暧昧本是一种十分难以界定的情感,少一分是友谊,多一分则是爱情,同性友谊也好,异性暧昧也好,抑或是徘徊在友谊与暧昧之间,因为有了这样一层近水楼台的说不明道不清的办公室暧昧关系,办公室的沟通与合作似乎变得更为便利,人脉关系也变得更为和谐,下面跟随小编来见识一下办公室里的各种另类暧昧吧!
一、男上司+女下属
女人的主动性:☆☆☆☆☆
成熟稳重的男人本来就更易获得女人的芳心,而若这个成熟稳重的男人又正好是自己的顶头上司,同时还稍许有些姿色,那么女人便更难以抵抗这种致命的吸引力了。加上每天抬头低头都能够碰见,几多汹涌几多情愫,便化作了一颗躁动不安,想入非非的心,积极主动出击也是无可厚非的事情。毕竟女人也很明白,没有物质的爱情是很难幸福的。
男人的主动性:☆☆
而对男人来说,能够得到女人的仰望,是每个男人的渴望,尤其这个男人还取得了一定的社会地位和成就的时候,渴望并接受女人的仰视就变得更有理由也更让他们飘飘然了。但是,男人同时也是很理性的,加之这么多年在职场的打拼,他们太清楚女人对他们仰视的原因了,尽管他们很难抵挡女人主动送上门的诱惑,但他们却不会轻易陷入到非理性的爱情中去,况且,花心,本来就是男人的天性。
二、女上司+男下属
女人的主动性:☆☆☆☆
女性自立自强的现代社会,女强人的出现并不是极少数的个体,她们不仅事业有成,而且事业上的成功给予她们的成熟和睿智更让她们多了几分寻常女人所没有的魅惑和风韵。到了这个阶段的女人,物质上的该有的东西她们都已经拥有了,唯有爱情恐怕只有在下属里寻找了。团队中年轻的男孩,看着他阳光的生活状态,女人总难免也会变得蠢蠢欲动起来,和他们在一起仿佛自己也年轻了几岁。
男人的主动性:☆
即便是到了开明的现代,男人与生俱来的英雄情结和大男人的自尊却是永远存在的。即便女上司是自己心仪的类型,但是在男人强烈的自尊心以及自尊心催生下的自卑心理的双重作用之下,他们就会因为感到自惭形秽而开始了妄自菲薄,这种内心的纠葛和折磨让他们不会轻易和女上司发生任何关系。除非迫于上司的淫威让他们不得不就范,但是这种畸形的爱情要想长久,那是根本不可能的。
三、同事之间
女人的主动性:☆☆☆☆
诚然,并不是所有的办公室恋情都是出身不洁的,但是不可否认的是,大多数办公室恋情的产生,都或多或少带着人性的空虚和寂寞,这在女人的身上就体现得尤为明显。当面临着工作带来的巨大压力,而她们又不知该如何排解时,这时脆弱的她们就会极其希望能有人为她们解疑答惑,而若正好这个同事又恰巧正是她们心仪的对象,她们就更不会轻易放弃了,工作恋爱两不误,何乐而不为呢?
男人的主动性:☆☆
其实办公室恋情并非常人所想的那样,都是男人胁迫的女人,男人的理性思维在工作上的运用那是无所不在的。女人固然能够给他们带来快感,但是功成名就所带来的快感也同样能让他们热血沸腾,更何况,他们并不喜欢因为这些暧昧纠缠的事情给自己带来不必要的麻烦,同事的八卦、指点以及公司领导的不满,都是会带给他们困扰的事情,因此,在两相权衡之下,他们一般就不会主动了。
职场是一个大染缸,善于学习的能学到很多技能,不善于学习的那就危险咯,下文讲说的几个观点是办公室恋情的高发原因,初入职的新新女要多学习学习了。
1.经常以工作之名要求女同事进入办公室,甚至单独和女同事一起加班的上司。
上司要求女同事进入办公室谈话是正常的事情。但是,如果没有目的地或者经常要求女同事这样做,就说明有些企图。女同胞一定要认真思考上司每一次的行为的目的性,发现上司有时没有目的地邀请自己时候,或者因为无关紧要的事情加班的时候,一定要找一些理由委婉地拒绝。不要让上司感觉到有机可乘。一般来说,上司要是发现女同事有防范意识,一般不会轻举妄动。
2.对女同事的个人生活过分关心的上司。
领导关心女下属也是正常的事情。但是,如果过分关心一个女下属,就有点不正常。有些上司对女下属的家庭、社会关系、爱情经历等等和工作无关的事情都很感兴趣,这就有点过分。所以,女人除非对领导的人品有绝对把握的情况下,一般不要向领导提供这些方面的信息。
3.对女部下的着装经常提出要求的上司。
虽然公司对员工着装有要求,但不是针对那一个女性的。如果一个上司经常要求女下属穿这样或者那样的服装,甚至要求女下属穿胸口开得很低的服装,明显是过分了。今天看到博客上有这样一副漫画,一个房地产公司经理要求售楼小姐穿低胸衣服,说现在金融危机时期要吸引顾客的眼球。我看最主要的目的要是要吸引这位经理的眼球。
4.经常承诺给女同事提高薪水、提高职位的上司。
对于业绩优秀的女下属,暗示性提示可能有提干或者加薪的机会也是领导的一种艺术,这样确实能够调动员工的积极性。但是,如果用承诺一定能达到这样的目的,显然是另有动机。一个单位对人员的变动尤其是提干和加薪是有严格规定和组织程序的,不是领导一个人说了算。就算是领导说了算,也需要公开评选。如果一个上司经常给女下属这样的承诺,说明他有明显的企图。
5.经常色咪咪地看女同胞的上司。
每个女性都喜欢得到别人的欣赏,这是女人爱美之心,无可非议。但是,如果一个上司经常色迷迷地看自己的女部下就显得有点过了。我在上市公司做总经理的时候,一个女同事告诉我要求换工作岗位,哭着告诉我她的上司经常眼睛盯着她的胸部的时候。我觉得问题严重,于是做了一个调查,发现确实这样,所有这个部门的女性见到这个领导,就用手捂住自己的领口。
6.经常要求女同事一起出差的上司。
同事之间一起出差有时是一件很快乐的事情。一方面可以共同关心,同时也可以聊聊天,解除旅途的寂寞。但是,一些上司却不怀好意,要求女下属和自己一起出差,主要是因为可以更加明目张胆地对下属实施骚扰。对于这样的上司,女下属一旦发现上司有这样的想法,一定要做好防范。
办公室恋情一般人是比较反对的,很多人都会觉得两个人生活工作都在一起很不好,也有人一想到办公室恋情就想到了小蜜这个词,其实只要两个人恋情纯洁在哪里发展其实不重要。下面就一起来看看再办国师如何追女生吧!
办公室追女孩子的妙招解析
办公室恋情靠谱吗?
别管什么办公室的清规戒律,告诉你吧,在工作中找到合适伴侣的机会,的确比你试图从酒吧中邂逅一个要靠谱得多。在一份由洛杉矶加利福尼亚州立大学的研究报告中显示,在被调查的人群中,65%的人至少有过一次办公室恋情。而且这其中又有45%的人表示,他们的办公室恋情一般能延续一年或者更长时间。所以忘掉那些潜规则,但至少遵守这些游戏规则。
如何邀约你的新同事?
等上叁个月。叁个月后,你才适合在新公司中约会你的同事。当你还是新员工时,难免会处于别人的打量、评判之中。如果你的动作太快,就会招引来太多的关注。没有人需要这样的压力。
没事多去骚扰一下
每次你出门时,顺便路过她的隔间稍作停留。如果感觉进展顺利,就把它变成一个习惯,常去看看。它将为你开启约会之夜的大门,并且让短暂的拜访更容易从我听够了那些该死的报告转化到想要出去晚上喝一杯吗?
为了泡女同事好好工作
加班加点的工作可以减少其他男同事的不平衡心态。当你开始约会后,要一直保持最努力的工作状态。如果你们的感情让其他人嫉妒、担忧、甚至生气,那么千万不要再给他们新的理由去打你们的小报告了。
上面的几点就是办公室追女孩子的秘籍了,其实爱情来了挡不住的,不要对任何一种感情存有偏见。
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