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松下幸之助名人名言

松下幸之助名人名言分享。

“盲目增加员工,扩大门面,不改进编制,好景不会持续太久。-松下幸之助。”遵循名人格言让我们有了一种生活的智慧,名人的名言可以启迪我们的人生哲学和智慧,你知道有哪些有趣的名言警句呢?下面提供了关于“松下幸之助名人名言”的一些解答希望对你有帮助,如果你用心学习这些句子你将获得一些珍贵的知识启示!

1、高薪带出高效率---员工有了安定生活的保障,才能发挥十二分的努力,勤勉工作

2、盲目增加员工,扩大门面,不改进编制,好景不会持续太久。-松下幸之助

3、顺应社会的潮流和事物的关系,才是企业得以发展的方式。——松下幸之助

4、做生意如果不追求成长,或不向更高的目标挑战就无法品味出身为商人的喜悦和充实感了。

5、我们不必羡慕别人的才能,也不必哀叹自己的平庸;每个人都有自己的个性魅力。最重要的是了解你的个性并发展它。松下幸运地帮助了你

6、自己必须先确信商品是值得顾客购买的,才能想出说服顾客的方法。

7、上帝赋予的生命是为人类的繁荣、和平与幸福做出贡献。-松下幸福

8、《经营沉思录》:本书是松下幸之助最重要的4部作品《商业心得帖》《经营心得帖》《员工心得帖》《人生心得帖》的合辑,是松下一生经营智慧的结晶。

9、如果你向前迈一步,你可能会发现一条意想不到的小路。生活就像一条山路。如果你向前迈一步,你可以找到一条更好的路,让生活更充实、更有趣——松下幸运的帮助

10、如果你有智慧,请奉献你的智慧;如果你没有智慧,请奉献你的汗水;如果两者你都没有,就请你离开公司;

11、●在这浑浑噩噩,匆匆忙忙的世界中,有时候,我们需要静静伫立在池边,只是静静听那池音 ————松下幸之助《大自然的启示》

12、智慧、时间、诚意都是企业的另一种投资。不懂这个道理的人,就不是真正的公司从业员。——松下幸之助

13、我们不必羡慕他人的才能,也不须悲叹自己的平庸;各人都有他的个性魅力。

14、我想一个人的尊严,并不在于他能赚多少钱,或获得了什么社会地位,而在于能不能发挥他的专长,过有意义的生活。一百个人不能都做一样的事,各有不同的生活方式。生活虽不同,但是发挥自己的天分与专长,并使自己陶醉在这种喜悦之中,与社会大众共享,在奉献中,领悟出自己的人生价值,这是现代人普遍期望的。

15、我们把一流的人才留下来经商,让二流人才到政界去发展,松下幸之助励志语录。

16、争取顾客的方法有很多,招待观光绝对比不上亲切的笑容。-松下幸之助

17、逆境给了人们一个宝贵的锻炼机会。只有那些能经受住环境考验的人才能被认为是真正强大的人。自古以来,大多数伟人都以不屈不挠的精神从逆境中挣扎。松下幸运的帮助

18、海底十万里,悲惨世界,红与黑,资治通鉴,十万个为什么等等。

19、发挥无形资本(时间、精力、抱负、思考),辅助有形资本(资金、人力、原料、社会关系),为前人所未曾为,做今人所不敢。

20、●“日本经营之神松下幸之助说过,企业即人,企业最大的资产就是人。我们学习管理企业,不如学习如何管人。因为做事的是人,说话的是人,给我们带来利润和亏损的也是人。”

21、争取顾客的办法很多,招待观光绝对比不过亲切的笑容。--松下幸之助[企业名言]

22、利用顾客抱怨创造契机。顾客的抱怨是很严重的警告,但诚心诚意去处理顾客抱怨的事,往往又是创造另一个机会的开始。

23、《自来水哲学》:松下幸之助唯一一部自传,他从回忆童年开始,讲述了自己如何从学徒成长为世界级企业家的完整过程。

24、利用顾客抱怨创造契机。顾客的抱怨是很严重的警告,但诚心诚意去处理顾客抱怨的事,往往又是创造另一个机会的开始。--松下幸之助[企业名言]

25、我认为一个人的尊严不在于他能赚多少钱或获得什么社会地位,而在于他是否能充分发挥自己的专业知识,过上有意义的生活。一百个人不能做同样的事情,每个人都有不同的生活方式。虽然生活是不同的,但充分发挥他们的才能和专业知识,让自己陶醉在这种快乐中,与公众分享,在奉献中理解自己的生活价值,这是现代人普遍期待的。松下幸运的帮助

26、我们应该不断努力,勇于尝试新的事物,因为只有通过积极的行动,才能创造新的机会和改善现状。同时,我们要始终保持谦逊和虚心,学习和借鉴他人的经验,不断提升自己。在实现个人目标的同时,不要忽视对社会和他人的贡献,通过自己的努力去推动社会的发展。

27、勤劳工作、诚恳待人是迈向成功的唯一途径。这与没有尝过辛苦,而获得成功的.滋味迥然不同。不下功夫,却能成功,根本是不也许的事情。

28、自己必须先对商品有兴趣,才能信心十足地介绍给顾客,有兴趣,也就乐于努力付出,不以为厌,不觉得吃力,说服力也就无形中提高。

29、●青春,是拥有一颗年轻的心。坚持信念,满怀希望,鼓足勇气,不断创新,青春就会永远属于你。 ————松下幸之助《越勇敢越青春》

30、未来的世界不是以武力为主,而是以创造力为主。松下幸之助

31、●当你领导10个人时,你要站在前面干;当你领导100个人时,你要站在中间协助;当你领导1000个人时,你就要站在后面观察。 ————松下幸之助

32、●问上帝要一个男人,要求他有布拉德彼特的样貌、松下幸之助的勤劳和爱因斯坦的头脑?那上帝只好毛遂自荐自我介绍。

33、连结土壤的力量是水,而使人类社会生活走上和谐与安康的,是互相体谅的心。

34、坚持不懈、奉献和创新的精神才是通向成功的关键,同时也是对松下幸之助这一伟大企业家的致敬。

35、充分发挥无形资本,辅助有形资本,为前人所未有,做今人所不敢做的事。-松下幸之助

36、主管要在工作上,不断地提出他的想法和要求。——松下幸之助

37、成就大事业最重要的关键不在于外在“能力”,更重要的是内在的“心理素质”。正如松下幸之助所言:“意志不坚定,容易被打败的人就算再有才华,也是成不了大事的。

38、当我的员工有100名时,我要站在员工前面指挥;当员工增加到1000人时,我必须站在员工中间,恳求员工鼎力相助;当员工增加到10000人时,我只要站在员工后面心存感激即可。——松下幸之助

39、除了心存感激之外,还必须双手合十,以拜佛般虔诚的心领导员工——日本管理之神松下幸之助

40、在漫长的人生旅途中,有时要苦苦撑持暗无天日的境遇;有时却风光绝项,无人能比。

41、谦和的态度,常会使别人难以拒绝你的要求。

42、惟有懂得欣赏别人的长处,才能领导更多的人。

43、我们最大的收获,是把目光看得更广阔,从前是以一个日本人的立场来考虑事情,如今却以一个世界的眼光来判断。

44、为了不让外资入侵,即使是一团泥块,也要将它从水中挽救起来,更何况是被土覆住的金块,经典语录《松下幸之助励志语录》。

45、不是十分了解的事不要去做。

46、●松下幸之助:500强是什么?不就是一本杂志的排名吗?所以呢,企业应该追求的是以利润率、核心竞争力和企业管理水平为代表的做“强”,而不是以销售额衡量的做“大”。#七号企管##303#

47、意思是松下幸之助是日本著名跨国公司

48、Trustthyselfonly,andanothershallnotbetraythee.只要信任你自己,旁人才不出卖你。

49、命运是一件令人难以置信的事情。虽然每个人都有自己的抱负,但他们在实现自己的理想时往往会遇到很多困难,但他们会让自己走上与自己的兴趣相反的道路,一举成功。我想我就是这样。松下幸运地帮助了他

50、精细化管理时代已经到来,企业的竞争就是细节的竞争,注重细节让你立于不败之地;

51、吸引人才的手段,不是高薪,而是企业所树立的经营形象。

52、●在人生路途中,不时穿插崇山峻岭般的起起伏伏,时而风吹雨打、困顿难行;时而雨过天晴,鸟语花香。总希望能够振作精神,克服困难,继续奔向前程。 ————松下幸之助《大自然的启示》

文章来源:http://m.qg13.com/q/5502731.html

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