟,一直不通,可能你需要《共情沟通》
无论是在工作还是在生活中,我们每天都在与人沟通。为了与他人有更好的人际关系,和上下级沟通更顺畅,与各部门协作更顺利,很多人都在努力学习,以提高自己的沟通能力。
然而,沟通中总会遇到各种各样的问题和困惑:自己明明表达的很清楚,对方就是听不懂;自己明明热心肠地在劝说,对方却很生气;自己明明就是按照公司制度办事,对方却说不合理。
我们想办法提高自己说话的方式和水平,想办法让自己的表达更有逻辑更动情,想办法让对方理解和赞同自己。
当我们说出这些话,就是站在自己的角度想问题,此时请扪心自问,沟通的目的是什么?
《共情沟通》告诉我们:所谓沟通,“沟”是手段,是在双方之间架起一座桥梁,“通”是目的,架起的桥梁必须通畅无阻,直达彼此的内心。
要让自己的话语能到达对方的内心,与自己表达的是否高级,是否动情没有直接的关系,与对方愿不愿意听,能不能听进去,有密切关系。
一味强调自己的表达水平,只是在炫技而已,能否让对方愿意听,最终达到“通”的目的,则需要共情沟通。很多人在沟通中缺乏共情,所以一直在“沟”,却一直不“通”。
如何通过共情沟通,让沟通更顺畅和高效,我们可以在《共情沟通》这本书里找到具体的分析和方法。
本书的作者南勇,是知名的管理学专家,他早年曾留学日本,回国后在多个行业从事管理工作,是资深职业经理人,对职场沟通问题经验丰富,《共情沟通》这本书汇集了他多年来对职场沟通的深刻洞察,并提出30多种具体有效的解决方法。
沟通往往发生在双方意见有分歧的时候,此时,很多人觉得无非就是看谁说的更有道理,看谁说的事情对。然而作者告诉我们,比起事情“对不对”,沟通时人们更关注事情对自己是否“重要”。甚至于,就连“事情”本身也不重要,真正重要的是“心情”。
一件事即使不正确,但只要对我而言它很重要,我就会产生强烈想做的动机;如果一件事对我而言不重要,即使这件事无比正确,我也不会有半点想做的兴趣。
只要对方心情好,即使你提出无理要求,对方也会允诺和接受;如果对方心情不好,就算你的主张再合理,对方也会反对和拒绝。
沟通不仅要关注心情和重要性,还应尽量频繁,并在第一时间沟通。
与人相处中,摩擦总是难免的,当和别人有冲突时,一定要在第一时间沟通,如果错过了事发时的第一个沟通机会,这件事以及与其有关的情绪就会在心中淤积,而且,再次启齿会非常艰难。
沟通中越主动,越敢迈出第一步,越有助于解决矛盾。
很多人困惑于如何与他们建立关系,先从接近对方,拉近与对方的物理距离开始,一定不可以超过120厘米,物理距离拉近后,对方会产生心理距离也被拉近的错觉,如此,和对方能快速熟悉起来。
能做到自然缩短物理距离的人,往往能很容易成为一个被喜欢、受欢迎的人。
作者在本书中说,共情不仅要设身处地为对方着想,还要付出行动。练习共情的具体操作方法,就是随时随地发现或创造机会,去拉近自己与他人之间的物理距离。
书中有大量的案例分析及共情沟通的有效方法,关于职场沟通的部分尤其精彩。
职场新人应该如何沟通?很多人建议职场新人要谦虚,勤快和勤问。作者却根据自己的经验给了职场新人3条忠告:不能过于低调谦虚;不宜过于主动积极;不是所有勤问都能加分。
如何提高跨部门沟通的效率,是很多公司内部管理的难题,作者一针见血地指出:只要能做到“把别人的事儿当成自己的事儿”,跨部门摩擦就能从源头上根绝。可以通过互助人情、利益捆绑或交换,换岗实习这三种方式提高跨部门沟通的效率。
这本《共情沟通》写的深入浅出,干货十足,案例丰富,很适合中国的人情社会,很多方法可以直接拿来就用。
如果你在管理上有困惑,想提高情商,这本书不容错过。
无论何时何地,无论与谁沟通,明确“沟”是手段,“通”是目的,多站在对方的角度考虑问题,让对方觉得重要,让对方心情好,积极主动沟通,拉近对方的心理距离,就能让沟通更高效。
《共情沟通》读后感(五):有“沟”有“通”方为沟通
提到沟通,似乎好的沟通就意味着情商高,意味着有好的人缘,意味着工作的高升。在当今这个竞争异常激烈的社会,拥有好的沟通能力似乎比你的工作能力更为重要,可遗憾的是,我们大多数人并不具备良好的沟通能力,这仿佛是一个丢分项。那我们如何才能有效沟通呢?
我在《共情沟通》这本书中寻找答案。本书作者南勇,东京早稻田大学商学硕士学位,是我国知名管理专家、资深职业经理人、管理类畅销书作家,对于职场人士的沟通问题、企业沟通效率的症结有着深刻的洞察和解决思路。本书中通过7大方面、6类技巧、30余种方法帮助人们快速击破沟通障碍、提高沟通效率,从而成为职场与生活的大赢家。
1.让情绪为沟通服务,而不是我们跟着情绪走。
人们常常被情绪所扰。突然的怒火会让你狂躁不堪;持续的低落会让你压抑。情绪如同身上的一种心流,时而奔腾,时而平缓。这心流会严重影响我们的沟通质量,让我们的沟通随着情绪的高低而转变。本来简单的问题可能因为你的一时怒火而燎原,产生严重后果。新闻中经常报道因某某小事而争吵不休的双方,互不相让。这种沟通既折磨自己,也折磨对方。这时,让情绪为沟通服务就显得尤为重要。做情绪的主人,当我们可以不被自己刺激,不被对方刺激,平静的进行沟通时,我们的沟通会更有效进行下去。
2.为什么我们的话,总是抓不住重点?
你是否也有说话拢余而对方却不知所云的情况。我们侃侃而谈好久,对方却丈二和尚摸不着头脑,进行着无效沟通,白白浪费了时间和精力。谈话重点太多等于没有重点,谈话焦点太多等于没有焦点。那我们如何进行有效沟通呢?
关于有效沟通,新闻界是最能进行有效沟通的行业。新闻联播可以通过30分钟将海内外大事全部涵盖,靠的就是“5W2H”法则。通过“5W2H”这个封闭环的沟通法则,我们可以实现短时最有效的沟通,何为“5W2H”法则呢?
5W:what(什么)who(谁)where(哪里)why(为什么)when(什么时候)
2H:how(怎么样)howmany(much)(多少数量或金额)
在沟通中注重这7个关键点的提问,使沟通形成封闭环,加速我们的沟通进程,进行更有效的沟通。
3.你会倾听吗?
在沟通中,其实很多人都喜欢抢着抒发自己的观点和见解,常常不等对方说完就抢话,或是在沟通过程中就满脑子想着自己如何说服对方。其实,沟通中重要的并不是说服对方,给对方上课,而是倾听。倾听对方言语中的信息量,判别对方的想法与主张,这样你才能收集到更多有用的信息,才能更好的与人沟通。
在倾听过程中,通过点头,附和和做笔记的方式,可以让对方认为你在尊重对方的谈话,从而对你更能打开心扉,侃侃而谈。认为你是一个很有“共情”的谈话对象。
《共情沟通》告诉我们:所谓沟通,“沟”是手段,是在双方之间架起一座桥梁,“通”是目的,架起的桥梁必须通畅无阻,直达彼此的内心。
让我们学会“共情”,学会沟通,成为更好的自己!
《共情沟通》读后感(六):打动别人的前提,是改变我们自己
态度:越难沟通,越要沟通
沟通对于大多数人来说都不是一件容易的事情。很多人宁愿牺牲一些效率,也不愿意直接去探讨问题的解决办法。这直接导致了一个恶性循环:问题越来越严重,沟通的难度越来越高,人们畏惧沟通的情绪更强。
当市场还存在大量空白点的时候,这种情况还能维持。一旦竞争变得激烈起来,企业内部的压力会突然增大,过去那些累积的问题,就会同时间引爆。切记,不要希望问题会自动消失,这种想法会害你一辈子。因此,一定要时刻保持着沟通的强烈意愿和态度。逃避态度是万万不可取的:越难沟通,越要沟通,越怕沟通,说明你越需要沟通。
精度:会说话,并不等于会沟通
沟通本身就存在非刚性的一面。因此,如果想要提高沟通效率,一定要时刻牢记沟通的锚定点:那就是自己的沟通目的。除此之外,还必须努力贯彻沟通的精度原则:1.要尽可能使用封闭式的语言;2.沟通一定要有重点。
对于职场人士而言,沟通的精度原则非常重要。“工欲善其事,必先利其器”。如果想提高沟通效率,那么你就必须打断打磨自己的沟通工具。请时刻牢记两点:1.语言越封闭,事物就越立体;2.话题越集中,重点就越突出。
深度:越深入,沟通越有价值
这个世界上有的沟通真的很简单。你去书店,让店员帮你找一本书。如果你给的信息非常准确,那么通常不会存在什么问题。
显然,店员只关心你是否付钱,并不会在乎你买到书后干什么用。同样的道理,你准确无误地支付了49元书价就行了,也不会去琢磨书店卖掉这本书能赚多少利润。
然而,如果店员愿意和你进行更深度的沟通,那么它可能就会发现全新的商业机会。沟通越深入,机会越丰富。
通常情况下,人们并不会随意向别人吐露心声。只有当情绪积累到无法控制时,他才会打开内心的密封门。这个时候,因为他的心门是打开的,所以也是你切入深度沟通的好时机。
当然,这种情况也是对你自己的修养的一种考验。因为面对带有强烈感情色彩的语言,你可能会率先失去冷静的态度。显然,麻烦是可以转化为机遇的,关键是你是否掌握了方法。
l步骤1:总要在一两个点上,与别人达成某种形式、某种程度的妥协。即便你觉得不对,至少要表示“理解”。
l步骤2:帮助别人解决问题。即便解决不了所有问题,摆一个姿态也是好的。
l步骤3:借题发挥,继续拓深、拓宽话题。
温度:所谓高情商,就是懂共情
沟通是一门技术,更是一门艺术。因为沟通是在多方双方甚至多方之间进行,这就决定了任何具体的方法都存在不确定性。如果你只有态度,只掌握了有精度的工具,只懂得深度沟通的技巧,那么最终还是可能会功亏一篑。
“兔子觉得胡萝卜是世界上最好吃的食物,因此每次请猫吃饭,它都点胡罗卜……”
很多时候,我们都在按照这只兔子的方式进行沟通,将双方甚至多方之间的事情变成了滑稽的个人演出。切记,任何沟通的方法和技巧,只有立在共情的基础之上,才能发挥最大效果。否则,它们都会变成没有汽油的汽车、断电之后的电脑。
懂得共情,我们才能理解别人的利益点,别人的想法,别人的立场以及别人的情感。并且让别人也理解我们的利益点,我们的想法,我们的立场和我们的情感。
懂得共情,我们才能在最合适的时刻使用最恰当的沟通方法。大幅提升沟通效率
懂得共情,我们才能无障碍地进入别人的内心,并超越各种差异,找到共赢的全新方式。
当然,尽管同理心是人天生就有的,但在沟通中运用共情还是需要方法的。只有掌握了共情沟通的方法,我们才不会犯兔子式的错误。
和通常所认为的不同,在共情沟通中,我们必须攻克的第一道难关,其实是我们自己。兔子认为人人都爱吃胡萝卜,是因为它自己就是这么认为的。在沟通中,我们首先就需要突破这种阻碍,否则就会非常危险。比如,如我们内心中存在敌意,那我们可能认为别人也存在敌意,这将直接导致矛盾的升级和调和。
要想突破这道障碍,我们必须学会倾听,学会克制自己的情绪,学会保持耐心,学会妥协。
我们需要攻克第二道难关,才是绕过对方的心理壁垒。我们需要从对方的内心出发,让他们知道我们的所思所想,并真切地感受到我们的温度。
《共情沟通》读后感(七):生活中“爽”与“对”并非是对立的
沟通无时不刻在我们生活中发生着,工作中、朋友相处中、家庭教育里……然而我们并没有认真去思考过,我们的沟通有效果吗?或许在无意之中,我们做的所有看起来非常“正确”的沟通,都是无效沟通。
今天看完南勇老师的《共情沟通》,恍然大悟,原来沟通是有方法与技巧的,原来沟通的目的是双赢。现在反省我的生活场景,“沟通”只是一场自我“发泄”。
南勇老师是我国知名的管理学专家、资深职业经理人,著有《给你一个公司,看你怎么管》等畅销书,作品累计销售50余万册。
沟通的一项重要原则:在任何沟通中,真正重要的决定性因素常常是“心情”,而不是“事情”;常常是“爽不爽”,而不是“对不对”。
为什么在所有的人际互动中,“爽不爽”大于“对不对”呢?这是因为人性的一个特点:只做“重要”的事,不做“正确”的事。那么什么事对我们来说是“重要”的事呢?答案很简单:任何让我们爽的事都很重要,任何让我们不爽的事都不重要。因此,人们才会自然地认可并践行这样的思维逻辑:只做“爽”的事,不做“对”的事。
在坚持“对”的过程中,我们要避免“说教”的误区,因为它忽视了“事物的重要性与正确性并不总是一致的”。
在生活中,应付棘手问题的两个办法。一、果断放弃正确说教,运用共情原则,让你的对方感受到被重视。二、进行适当的强制。这个过程是一个习惯养成的过程,需要时间,需要坚持。因为对方没有坚持的动机,因此这个过程你必须要亲自参与,手把手地拉着对方往前走,一直到他能够养成习惯自己行走。
生活中的“低效沟通”,通常都是“抓不住重点”,沟通中没有重点,逻辑混乱。重要原因:是我们没有弄明白开放式话术和封闭式话术的区别。所谓“开放式话术”,就是说语言的焦点不明确,整体呈发散状态;所谓“封闭式话术”,就是说语言的焦点很明确,整体呈收敛状态。
一个人的话术封闭性越强,沟通就更有效率。如果有一天,在你所有的沟通中,封闭式话术的使用率能够达到五成,甚至三成以上,你的沟通效率都将成倍提升。
向顾客介绍商品的时候,如何才能让你的话彻底“封闭”起来呢?答案非常简单,即少说多听。顾客说的越多,你所掌握的信息量也就越大。我们能从顾客的海量信息中寻找顾客的真正需求所在,你才能有的放矢,提高销售效率和成功率。
其实,顾客买不买一件商品,原因往往非常的简单,常常就只有那么一两点;可就是这一两点,是顾客最真实、最迫切的需求。
掌握封闭式话术的方法:一、粘贴式提问。二、5W2H。
粘贴式提问,“你刚才好像说到了……那我是不是可以这么理解……”“你的意思,是……吗?”“你说了这么多,是不是想……”通过这种推测式话术,逐渐缩小包围圈,一直到把对方的重点和痛点彻底“套”出来为止。将这种话术用惯了,你自己的话术技巧,自然就会逐渐封闭起来。
5W2H,这个封闭话术,存在于新闻界。5W代表
what(什么)who(谁)where(哪里)why(为什么)when(什么时候)2H代表how(怎么样)howmany(much)(多少数量或金额)
如果在所有的沟通中,我们都能有意识地模仿这样的沟通方式,我们的沟通效率何止是成倍提高!沟通的效率提高了,天底下还有什么困难的事呢!
这里最要强调的事,这样的5w2h沟通法,必须是刻意的有意识的,因为只有有意识的训练,才能真正的沉淀,真实的积累。积少成多,就能量变产生质变。无意识或下意识状态下,容易过去了就过去了,留不下一点痕迹。没有积累就不能产生质变,无法让你拥有真实的技能。
南勇老师的这本《共情沟通》让我收获满满,让我看到了自己生活中沟通的弊端。从专业的角度,从系统的方面,让我们全新认识了何谓“沟通”,何谓“有效沟通”“如何沟通”。
《共情沟通》读后感(八):沟通让工作更畅通
企业的管理中,80%的问题都是沟通问题。人际关系中,80%的矛盾都源自沟通不畅。在职场生活中,你是否也有过这样的困扰,明明费了九牛二虎之力,却沟通无果,甚至反效果;亦或是想要沟通却害怕沟通,不知如何开始,满满的无力感。读过这本书之后的我,恍然大悟。
作者南勇,经管书作家,著有代表《给你一个公司,看你怎么管》《草民经济学》等畅销书。这本书讲述了初入职场,我们该如何和领导沟通。刚得到晋升,我们如何与上司、同级以及下级的沟通方法,是一本职场沟通秘籍。
通读这本书后,让我感受很深的有以下三方面。
1.沟通的时机很重要
国人在职场中普遍不善于沟通,甚至不愿意沟通,时常寄希望于随着时间的流逝,问题能够自行得到解决。殊不知,很多小情绪、小问题,随着时间一次次积累,最终会凝聚成很大的心结。以至于时常会遭遇为了发泄自己心中的小情绪而故意较劲的情况。错过最佳沟通时机后,彼此都很难迈出一步去沟通。所以,我们要没问题,常沟通;有问题,及时沟通。
当我们及时沟通过程中,要注意控制好自己的情绪,小心别人自己不好的情绪爆发,或者传染给对方,影响沟通效果。这时,我们可以巧用“一秒钟法则”。即:不管多猛烈的情绪要爆发出来,只要你能在他发生的一瞬间暂停一秒钟,仅仅一秒钟,就可以让情绪瞬间弱化很多,甚至消失的无影无踪。
2.你觉得正确不重要,对方觉得爽才重要
“应该”和“必须”是我们内在的暴君。很多时候,我们会预设对方的立场,对对方的行为有预期,总觉得你应该怎么样想,你必须怎么做。史铁生曾说过“人与人之间的差别,大于人与猪的差别。我们需要做的是懂得共情,同理他人,消除内心的偏见,接纳每个人同。
只要你能从自己固有的“正确性”逻辑中跳出来,从以我为中心的视角切换到以对方为中心的视角,将这种正确性与对方心目中重要的东西巧妙的挂上钩,再艰难的沟通问题也能瞬间迎刃而解。要知道,每个人都是更关注自己,人们对自己的感冒的关注度要远大于对对方的死亡的关注度。人们只想做对自己而言真正爽的事情,而对这件事情重要与否、正确与否毫无兴趣。
退一步海阔天空,大家要的,无非就是一个爽字~,心情比事情更重要。
3.要想沟通好,姿势很重要
通常我们没有意识到姿势对沟通的影响。有个著名的心理学现象:只要你能想法设法拉近与某个陌生人之间的“物理距离”就会让你们之间产生“心理距离”也很近的错觉。当拉近我们的“心里距离”,对让对方缓和对你的戒心。
“有话坐着说”才能“有话好好说”。站姿沟通最大的问题在于不合时宜的过渡拉近了彼此之间的物理距离,严重的侵犯了对方的私密舒适空间,从而显得咄咄逼人,充满挑衅的意味,双方或多或少都会产生速战速决的潜在欲望。若想深度好好沟通,我们应该采取坐姿,书中也列举了很多我们可以直接拿来应用的多场景下我们应该采取的坐姿姿势。比如,谈跟老板谈加薪的正确姿势、商务谈判的正确姿势等等。
本书从沟通的基本框架入手,全面梳理了沟通的步骤、深度、精度、维度等环节,并将共情原则贯穿其中,并提炼了大量的技巧和方法,从而大幅提高沟通的效率。
著名天使投资人李笑来曾提出:人的核心竞争力不应该是一个点,而应是一张多点的网。人不能只有一种维度的竞争力,而应当拥有多种维度的竞争力。超级高强沟通能力可以增加我们职场竞争力的维度,并依靠超强的沟通能力实现人生的跃迁。
《共情沟通》读后感(九):《共情沟通》——你的桥梁畅通么
社交是人类的基本需求,而如何才能有效的与人社交,恐怕就要说沟通了。曾经有人做了这样一个实验,即寻找人类幸福的关键,最后发现,原来是人际关系,只有那些主动与人交往的,有效沟通的人,才是最幸福的。而如何做到有效沟通,这本《共情沟通》通过7大方面、6类技巧、30余种方法帮助人们快速击破沟通障碍、提高沟通效率,给人们通往幸福路上,指明了方向。
作者南勇,早年留学日本,获得东京早稻田大学商学硕士学位。回国后,先后在润滑油、汽车销售等多个行业从事管理工作,对于职场人士的沟通问题、企业沟通效率的症结有着深刻的洞察和解决思路。
本书全文都在讲共情,那如何共情,才能是有效的沟通呢?
01共情之善意何谓沟通?“沟”意味着要在当事双方之间架设一座桥梁;“通”则指这座桥是不是畅通。
那我们来看看父母与孩子的沟通,这应该是善意为主了吧,但是做到了有效么?其实不尽然!更多时候看到的是,父母在强调着以父母角度看到的事情,关注的方面,完全无视孩子的想法,孩子的感觉,也就是自说自话。这样的沟通,虽以善意角度出发,事事说为孩子好,但父母与孩子之间的桥,出现了塌方,不通!
那如何才能做到善意的有效沟通?共情。我们要了解我们关切的人的想法,才能入手解决我们之间的问题。只有共情,站在对方的立场看问题,给予对方理解,才能营造一个好的沟通氛围。就好像下面这个场景:
妈妈给孩子做了一碗汤,孩子尝了一口说“好咸”,妈妈一般会尝一下说,“不咸啊”!接着妈妈会说“赶紧吃,吃完赶紧写作业,别跟我这找茬”。。。。。。。这场气势汹汹的亲子战爆发了。
如果妈妈在听到孩子说“好咸”的时候,换一个想法,这汤是孩子觉得咸,那就说“你觉得咸了”?“那下次妈妈做淡一点吧”。也许这场灾难就这样过去了。这里妈妈就是用到了共情,其实汤咸不咸也许不重要,但是孩子就想让妈妈注意他、体会他的感受而已。
因此,在善意的角度出发的沟通,也要配合着共情,才能让双方心平气和,打开父母与孩子心中的桥梁!
02共情之情绪发泄在职场上我们经常会看到这样的管理者,他们心地善良,人缘也很好,表面上看到部门中大家一团和气,但私下里总会有一些员工会对这样管理者存在诸多不满,那是什么原因造成了这样的不满情绪?事实上可能源于一次批评,或者偶尔的一句话,但是因为管理者疏于对下属的沟通,造成了小怨恨积成了大怨恨。那么问题来了,如何才能让员工敞开心扉,跟管理者将疙瘩解开?也许让下属将他的坏情绪发泄出来,会得到意想不到的好处。
那宣泄情绪是应该在借机表扬时还是批评的时候更好?恐怕宣泄情绪这样的事,只有在批评的时候更容易做到。
管理者可以找一个比较私人的空间,通过批评,勾起员工的情绪,待时机成熟,只需做一位好的倾听者就可以了。显然,当一个人在发泄情绪的时候,说的往往是心里的真心话,是憋在肚子里很久的不敢说出的话,而这些话对于管理者来说才是最具有价值的。只有通过这样的深度沟通,管理者才能真正了解到员工的真是需求,才好“对症下药”做到有的放矢。
03共情之物理距离决定心里距离如果沟通是一场博弈,那么决定胜负的除了要有语言技巧外,还有人与人之间的距离。就像我们常常说谁与谁走的很近,这样评价人与人之间的关系一样。仅凭借一个“近”或者“远”字,我们就能立刻了解到这些人之间的关系到底如何。其实这种距离包含了两个方面,即“物理距离”与“心里距离”。
在心理学上有一个非常有趣的现象:当一个和你不太熟悉的人渐渐地向你靠拢的时候,你会感觉到压力非常大。同样,你渐渐靠拢一个和你不太熟悉的人时,对方也会突然后退几步。这个现象就是由于个人的安全领空——心理安全距离被侵犯的原因。
上文说到,管理者在与下属做深度沟通,那么我们想象以下场景。如果是老板办公室,老板坐在老板椅上,中间隔着宽大的老板桌,而员工坐在老板桌的对面。试想这样的环境,这样的物理距离,员工能将情绪充分发泄出来么?那我们再换个场景,在一个小会议室里,管理者与员工均坐在一个双人沙发上,也许腿稍微动下都可以碰到对方的腿,伸出手就能碰到对方的膝盖,那我们再试想一下,这样的环境,这样的物理距离,像唠家常一样的感觉,是不是更容易引出员工的心里话呢?
是的,就是有一个这样的现象,缩短了物理距离,心里距离也会随之拉近,明白了这个道理,将极大的影响你在沟通过程以及结果。
以上这些还只是我在这本书中的三点感受,用封面的一句话,沟通纪要有力度,也要有温度,哪有什么高情商,不过是懂得“共情”而已!
希望我的一点拙见,能勾起你对这本书的好奇,让这本书作为一架桥梁引领你走进别人的心里,让人与人之间的距离不再触不可及!
《共情沟通》读后感(十):“共情”满足沟通的力度和温度
“低效沟通”、“无效沟通”等沟通问题萦绕在我们的日常工作、生活、学习中,低效让我们畏惧沟通,而越不愿意沟通,问题越严重,使得沟通的障碍越来越大,陷入恶性循环。这一切其实可以用“共情”两个字来化解,通过“共情”让我们换位思考,以对方的视角审视沟通,追求“共赢”,甚至“利益最大化”。
《共情沟通》一书的作者南勇早年留学日本,获得东京早稻田大学商学硕士学位。回国后,先后在润滑油、汽车销售等多个行业从事管理工作,对于职场人士的沟通问题、企业沟通效率的症结有着深刻的洞察和解决思路。
《共情沟通》在本书中,著名管理专家南勇通过7大方面、6类技巧、30余种方法帮助人们快速击破沟通障碍、提高沟通效率,从而成为职场与生活的大赢家。
在书的开篇,作者对“沟通”两个字提出了自己的解读,“沟”是要在当事双方之间建设一座桥梁;“通”是指桥梁必须是畅通的。该书围绕如何建立畅通的沟通提出了很多有实践指导意义的方法。其中,对我影响最大的有三点:
01沟通要频繁和及时我曾经觉得,一些鸡毛蒜皮的小事和问题没必要沟通,经常频繁的沟通会给人一种特别“事儿”的感觉。我忽略了非常重要的一点,很多细小的负面情绪积累易形成心结,而且化解误会的最佳时间点是产生误会的那一刻。
负面情绪积累错过事发时的第一个沟通机会,这件事及其相关的情绪会在内心中积累下来,随着时间的累积,本应该是小事的问题,开始发酵和累积。在某个极限点可能会突然爆发。
说的越及时越早,心理的负担也会越小,情感成本也会越小,问题解决起来也会更容易。
02利益最大化的做法——“利益的获得”沟通的目的大多是为了实现共赢,使得当事人都能获得最大化利益。
有这样一个场景,假设你是一个小男孩的父亲,儿子正在开心地玩着心爱的玩具,这时候,隔壁家孩子也被这个玩具吸引,问你儿子索要,而你儿子不肯,两个孩子争执起来。这时候,你该怎么办?方案一:毫不犹豫训斥自己的儿子:你是大哥哥,应该让着小弟弟,怎么能跟小弟弟争抢呢?快把玩具还给小弟弟,他玩完你再晚!方案二:蹲下来劝说儿子,耐心给他讲道理:小朋友之间应该互相帮助对不对?你有好玩的玩具给弟弟玩,弟弟有好玩的玩具也给你玩!听说弟弟家有好多好玩的玩具,今天你把自己的玩具让给他,明天他就会把他的玩具让给你!方案三:蹲下来冲儿子伸出大拇指,大声夸奖他:上次你把玩具让给隔壁家的小明玩,小明爸爸妈妈见了我一个劲地夸你“真不愧是个大哥哥”呢!听说他们家小明打那以后可崇拜你了,见谁都说“我刚刚最棒了,走哪儿都罩着我!”瞧瞧你多厉害,都有自己的小粉丝了!这三种方案分别对应着三种层级的解决方案“利益牺牲”、“利益交换”、“利益获得”,方案三发现和创造了契机,让所有当事人都能独享最大化的利益。
03多采用封闭式话术重点太多等于没有重点,焦点太多等于没有焦点。在买东西的时候,大家可能会有这样的经历,往往商家提供的商品买点越多,你反而越找不到焦点,不知所措,不知道该如何做选择、做取舍,最后反而放弃了购买。
其实,我们买或不买一件商品,原因往往很简单,常常只有那么一两点,而那一两点,才是我们真正真实和迫切的需求。而封闭式谈话,是挖掘真正需求,探索共同点的基础。
少说多听沟通成功的秘诀是“共情”,先从了解和理解对方的关切入手,照顾他人的心理感受,再去解决你们之间的问题,让双方或多方都能得到最大化的利益。
更多关于这本书的介绍,大家可参考如下“全文思维导图”:
《共情沟通》全书思维导图关于情感方面的文章很多,而每个人对情感的看法的都是不一样的,什么样的情感美文才称得上质量高呢?以下是小编帮大家整理的《千颜》经典读后感10篇,希望能够帮助到大家。
《千颜》是一本由侧侧轻寒著作,江苏凤凰文艺出版社出版的平装图书,本书定价:36.80,页数:368,特精心从网络上整理的一些读者的读后感,希望对大家能有帮助。
《千颜》读后感(一):千颜千面
最一开始了解侧侧清寒是因为《簪中录》这本书,刚读小说就被深深地吸引了,言情小说有太多的人写,故事情节也大多雷同,很老套乏味。他的这本小说由一段女宦官的爱恨情仇,牵引出步步大唐皇家惊心的秘案。很巧妙的把悬疑和推理融入了爱情小说里,剧情环环相扣,人物的描写和心里活动都刻画的很好,基本是一口气读完整本书的,从此就爱上了这个作者。这次出的新书《千颜》刚上市就迫不及待的阅读,想看看作者又有什么独特的故事呈现在读者的眼前。
《千颜》的题材也挺新颖的,用现在最流行的化妆技术为主要题材,现在的女生越来越爱美,化妆技术也是炉火纯青,简直到了可以改头换面的地步了。都说东亚有“三大邪术”是什么呢?分别是日本的化妆术,韩国的整容术中国美图术,日本人的化妆技巧世界文明,韩国的整容技术世界都认同,而中国的美图软件同样可以让恐龙变萝莉。关于美的话题一直都是不变的,这本书的女主是一位顶级的化妆师,能够化腐朽于神奇。这本书也是很励志的讲述了一个无名之辈到商业传奇的励志过程,女主颜未染利用自己高超的化妆技术,顺利解决了难题。随后,颜未染又凭借化妆术解决了身边一连串的事件,并筹划与卫泽希合作创立自己的品牌。也讲述了一个女人的孤独和无助,当颜未染身受重伤独自一人在异国他乡所表现出来的刚强,还有她站在故土上除了复仇的执念,一无所有。这些都刻画了女主鲜明的个性,她可以温柔如水也可以冷漠血腥,虽然外表柔弱但是性格刚强,也为之后成为了一个女强人做好了铺垫。
侧侧轻寒的小说没有白让人期待,每次都给人惊喜,现在《千颜2》也即将出版了,期待新书上市。
《千颜》读后感(二):生活带走的,终会还回来;你恨的,爱会抚平
——读小说《千颜》
作为职业女性,你可能习惯了独自打拼,习惯了霸道总裁,习惯了逢场作戏,也习惯了虚伪。但你可能不容易习惯不狠狠逼自己,或者仅仅放任自己的感情。爱情是言情小说的主题。职业女性的爱情故事之书《千颜》,男女主角的爱情线索让读者的期待不断满足,时空交错的一次次意外相遇,男女之间特殊的情愫在交汇时碰撞了火花。在畅读中享受,在享受中释放对爱情的幻想。爱的激情从未褪去,所以我们耐下性子,一再地从头审视一段掣烈的感情历程。这也许就是言情小说阅读的乐趣所在。
在《千颜》中,当卫泽希第一眼瞥见女生颜未染,胸口一声轻响,仿佛心底的涟漪都荡起来了。当她再度出现在他面前,他的心比上一次更厉害地微微悸动起来。接着在电梯里纸箱挡道,他们以亲密的姿势依偎在一起,无法动弹。“真要命,这么不可爱的女人,偏偏这么迷人。”卫泽希内心独白道。也许所有人在面对无措的隐秘情愫时都不敢直视吧,他只能以言语伪装驱赶。当他表白,并和既是颜未染前男友又是他多年好友的程嘉律共同面对各自对未染的感情时,《千颜1》在近乎高潮的情节状态中骤然结束,让故事接下来的发展悬念重重。故事的精彩在于设置:用不相上下,或者说更胜一筹的两个人——一个现在身边,一个曾经热恋,来让女主角不得不二选一这样的不可调和矛盾来勾住读者的兴趣。用一句话概括本书即是,“能治愈恨的,唯有更深的爱。”小说极力刻画的卫泽希拥有真挚热烈的爱,而另一位极力刻画的人物颜未染则有复仇的恨。全篇在对比反差的内里中浮现出语言表面的美。
《千颜》的作者侧侧轻寒是一个极静的人,懂得语言艺术,喜欢养花、枯坐,爱读书、笔耕。很有意思的是,纵使作为女性作者,其人却是爱研究古代地图的奇女子。而且是“只要有本辞海在手,就能轻易打发五十年时光”这样的人。
在这个恋爱的季节,如果你仍春心萌动、渴望爱情,不妨读一读《千颜》,感受极致被宠的柔情,冰封尘世的恨意,过一段被满足的时光。
《千颜》读后感(三):《千颜》
第一次看到这本书,本能反应是对言情小说抗拒的,是闺蜜推荐的,也是我有生以来读的第一本言情小说。再一看作者是侧侧轻寒,感觉并不出名呀?于是百度了作者,《簪中录》——让我记忆非常深刻的好书竟然就是他写的。本书的一些人物名字也很是有趣——卫泽希(是不是很像《流星花园》里一帮人的名字)、潘朵拉(与最近很火的一部破案港剧《十二传说》女主人公的名字一模一样)、颜未染(暗指女主人公的冰清玉洁)。书的封面设计也很吸睛,粉粉的,立刻融化了老夫的心。
小说本是一个平淡无奇、穿插着复仇梗的言情小说,谈不上多少新颖,但妙就妙在作者把女主人公的职业设定为化妆师,书中多处描写到化妆的技巧,最让我感兴趣的就是女主人公手中的那套护肤秘籍,因为,正是这一套秘籍给女主人公颜未染带来了很多故事。利用自己高超的化妆技术,顺利解决了一个又一个难题。话说,如今化妆技术真的是特别热门的一个行业,经常能看到脱胎换骨的化妆技巧,让人甚是惊诧。当然,有钱的手残党也可以直接去整容,为了变美,人可以没有底线!所有的一切不过是虚荣心作祟罢了。如果美丽真的可以轻易获得,那么人性的贪婪和虚妄也会将人彻底摧毁。当拥有神奇的能力能够让我们得到想要的事物之时,人性可以更直观的反应出隐藏在道德背后的黑暗。他将人们美丽的皮囊下最丑恶的心态展示了出来,揭露了最现实、最阴暗的社会面。小说内容跌宕起伏,感情一步一步加深,人物经历重重波折。
看完之后,我有一种努力的女孩运气不会差的感觉。颜未染从出场就背负了血海深仇,靠着自己的努力,一步一步的打拼到社会上层,不仅成功的复了仇,还完成了自己的梦想,更是收获了男主人公的爱情。非常喜欢女主人公,拿得起放得下、痛恨前任、讨厌白莲花、有一些小任性等等,所有的这些仿佛都映射在自己身上,所以与其说自己欣赏女主,不如说女主分明像不完美的、性格有缺点的自己——至今还天真幼稚单纯。虽然是本言情小说,但整本书更多地是在强调女主人公的一个奋斗过程,值得大家一看。
������2�F
《千颜》读后感(四):千颜
整本书看到最后发现竟然还没有完结,里面很多的线索戛然而止,希望可以尽快出来第二本介绍女主之前的过往经历和是是非非,也给她和卫少有个美满的结局。
文章一开始便是卫少与颜未染的相遇,颜未染不理医生的劝告不停在练习走路,后来卫少不经意得知了她坠楼的经历,当时医生断定颜未染以后都将在病床上度过,但她神奇一般的站起来并且飞速的康复,是什么支撑着她?
颜未染:书中的女猪脚,拥有令人赞叹的彩妆技巧,怀着复仇的心思再次踏入彩妆圈,希望创业完成自己的梦想并且对程嘉律进行复仇。
卫泽希:书中的男一号,看似是一个玩似不恭的富二代,但拥有柔软善良的心,对妹妹无比上心,对颜未染的动心便是整个故事的开端。
程嘉律:书中的男二号,颜未染曾经的男朋友,颜未染视角中让她坠楼的凶手,但是据后期描述,是一个智商极高的教授,末尾的感觉是有难言之隐。
方艾黎:书中的恶毒女配,貌似每本小说都有这么一个人,看去单纯可怜但是内心恶毒,书中是程嘉律的未婚妻,颜未染时间的始作俑者,并且隐瞒着整个事件。
潘朵拉:一个自带东北口音为女二号,本身漂亮无比,因仰慕颜未染的化妆技术变成了她的助理,每次神助攻女主并且是女主的好帮手。
书里的颜未染是一个高超的彩妆师,拥有化腐朽为神奇的一双魔法之手,可以把胖子画的像瘦子一样,也可以克服明星不会演戏的脸让她的妆容来展示剧情,每个人都想拥有这样的技术,但是书里也传达了一个讯息,每一个成功的背后都是需要不断的努力,要不断的学习研究,就像书里颜未染师傅的女儿,不愿意花时间精力在化妆上面,只想靠着妈妈留下来的东西成名显然是走不通的,颜未染之所以可以成名,甚至复仇,其本质的来源也是令人惊叹的化妆技巧。
希望可以出第二本书,介绍一下颜未染与程嘉律的过往,以平时看小说的套路来说,我的猜测是程嘉律依然深爱着颜未染,也并不知道所有的一切都是他的未婚妻方艾黎设计出来的,程嘉律回去救赎自己的罪过,而颜未染最终也会拥有自己的品牌,获取美满的爱情。
《千颜》读后感(五):一千个面孔
我是一个封面控,特别喜欢好看的书的封面,感觉这本书的封面,就已经成功一半了。虽然是粉嫩嫩的,但是我庸俗,不狗血。真的吹爆这个封面,我真的好爱它。封面上有的化妆刷,就可以让读者明白,这本书讲了一些什么。
这是一本不光封面好看,内容和文笔也简直好看到爆炸的书。我真的好久都没有看过这样的一本书。
女主不是傻白甜,她有自己的思维,自己的事业,她是优秀的,靠自己精湛的化妆技术,有了很大的成功。很喜欢这样的女主,不用依附任何人,她就是她自己。那个不一样的烟火。这本书是用复仇作为线索,但是读起来却一点都不狗血。可以说作者的文笔真的很不错。
本来觉得自己化妆还可以,但是看完这本书,却真的觉得是小巫见大巫。原来口红的色号还有那么多,原来化妆的技巧还有那么多。看了这本书,觉得学到了很多以前不了解的知识。真的干货十足,看完十分的有价值。
对于化妆一直都非常的喜欢,看完这本书觉得我还可以再更进一步。有很多知识,我都在这里学到了。这本书的干货真的非常的不错。我想,很难有那么一本言情小说,可以和这本书媲美了吧。真的有很大的意义。
对于男主和女主的感情,我还是很向往的。一见钟情,长长久久,这是多么美好的感情。
以前我觉得爱情是一见钟情后来认为爱情是细水长流之后认为爱情是安全感是陪伴是依赖是放不下是舍不得现在我觉得爱情就是我爱你时你也爱我就这么简单
希望每个公主,都会遇见属于自己的那个白马王子。他可以让你不那么坚强,让你可以依靠。让你委屈的时候,可以在他的怀里大哭。我想,你一定会遇到那样一个人。
世界上哪里那么多一见如故无话不谈不过是因为我喜欢你所以你说的话我都感兴趣你让我听的歌我都觉得有意义你说的电影我都觉得有深意你口中的风景我都觉得很美丽不过是因为我喜欢你
《千颜》读后感(六):画皮画骨难画心
文章中有大大咧咧的潘多拉,有为了一句话疯狂减肥的卫如希,有心狠手辣的张曼羽,有为情不择手段的方艾黎,还有一个不知自己过错的前男友程嘉律。
千人有千面,千面集一心所说的就是我们文章中的女主角颜未染啦,她在我的印象中算得上是一位才女,她从开篇就已经吸引了我的目光,我最开始猜测她可能是一位运动员因为项目受伤了,后来才解开了谜团原来是一位化妆师,她在国外医院帮助了潘多拉,潘多拉是一位非常貌美的女子,还是一位身材高挑的模特,在颜未染的刺激下成为了一个半路出师的化妆师,但是水平并不是很高,在参加首席化妆师比赛的时候差一点就砸了颜未染老师的名声,还好及时补救,没有酿成大错,颜未染也不出所料的成为了首席化妆师头衔的获得者。她通过自身的努力与老师张昭思的研究终于研究出来了一款产品,但是由于卫生方面的疏忽导致了一个无法挽回的错误,张昭思也隐私感染生病。
我觉得对于张昭思对自己女儿的教育是很失败的,她重视研究忽视了对自己女儿的教导,在他们一家移民海外之后女儿不服从管教也让她付出了极大的代价。
卫如希是一个活泼开朗又善良的小胖子。她大胆追求所爱,到了最后才发现自己所爱的只不过是校草的皮囊,恋爱不仅仅要看到外在,更重要的是他的本质,如果内在不足的话只是虚有其表。完全不值得我们去爱,卫如希最初还是不敢相信自己的耳朵,为校草极力辩解,其实在她的心中也动摇了吧……最终的减肥成功短暂的两小时足够打校草的脸,让他想要顺着卫如希这根绳子爬的小九九落了空。让我意想不到的是她愿意为了一个小男孩增肥,这是多少女生都无法做到的事情,很钦佩她。
期待后续的发展哦~
文/笙黎
《千颜》读后感(七):画皮画骨难画心
内心的美丽才是一个人真正的财富
文章中有大大咧咧的潘多拉,有为了一句话疯狂减肥的卫如希,有心狠手辣的张曼羽,有为情不择手段的方艾黎,还有一个不知自己过错的前男友程嘉律。
千人有千面,千面集一心所说的就是我们文章中的女主角颜未染啦,她在我的印象中算得上是一位才女,她从开篇就已经吸引了我的目光,我最开始猜测她可能是一位运动员因为项目受伤了,后来才解开了谜团原来是一位化妆师,她在国外医院帮助了潘多拉,潘多拉是一位非常貌美的女子,还是一位身材高挑的模特,在颜未染的刺激下成为了一个半路出师的化妆师,但是水平并不是很高,在参加首席化妆师比赛的时候差一点就砸了颜未染老师的名声,还好及时补救,没有酿成大错,颜未染也不出所料的成为了首席化妆师头衔的获得者。她通过自身的努力与老师张昭思的研究终于研究出来了一款产品,但是由于卫生方面的疏忽导致了一个无法挽回的错误,张昭思也隐私感染生病。
我觉得对于张昭思对自己女儿的教育是很失败的,她重视研究忽视了对自己女儿的教导,在他们一家移民海外之后女儿不服从管教也让她付出了极大的代价。
卫如希是一个活泼开朗又善良的小胖子。她大胆追求所爱,到了最后才发现自己所爱的只不过是校草的皮囊,恋爱不仅仅要看到外在,更重要的是他的本质,如果内在不足的话只是虚有其表。完全不值得我们去爱,卫如希最初还是不敢相信自己的耳朵,为校草极力辩解,其实在她的心中也动摇了吧……最终的减肥成功短暂的两小时足够打校草的脸,让他想要顺着卫如希这根绳子爬的小九九落了空。让我意想不到的是她愿意为了一个小男孩增肥,这是多少女生都无法做到的事情,很钦佩她。
期待后续的发展哦~
《千颜》读后感(八):神奇之手
当我拿到这本书,粉色的书皮,特别惹人喜爱,我轻轻翻开第一页,开始慢慢看起来,
心怀好奇的打开了,开始阅读了,让我进入了这场剧情中,首先混迹花丛的二世祖卫泽希,在纽约医院偶然遇见了复健中的颜未染。颜是个化妆师,技艺高超,却在异国他乡身受重伤,卫发现她外表柔弱,个性刚强,对她产生了兴趣。而颜则误会他是病友潘朵拉的人渣前男友,两人不欢而散。这部分让我感觉是个悲剧,让我很痛心,但是后面的事情,让我的感受又发生了变化。
半年后两人在国内相遇。卫泽希公司的艺人柳子意遭遇了黑粉纠纷,而颜未染利用自己高超的化妆技术,顺利解决了难题。随后,颜未染又凭借化妆术解决了身边一连串的事件,并筹划与卫泽希合作创立自己的品牌。一开始对创业毫无兴趣的卫泽希逐渐被颜未染拼搏的精神所打动,也深深地被她独立、坚强的个性所吸引,二人联手处理了一系列因为化妆改变容貌而引发的事件,“思染”彩妆品牌的创业也步入正轨。此时,让我感觉到化妆师化妆的高超技术,让我赞叹不已,让我对她的好奇心又增加了一倍。心里更想快点往下看,看看后来有发生了什么。
我最喜欢书里的一段话:“不!我琢磨着要不你开跑车过来瞅瞅我,顺便让我拍个照发朋友圈?毕竟我得找回场子啊!大兄弟,行行好吧,我就你一个可以拿得出手的朋友了……”这句话让我哭笑不得。
最后发现还有《千颜2》,很期待
《千颜》读后感(九):励志的都市言情--《千颜》
到了我这个年纪,已经很多年都没有看过言情小说了,总觉得现在的言情小说和我的少年时代看的琼瑶小说比起来总觉得缺少了一些东西。
选看这本《千颜》之初,我是持怀疑态度的,但是粉粉的封面以及“千人有千面,千面集一心”的卷首语就让我对其心生好感。
生下来就被抛弃的女孩颜未染,从小生活中孤儿院,后来被美容大师张思昭领养并带到美国去学习。苦难的出身让未染感恩老师的教导的同时勤奋而又努力的学习,眼看就要学有所成之时,自己和老师辛苦研制的美容配方让老师面目全非的离开自己,而老师的女儿却因拿不到配方而愤怒偏激没有见母亲最后一面;祸不单行,老师去世后不久,未染被人追杀残忍的从高楼上扔下,差点失去生命。
为了完成老师的使命和为自己复仇的信念让她支撑着走出阴霾,回到国内。
遇到富二代卫泽西和混血儿潘多拉,以及贪婪无情的老师的女儿还有身边的同事以及自己出事以后就一直没有见面的前男友。
随着情节逐渐展开发现富二代不全是碌碌无为.玩世不恭的;前男友也不是像自己想象中的那样为了钱攀上富家女而要致自己于死地的万恶不赦的。
利用自己纤纤玉指可以帮许多人改变容颜,善良的心让自己一步步脱下沉重的外壳去接受新的感情。
整本书情节设计情节婉转曲折,虽然文学性不是太高,但情境创设效果不错
且整本书女主人公个人成长历程还是非常励志的尤其是开篇现身时做康复训练的画面
茶余饭后消遣时光的好伙伴。
《千颜》读后感(十):千人一面
第一次看侧侧轻寒的小说,已经好久不曾看这种轻松的清甜的小说啦,据说侧侧轻寒是一个知名的网络作家,据说《簪中录》就是她写的,并且已经拍成电视剧了,所以对于《千颜》我还是很期待的。
结构还是挺好的,其实刚一开始我是被潘多拉圈粉了的,因为太可爱了,而且是那种中二的性格,更是我很羡慕却不得的性子~其实女主的性格也是挺喜欢的,最起码这种一说话就能把人给拒没电的感觉,听上去就很爽!喜欢看小说是从初中就开始养成的习惯,当时是把学校门口的3家租书店的书都看完了的,相比较同学、闺蜜连夜追剧的劲头,我更喜欢连夜啃书,即使高考前一晚上,也是把坐公交车跑了3站地外的书店租来的书看完了才休息,第二天一早就去考试了!现在想想,自己也挺帅的~喜欢看书比看电视剧有趣的多,比如侧侧书里的男主角,我可以把他任意设置成自己喜欢的明星的样子,而女主角则可以幻想成——司马昭之心!不同的剧情,谈千百次的恋爱!
这本书其实讲的是一个复仇的故事,当然,也可以理解为这是一本都市的,时尚的,女性的励志故事。然而其中有很多小配角是我比较喜欢,因为非常真实的感觉,比如“幸运”的生娘不如养娘亲的陈灿,比如可爱机灵的胖妹小抒,主角其实我还是比较喜欢这个混迹花丛的二世祖,兼职宠妹狂魔的“渣男”——卫泽希,让人看到真的很希望有这样一个哥哥啊,为自己打抱不平,操碎了心,最喜欢的段落应该就是化妆了!确实是个技术贴,虽然镁光灯距离我们比较远,但是有一些东西还是可以借鉴的,在看剧情的过程中,不禁心里还嘀咕,这个侧侧看来也是个化妆高手啊,至少人家思考了在这些地方应该怎么处理的方式,而且还让我联想到了韩国之前很红的一部片子《来自星星的你》的千颂伊,不得不说人的想象力是强大的,然而这个撞针就来自我们的侧侧~看他的书会情不自禁的投入,也会忍不住的浮想联翩,使得剧情更加的丰富而且立体,让这本书加入了自己的情感和故事,更加的融入了。
据说《千颜》2也写完了,即将要出版了,很期待,希望能够继续这个美妙的故事~
《十五条狗》是一本由[加]安德烈·亚历克西斯著作,北京联合出版公司出版的精装图书,本书定价:49.00元,页数:246,特精心从网络上整理的一些读者的读后感,希望对大家能有帮助。
《十五条狗》读后感(一):狗非狗,人非人
当狗有了人的智慧,究竟是场灾难还是一份礼物?聪明到底是一件好事还是坏事,知道得太多是否有好处?
《十五条狗》看上去是一部有些科幻的作品,却由狗及人,把人性说得透彻明白。两位西方神的一场赌局,却让十五条狗们痛苦不堪,当狗有了人的智慧,它们便再也当不了狗了,却也成不了人。
敏感的狗受不了这样的变化,早早结束了自己的生命;传统的狗认为自己要肩负起团队的使命,拒绝改变,又难以抗拒,活在痛苦和内心的冲突之中;弱小的狗受尽欺凌,狗尽可骑,受不了压迫于是逃避……
因为自己养了比格的缘故,在众多的狗类中,班吉便格外受到我的关注。这只站在狗群食物链最底端的狗,用自己的“足智多谋”让狗群几乎全军覆没,在权力的游戏面前,不当赢家,便只有死亡。从这个角度看,见风使舵,个人利益至上的班吉好比是八面玲珑的政客——正如它的座右铭:最好让有权有势者为所欲为,然后趁机找出利己之处。当然最后聪明过头的班吉也是不得善终,带领众狗服下毒物的它,最终也在极度饥饿、慌不择食中死于食物中毒。
狗是单纯的动物,人一开始也是单纯的,智慧让狗变得善思多虑,聪明让人变得勾心斗角。如果一切都是开始的模样,我们又有什么可以悲伤难过?如果亚当和夏娃没有偷吃智慧之果,我们虽然愚蠢,却可能十分快乐。
《十五条狗》读后感(二):不如做一条单纯的狗
光明之神赋予十五条狗“人类的智力”,由于拥有了心智,平日里无所谓的行为都有了一定意义。过去,一条狗的使命只是猎捕食物,画出自己的势力范围。而现在,时间被赋予了意义,静物拥有了美感,一方面以新的人类的方式思考,一方面以狗的行为做出举动。
关于树影中投放的暖洋洋的光线,关于天空的边际,它们都拥有了新的思考方式。同类不再是同类,主人不再是真正意义上的主人。关于领导,关于权力,一切都是新的问题。当阿提克斯开始统治,它们努力想变得像狗一样,可是越是刻意,越是适得其反。
它们做不了狗了。
智力无处安放也是罪,无法平衡的权利与欲望,脑子里充斥着种种不切实际的幻想,当尝试以人的想法做出举动时,往往会头破血流。作为一个人类,在看这本书的时候,依然能够产生共鸣。
这本书与我们熟知的《伊索寓言》类的寓言有很大的不同,寓言的定义是古老的,但意义时时更新。生命的意义无穷无尽,也许每一种生物如何死去有着难以割舍的宿命。而人类,也只不过是进化出来的一个物种而已,没有什么特殊。像其他千万种生物一样,做着一场场轮回。穷尽一生的追逐,也不是一定就有结果。
说到底,还不如做一条单纯的狗。
越复杂,越疲惫。
《十五条狗》读后感(三):十五条狗
大约用了四个小时读完这本书,部分章节进行了复读。
说实话一开始对将人的思考带入人的体验中有一点点抵触,觉得荒诞,但是好在从二三章后得益于作者真实的叙述能力加良好的细节处理,读者的代入感越来越强,甚至与“将自己想象成狗主人公”,为开始死去的几条狗惋惜,更深深卷入马基努和阿提克斯的命运波澜中,为其悲喜错杂,感慨万千。
文章对前几只狗的死亡过程描述较为简略,强权与“看不顺眼就杀”的狗的思维,将读者推向真实的阅读体验,三章往后,马基努和女主人错综复杂友情之上的故事以及阿提克斯基本符合人类思考方式的希望之死,将全书推向高潮,阿提克斯之死令故事戛然而止,余味无穷。
文章以第三人称的上帝视角展开,令读者对十五条狗的命运把握更为全面,部分细节化的对狗的心理描写增添了叙事的真实感,“若是在其他情况下,班吉和道基一定会合力对付这些歇斯底里的粉舌动物,扭断它们的脖子。然而,从老太太的举止看来,她很珍爱这些猫。她替它们清理粪便(其实那东西尝起来味道挺不错的)”诸如此类。
然而代入感最强的还是对马基努和阿提克斯最后的命运波澜和心理刻画,这两条狗的思维几乎达到了人类思想的复刻,“天性(马济努忍不住非做不可的事)和教养(他可以克制自己不去做的事)之间的界限既不清楚,也不固定。在冲突发生时的气头上,很容易就忘了。同样容易忘记的是,马济努不是她该去改善的对象。”人性本就复杂可写,人性与狗的思考带入以及感情交错更令人感叹,文章最后阿提克斯带着希望的死亡更让人动容,“诗的语言永远不死。只要念出口,普林斯的诗便永生不灭。”怀着希望之死才生生不灭。
《十五条狗》读后感(四):狗生非狗生人生亦如此
在赫尔墨斯和阿波罗的赌注下,十五条狗拥有了人类的心智,它们是否会在生命结束前的那一瞬间不会感到痛苦,相反而是快乐的呢?本书在最后给出了答案。
当人的心智受困于狗的躯体,十五条狗既成不了人,也做不了真正狗,倒更像是种残酷的诅咒。寓言故事总是带有那么一点启发和讽刺,用狗的生活映射出人生活。人性是复杂的,感情里会夹杂着太多东西,智慧有时也会成为痛苦的源泉。智慧、权利、身份地位、欲望、自私、爱、生存和死亡原本不属于狗生的词汇都在这十五条狗的故事里体现的淋漓尽致。有的因为权利之争而死,有的因为贪婪而死,有的则是被当作弱者。在残酷的竞争中,物竞天择,适者生存这句话却好似一种安慰。到底是选择和野蛮强者的从众生活,还是应当保持自我意识独立思考?
最令人感动的是马济努和妮拉跨越种族的爱,他们的关系不是主人和狗,而是平等互通心灵的伴侣。马济努临死前它还在思考什么是“爱”,同时它也会好奇人之为人究竟是意味着什么。这不也是我们所在思考的么?人的一生究竟为了什么?是追求功名富贵,还是快乐健康?到最后,我们应该明白唯有真正的爱和信仰才能让灵魂得到升华。
作为一名爱狗人士,在看完书之后会不自觉的思考起自己的狗是不是也是会说话的?
《十五条狗》读后感(五):一个赌约引发的哲学问题
当狗拥有人类的智力时它们是否会感到快乐?两个天神因为赌约赋予了十五条狗以人类的智力,只为了观察这些狗的在到达生命终点时是否是幸福快乐的。这看起来荒诞的故事看上去写的是狗的故事,实际上暗示的是人类社会。不管是狗群中的各个类型的狗对应的是人类社会的种种要素,有人追求权力,有人追求知识,有人在阶级底层人受压迫,有人在哲学和诗的海洋肆意遨游,也有人在阴谋诡计中度过一生。在狗拥有了智力以后,新的阶级秩序也顺应而生,献血和生命被献祭给了权力。相较于人,它们拥有了人的智力却没有获得相同的能力,并且仍旧保留了狗的天性,想要生存下去除了被更高阶层的狗统治以外,只能依靠人类的施舍。它们在难以抑制的动物天性和智力提高带来的文化与文明之间摇摆不定,这十五条狗做出了属于自己的艰难选择。无论是屈服于阶级秩序还是投入文明的怀抱,我们无法知道哪种是更好的选择,每只狗的追求不同,各自对于幸福快乐的定义也不相同。但是不管是哪种选择,这些拥有了人类智力的狗是否还能称之为狗呢?对于其他狗来说,它们知道的太多也想得太多,生活对于它们不再是单纯地吃饭睡觉,它们有了时间概念,发明了自己的语言,甚至有了诗。对于人类而言,这些动物未免也太过聪明,能模仿人类的语言甚至是与人交流,对于一直认定自己是世界上唯一的智慧生物的人类来说,这从一个童话故事一下子就成了恐怖故事。它们是狗又非狗,似人亦非人,狗和人的群体都无法接纳它们,它们成了存活在世界上的异类。这独特的十五条狗从这两个群体中独立了出去,它们拥有了双重身份却也失去了原本的位置。本书把诸多问题和讨论置于一个属于动物的故事里,表面轻松诙谐实际严肃又残酷。诸多矛盾点被投放在一个微型社会中又以更激烈和直接的方式激发出来,每个人对幸福快乐也有各自不同的见解,或许过好这一生比最后有个完美结局更为重要。
《十五条狗》读后感(六):若时间不告诉你答案
题外话:开篇十五条人(狗)物简介让我害怕,记名字不是我的强项,尤其是外国名。好在戏份多的狗狗数量有限…
『“我很好奇,”赫尔墨斯说,“要是动物拥有人类的智力会怎么样。”
“我想知道的是,他们是否会像人类那么不快乐。”阿波罗说。』
当狗开始思考,最先出现的是自由,语言,时间,诗歌,后来便是争权,谋杀,谎言。之后的那些“恶”出现得出人意料又在情理之中,人类现有的社会秩序是经过长期发展以后才逐步形成的,不是因为简单的思考就能产生的。《蝇王》里的孤岛,也是倒退回了力者正义的原始社会,那狗群即使有了智慧选择维持阶级差异和强者统治也是能理解的,甚至是必然的。不过想想哪个时代不是呢…
狗群们有了智慧,出现了各种不一样的特质,追求权利的阿提克斯,爱思考的哲学家兼诗人普林斯,为了生存不择手段的班吉,追求人类“爱情”的马济努…
山坡上绿草湿润。
天空无边无际。
正午又来到了
等着女主人玛琪的狗身边。
诗人(狗)的第一首诗让我笑出了声,但转念一想,如果真的有神灵,那他估计和我的心情是一样的。怪不得说“人类一思考上帝就发笑”。
最喜欢的肯定是马济努呀,虽然在命运女神的戏弄下他失去了妮拉。他从来都不认为妮拉是他的主人,而是一个让他变得完整,让他超越了他自己的人。
他想知道妮拉说的“爱”是什么,被赋予了智慧的他一直在思考这个问题。他不是想了解这个字的意思,而是想知道对妮拉来说这个字是什么意思,她提及这个字时是什么样的情感波动,心里的种种想法。在赫尔墨斯的神力下马济努对妮拉的“爱”了解得越深,心中的痛苦也越深。妮拉在马济努心中重现,仿佛就在他们身边一样,但同时也遥不可及,没有她在,这一切突然变得难以忍受。
有了智慧的马济努获得了他不曾有过的快乐,也尝到了前所未有的哀恸。“此时此刻,马济努什么都愿意做,只求能再见到妮拉。”从这里来看,经历这些,他是愿意的吧。
《十五条狗》读后感(七):他将意犹未尽地游荡
精彩地生活开心地死去?
生而为狗,却被赋予了过于繁杂的意识。
最钦佩的是马济努。从一开始,他对于新的思想就抱着一种探求的态度,他试着用不同的眼光来看这个他曾经熟悉的世界。尤其是后来遇到妮拉以后,能够感觉到他身上的人性逐渐增强,但这种人性并不复杂,而是难得的崇高的一面。他选择宽恕,去理解关心他的人,他投身于纯粹的艺术和感情中。
读的时候就在想,马济努和妮拉一起度过的时光——每天早上去散散步,一起为一个隐秘的笑话纵声大笑,一起读书看电影,就这样简简单单的日子真的很美好。
最后马济努五年的守候也令人唏嘘。那种守候已经远不是忠犬对于主人的等待,而是一个人明知道结局,却坚定地守候知己的执着。我想,当他的灵魂离去时,他一定会见到妮拉的笑容吧。
还想再说一说普林斯。他过的日子可以说是我本人以及很多人最渴望的生活了——诗人一生。他观察,然后创作,默默念出自己的诗句,仿佛住在一个自己的小小国度,用薄薄的琉璃把喧闹隔开。另外,他对于语言的坚守也很动人,临终前失明期间,他用尽最后的生命,一遍又一遍地用那即将消逝的语言重复着自己的诗,诠释着自己生命的意义。
至于阿提克斯,我不得不说这是个复杂的角色。他身上既有动物最原始的兽性(杀死小狗,坚持狗的原作风等),又有转化而生的人性(对于行为的思考,自己的反省等)。这两部分把他扯开成两半,以无法交融的形式都想在他心里留下位置,最后,也正是这种分裂引领着他走向终点。
再往高处展望,便是这本书里偶尔出现的众神了。十五条狗翻天覆地的命运,开始仅因为两位天神的赌注——每个个体何其渺小!中间,天神们总在意料不到时插上一脚,让这些本已复杂的命运轨迹纠缠得更加纷杂,动动手指,便有人命途坎坷,有人大难重生。最明显的就是三姐妹剪线绳,那么随意地增减——何怪人生无常?
一切轨道的相离,交错原来只在那电光火石之间。
在同样被颠覆的命运面前,十五条狗,十五种生活——
双眼紧闭,手指漆黑的
来者何名?
他拉开帘幕,
在黎明到来之时。
《十五条狗》读后感(八):如果狗狗有了人的智力
看这本书的感觉确实有点像《动物庄园》。
内容是源于天神赫尔墨斯(是古希腊神话中的商业、旅者、小偷和畜牧之神。也是众神的使者,奥林匹斯十二主神之一)和阿波罗(是古希腊神话中的光明、音乐、预言与医药之神,为奥林匹斯十二主神之一)的一次下凡,在麦禾酒馆的一次讨论,赫尔墨斯提议:要是动物拥有人类的智力会怎样?阿波罗想知道他们会不会像人类一样不快乐……他们打起了赌,“只要一只动物走到生命尽头的时候是快乐的”赫尔墨斯就输了。就这样光明之神阿波罗就赋予酒馆附近的诊所(其实这个诊所可以为狗狗们进行安乐死,所以这15条狗也都有悲惨的过去或现在)内侧的一个狗舍里的15条狗“人类的智力”。这本书的故事也就开始了。
这15条狗也在首页开篇《狗角》做了图文介绍,我对狗的品种不是很了解。还是更多的关注了故事。不过,看完本书,对这15条狗的品性也了解了很多。这15条狗获得人类智力之后的第一件事就是打开狗笼,当然,在这之前,他们或是在梦中或是在半睡半醒间也觉察出来自己开始不同了。
人类的语言体系进入了他们的交流方式,他们回到原来的家中,开始用人类的智力与主人交流,最终的结果,也不是很幸福。很多时候,人类还是希望他们只是宠物不要懂那么多吧。从邵尔街出发的狗在困惑和其他种种情绪的驱使下前行着。这个世界新鲜而神奇,但又熟悉而平庸。
因为15条狗被赋予了人类的智力,他们对于一些问题开始有了自己的思考。但是其实每个狗的品性和情况也不同,所以书中做了很多讨论,比如“狗要不要躲避自己的主人”这件事,他们的观点就大不相同。各自的答案都很微妙。这种关于问题的思考,可能是作者想要告诉我们的吧。这本书看是是给了狗人类的智慧,其实也是人站在狗的立场上思考问题的结果。十分有趣,有新意。相信爱狗人士看后会更有收获和共鸣。同时,很多问题的多角度分析也是一个很好的学习点。
作者在故事的开头设计了一个天神打赌的神奇、神秘悬念,给故事增加了神话色彩,同时还给15条狗安排了人物性格和故事主线。狗与狗之间的交流以及故事的发展都是有一定的情节的,读起来比较顺畅,读者容易被故事情节吸引,一步步的读下去。本书的收获还是比较多的,增加了一定的思考能力。推荐给大家。
《十五条狗》读后感(九):人如何?狗如何?
《十五条狗》,这本书看完让我深思良久。天神阿波罗与赫尔墨斯的一次闲聊对赌,就改变了十五条狗的命运。这本书很像之前看过的一本《动物农场》,不服管教的动物准备“造反”,他们拥有人类的智慧。那是一本很好看的图画书,和《十五条狗》有很多相似之处。《十五条狗》是加拿大作家安德烈.亚历克西斯的经典之作。曾获得加拿大吉勒文学奖,罗杰斯作家联合会小说奖。出生于57年的安德烈作品屡获大奖,97年凭长篇小说《童年漫游者》获加拿大新人小说家大奖,并与艾丽丝.门罗并列延龄草图书奖得主。《十五条狗》中的主角十五条因为天神的赌局而改变了命运,它们拥有了人类的智慧。本来它们是一群可怜的狗狗,因为一些原因被关在兽医医院的笼子里。当它们拥有了人类的智慧,就可以逃离这个束缚它们的铁笼子,逃离这个讨厌的地方。而且它们拥有了人类的语言,这不在是简单的沟通,而是可以尽情的畅所欲言,甚至当一个诗人。然而,突然做人,有一种穷人咋富的感觉,不知道下一步怎么办了。既然已经是人了,原来的生活将成为过去式。不在是衣来伸手,饭来张口了。以后的食物怎办?栖身之所如何解决?十五个人谁当老大?如何生存下去?一个人一个思想,狗也一样。十五条狗做出了截然不同的选择。威风凛凛的獒犬阿提克斯性格和其长相一样,天生嗯霸道,占有欲强。追求的是绝对的权力。足智多谋的比格犬班吉天生的身材决定了它想要出人头地就必须动脑子。为了活下去它也算是费尽心机了,都说小个子的人最狠,看班吉这小东西为了活下去不仅对别人狠,对自己也狠。当然不管怎么阴暗的地方也有光明,尔虞我诈的社会当中也不乏忠义的人。黑色贵宾犬马济并没有因为这突如其来的变化而改变初心。它依然是一天忠心护主的好狗。最终这条柔情的狗找到的关于爱是什么的那个可能的答案,真是叫人惊叹落泪。在这次任性的赌约中,也是狗狗门的奇妙之旅中,一开始罗纳迪诺、莉狄亚、阿加莎就选择了放弃,剩下十二条狗继续前行。慢慢的关于人性的丑恶就渐渐的出现了。权利的争夺、人与狗的关系等等很多很多的矛盾使这个不是很牢固的小团体走向分裂。最终以互相杀害的方式而落幕。这其中除了最开始就放弃的几个,基本就没有好结果的。最后两位大神不知作何感想?
《十五条狗》读后感(十):做人,还是做狗?
看到标题,无疑会感到可笑。做人做狗这种无聊的问题还会拿出来问。可是,做人,真的那么简单吗?《十五条狗》每一条狗都富裕了人类的特征,它们不再是只会汪汪叫的动物,它们和人类一样,有了自己的思想,有了自己的需要,有了自己的队伍。十五条狗有了语言就会更开心了吗?未必。这一切还是起源一个赌约。阿波罗和赫尔墨斯一个认为如果其他动物有了人的认知会快乐,另一个人认为不会快乐。总要去找动物实验一下,于是找到了人类最先驯服的动物也就是狗。有了人思想的狗会怎么度过一生。这是整本书在讲述的。然而,十五条拥有人类思想的狗就像一个小集体一般。阿提克斯想要让狗群足够的团结,想让这些被赋予了人类思想的狗变回之前的狗。所以选择杀死那些没有办法掌控的狗。人又何尝不是这样,某些人为了得到自己的利益而不顾他人死活。只不过在人类世界,杀人犯法,会得到法律制裁。可是在狗的世界,却没杀狗偿命这一说。作者笔下的十五条狗正是我们各种人格的写照。有公正无私的,有钻牛角尖的,也有互帮互助的……形形色色的人格都在这十五条狗身上得到了充分的体现。赋予了人类思想的狗好像并不快乐,无论是在外流浪还是在主人身边。是跟随狗群还是另谋生路,这一直是困扰某几只狗的问题。跟随狗群但是会被排挤,另谋生路意味着要投奔新的主人。道基杀死了主人的猫,意味着主人不会再收留他。可是回到狗群依然是一件棘手的问题。阿提克斯想让所有的狗变回之前的样子,可是显然,这是不可能的,他们已经被赋予了人类的思想,有了语言,可以交谈。这不是说禁止就能禁止的。十五条狗就这样度过他们的一生。那究竟阿波罗和赫尔墨斯谁赢了呢?书中给了很明确的答案。除了最后吟诗的普林斯是在快乐中死去的,其他狗都死的很惨。《十五条狗》以狗之名,叙人间百态。
文章来源:http://m.qg13.com/q/5093979.html
更多