工作检讨书自我反省。

在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，为了避免再犯，往往被要求写检讨书来自我悔过，在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。你还在为写检讨书而苦恼吗？以下是小编帮大家整理的工作自我反省检讨书，仅供参考，欢迎大家阅读。

工作检讨书自我反省 篇1

尊敬的领导：

您好！

实在是非常的抱歉！您在对我的批评我都仔细的对自己进行了检讨，您在早会上的那些发言，我也都仔细的想了很久。自己作为车间的一名员工，却主动的去违反车间的规定，而且是明文规定的事情！您和xx领队一次次的重复，一次次的严打，可是我还是犯错了！现在想起来，实在是感到惭愧。

作为一名员工，我却“顶风作案”，主动的去违反公司的规定！这次的惩罚确实是因该的，真的非常抱歉。但是我也知道，就像您说的：“惩罚并不是为了惩罚我们而存在！”再仔细的思考后，我清楚的认识到了，自己犯下的错误，不能仅仅在惩罚后就忘掉！我应该在惩罚后，仔细的去思考自己的问题，思考自己的错误！

在过去的时候，也有不少的同事在抽烟这件事情上被惩罚，但是在不久之后，我们就忘记了过往的教训，因为我们没有好好的.思考自己的错误！没有好好的将您对大家说的话，听进心里！其实当时的时候，我也有在吸烟，但是我庆幸自己没有被领导发现，不知悔改！直到现在，当自己被敲醒，我才真正的认识到了自己的错误！

在好好的对自己的问题反省之后，我认识到了自己在车间抽烟究竟会造成怎样的伤害！这不仅仅是对自己健康的伤害，这是对我们同事们的伤害！！是我们将自己错误所带来的惩罚用来伤害无辜的同事们的错误！！从对自己的反省中，我总结出了以下问题：

首先，自己违反了车间的纪律，这是非常确定的。身为员工却违反了车间的规矩，这实在是值得我去好好的反思。在这次的错误中，这就是最基本的问题！要是我没能严谨的遵守车间的规定，这样的错误又怎么会出现？

其次，作为一名烟民，我因该意识到抽烟的危害！正因为我抽烟，所以才更因该了解抽烟会造成的问题！我在工作的地点抽烟，伤害到的不仅仅是自己，还有一起的同事们！车间是个比较封闭的地方，我的这种行为，给大家不知道造成了多少的伤害！

作为抽烟者，我真的该好好的反省自己，也许在生活中没有太多的约束，但是在车间，我们作为工作者，得对自己有自觉的约束！这次虽然我犯下了错误，但是我一定会以此为耻，继续努力的为车间工作，同时，严格的遵守车间的规则！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

工作检讨书自我反省 篇2

尊敬的领导：

您好！

虽然以往我在助理工作中能够较好地遵从店长的指示并完成了不少任务，但是也许是近期懈怠了不少导致我对自身的工作不如以往那般用心了，身为助理却没有做好酒店工作的确是件值得被批评的事情，毕竟能够成为店长助理也是源于酒店领导的信任自然要好好对待工作，现如今我应当对工作没做好的事情进行自我反省并弥补造成的损失。

对待酒店工作本应秉承严谨的态度才能够较好地完成领导的各项指示，即便近期工作中没有重要的任务也不能够存在任何懈怠的状况，毕竟此时在工作中的努力也是为了以后的发展着想自然要将其做好才行，然而作为店长助理却不思进取以至于因为自身的疏忽导致酒店工作没有做好，直到被领带批评的时候才感到惶恐无疑是对酒店工作的不负责，以往领导就强调过应该认真做好酒店工作才能够得到更好的发展，若是当时能够明白领导的好意或许便不会出现工作没做好的问题。

面对工作中造成的遗憾若只知道退缩的话未免显得太不负责了，诚然工作没做好也存在着些许外部因素却也要承担起主要责任才行，工作没做好本就是自己的事情从而需要采取行动弥补相应的损失，即便以往领导在工作中信任自己也会因为此类状况感到失望，扪心自问身处于店长助理岗位的自己没有珍惜当前的工作机会又怎能对得起领导的栽培？再加上我没有做好的都是些基础性的工作自然需要批评一番才能意识到错误所在。

明明在酒店工作中被寄以厚望却没有将其做好让我感到很愧疚，即便没有领导的批评也会让我对工作中的愚蠢做法感到懊恼，毕竟想要在工作中有所进展的话自然需要先让酒店拥有更好的发展，因为自己工作没做好的问题影响到酒店的收益无疑是自毁根基的做法，若是在工作中失去领导的信任则会让我在职业发展中变得寸步难行，为了挽回失去的`信任应该端正态度并做好酒店工作从而获得酒店领导的谅解，面对自己造成的损失也要承担起这份信并从中吸取教训才行。

正因为以后的工作中需要经历的挑战还有很多才应该尽快弥补以往造成的损失，若是面对问题不采取行动的话则会让我在酒店工作中难以获得领导的信任，作为助理应当明白这类道理并通过酒店工作中的努力弥补损失，我会履行好作为店长助理的职责并保证不会再出现工作没做好的状况。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

工作检讨书自我反省 篇3

尊敬的领导、亲爱的同事：

首先由于我工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误，对于没有把档案柜门上锁，再此我做出深刻检讨！经过领导的批评和教育后我发现，造成没关档案门的`主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为会计，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。

然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己，后果不堪设想。幸好及早得到教训，我保证今后不会再犯类似的错误，请领导相信我！

xxx

20xx年xx月xx日

工作检讨书自我反省 篇4

尊敬的领导

您好！

我很抱歉今天下午上班的时间，我却在岗位上睡着了，没有在工作。这样的行为已经违反了公司的规则制度了，造成了很不好的影响，破坏了公司的形象。在您的严厉批评下，我反思了自己的错误。越想越觉得不该，是我没有完成一个公司成员应做的'事，也没有尽到一个合格的职员该尽的职责。

今天中午吃饭的时候，正好遇到了我的老同学，我们好几年没见面了，这次遇到中午就一起吃饭，然后喝了些酒。当时在喝酒的时候还特意怕喝醉，选的啤酒。谁知道越喝越来劲，越喝越多，两个人喝了一大半箱的啤酒，到要上班的时候才离去。原本我还算清醒，但是下午工作的时候酒劲慢慢就上来了。工作的时候连连失误，一遍改一遍错，整个人都迷迷糊糊的，最后睡意上来，忍不住就睡着了。再后来，就是您把我叫起来了。

我这一身的酒味非常的明显，公司规定了上班时间不能喝酒，但是我却喝酒了，还喝了这么多。耽误工作，还带来了不好的影响。您把我狠狠的训斥了一顿，我的醉意也在办公室里一点点的消磨了，而睡意，早就没影了。发生这么大的事情我怎么还敢睡觉？我知道这是我的不对，想了想真是不应该，明知道下午还要上班，却还是喝酒了。本可以用茶或是用饮料替代，我却没有这么做。还想着啤酒喝不醉人，这哪是喝不醉人，我这是自欺欺人。

上班时间喝酒，这样的事情如果同事们也这么做的话，那公司也没法正常工作了。我知道，陪同学不是一个借口，我们也可以在周末的时候再好好聚一聚，而不是应该在工作日里，在中午的时候就喝酒叙事。我向您道歉，并且我愿意接受您的处罚，做错事肯定是要受罚的。同时，我也会在部门的同事面前作检讨的，我开了这个头，那就也得我来把这个事情结个尾。不能让同事重蹈我的覆辙。为了公司的建设，我义不容辞。

领导同志，我已经深刻的反思了自己的错误，也知道了自己对于公司的制度没有太过于尊重，无视了它，也受到了深刻的教训。我以后保证遵守公司的各项规章制度，遵循领导的方针，努力工作。

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

工作检讨书自我反省 篇5

尊敬的领导：

您好！

在这里，我必须对我在工作中犯下的错误道歉！对不起！作为一名员工，我不该在工作中犯下这种基础的错误！连一些基本的小事都犯下错误，之后的工作又该怎么办呢？这次的事情虽然不是我有意犯下，但是依旧是我自身的错误导致的！

这不仅给公司带来了些许损失，还是个潜藏的隐患！作为xxx员工，改掉这样的错误是义不容辞的！也是我必须做的事情！我也自知自己身上的问题非常的顽固，所以特和朋友及同事请教，总结了自己的一些主要的错误。我会以那些优秀的同事为镜，认真严谨的改正自己的问题，请领导放心！以下是我的错误总结：

首先，错误最主要还是在心态上的问题，作为一名员工，我因该在工作中时刻保持着最积极的工作心态，大部分的错误基本上都是因为心态上的问题先引起的！我自认为最近在工作中的心态确实有些散漫，这也导致了工作的不认真导致了其他的问题乘虚而入，在这次工作马虎的时候，造成了这样的失误！所以，要想“治病”，这个错误的根源必须断绝！

其次，就是我个人工作习惯的问题。并不是心态变好了工作就能变好。在之前的工作中，我累计了太多工作中不好的习惯，导致工作的效率和准确性都不够。在调整好心态后，我会好好的再总结自己在工作习惯上的错误，和优秀的同事们好好的学习，提高自己在工作中的效率。

最后，就是我在工作中的`状态，这次的走神也并不是单纯的意外！在生活中我没有好好的安排生活，休息的时间常常不好好的休息，这就导致在工作中常常会出现这样精神不集中的情况。着极大的加大了工作出现错误的可能性！这是不能允许的！是必须改正的错误！

以上，是我自己总结的几点问题，要是还有补充，欢迎领导指出！我知道，自己的错误不仅仅是这几点，但是人无完人，我会在之后好好的调整自己，让自己成为一名优秀的员工，不会在让自己的问题拖累公司，影响同事。

这次犯下这次错误真的非常抱歉，但是也多亏领导的教导让我惊醒！我会认真的思考领导的话，认真的改正自己身上的错误！欢迎领导检查。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

文章来源：http://m.qg13.com/q/5507693.html

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