情感百科对于恋爱是非常有用处的，两个人需要去解决一些感情问题，有哪些解决情感问题的小百科呢？下面是小编为大家整理的把婆婆当成职场中的上司 你就会轻松应付，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

媳妇进入家门，婆婆最害怕的是会失去在儿子心中的地位，因此婆婆在媳妇进门之后最需要的是安全感，媳妇要学会和婆婆和谐相处，很简单，只需要一招：把婆婆当做上司，你会感到不一样的轻松。

把婆婆当成是公司上司

结婚以后，你进入婆家成为新的家庭成员，其实也和刚进公司的新人一样。很多女人在刚刚走进社会的时候为了早日在社会上站住脚跟，所以对前辈言听计从，勤奋服侍。

结婚的时候也要意识到这一点，不要说“我们不是为了伺候谁而结婚，更不是为了伺候婆婆而结婚”。虽然在公司里不需要伺候自己的上司，但是为了混得更好，还是要对上司很好，对待婆婆也是一样的。

很自我的女人，可能会把自己的婚姻和婆家看的很随意，但只有跟婆婆处理好关系，才能家庭和睦，没有处理好婆家关系的女人，很少有幸福美满的婚姻。

结婚初期，能最快搞好婆媳关系的方法就是把婆婆当成上司。当然这句话也意味着你要把自己当成是刚进公司的新人，不要试图一开始就跟婆婆搞得像亲生母女一样。

因为婆婆最初想要的都是尊敬。儿子长大成家，其实是意味着她现在可以作为婆婆受到尊敬了。一开始就很不见外的儿媳妇，就会被当做是威胁家庭现状的危险因素，自然会成为被牵制的对象。m.QG13.CoM

相反，过于害羞的儿媳妇也不能让她感觉良好。大家都已经是一家人了，你却一句话都不敢说，这也太见外了吧。婆婆有可能会想，怎么连个拉关系的努力都不会。然后就不敢信任你了。

儿媳妇不可能成为亲生女儿

但仍然不要妄想，儿媳妇绝对不可能成为女儿。那是一种幻想而已。现在这个世道，真的女儿也不好当。都这么大的人了还能做别人的亲生女儿?不太可能。如果有哪位中年大妈，想把自己的儿媳妇当成女儿，那么儿媳妇也不会很乐意的。

真正的子女在和亲生父母在一起的时候，不会讲究礼节。犯错了也不怎么觉得内疚，做的好了也不怎么觉得感谢。而且经常提出一些比较难办的事情。但是如果儿媳妇这样对待婆婆，那么婆婆对儿媳妇的看法就是“没教养”。反之同样。

亲生母亲给她说这话的时候，她就觉得妈妈是为了自己。婆婆跟自己说这句话的时候，她的理解是，“别总让我儿子一个人在外面累死累活，你也出去赚点钱。”那个朋友也很惊讶自己会那么理解婆婆的意思。

无论双方多么想成为亲生母女，但是这里终归有一个极限的问题。变成“家族”就已经足够了，为什么还要做这种不可能实现的血缘关系呢。双方装着做亲生母女，最后两个人都会受伤。

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对于掌控欲很强的婆婆如何应付

不同的人有不同的个性。许多人在这个世界上是没有争议的，性情温和，缺乏动力，听从别人的领导，高度接受别人的条件和做法，并且有很强的多样性。但是，有些人很有动力，像领导干部，期望他掌控。没有办法维持幸福的婚姻。如果我遇到一个有斯特朗掌控欲的婆婆，我该怎么办？

一，掌控欲一个坚强的婆婆应该怎么做

1、怀着感激之情，一切首先站在婆婆的角度

心理专家建议:“首先，我要感谢我的岳父岳母对我的小孙子的关爱，并明确表示我也很珍惜我的孩子。我希望我能陪伴我的孩子成长，管理他的生活，并表达我希望为我的孩子参加各种主题活动的愿望。”

2.有爱心的公公婆婆的健康状况不如年轻人，所以他们可以用一些理由，比如:“为孙子孙女工作这么长时间会减少他们照顾好自己和随机分配专题活动的时间。”让他们知道自己并不是说他们不想把孩子交给他们。

3.生活经历的交流和交流导致了妻子经常与公公婆婆分享过去的生活以及整个成长过程。除了让公公婆婆更多地了解自己的生活经历，这也可以让他们知道过去的成功有助于照顾好宝宝。

4.我的公公婆婆退休后，我的生活没有一个全面的计划。每个人都可以在自己的工作能力范围内轻松完成工作。例如，买水果，收发信件，或者做简单的清洁工作。对于职业女性来说，她们可以拨出一些时间让公公婆婆照顾她们的孩子。此外，我的公公婆婆也喜欢带着他们的小孙子。

然而，一些公婆退休是为了照顾他们的孩子。这种情况会变得越来越昂贵。如果妻子是全职妻子，她和公公婆婆会有更多的冲突。心理专家表示:“此时，作业可以在工作中完成。她的儿媳负责孩子的家庭教育。我的岳父和岳母照看我孙子的游戏。”

5.为整个家庭分配主题活动

可以利用特殊的家庭日一起去不同的地方或大自然，享受不同的自然风光和美丽的风景。通过释放压力并与不同的生活保持同步，他们之间的紧张可以得到缓冲。也许在旅途中，我会找到我岳父岳母的另一面，这样我就能更放心地把我的孩子交给他们。

从另一个角度来看，这是容易和快乐的！每个家庭都有自己的育儿经验，没有人是对的或错的，只有合适的或不合适的。由于日常生活的考虑和社会发展特点的变化，这一代的父母和上一代的老人对儿童家庭教育的认识确实存在很大差异。让我们从另一个角度来看这个问题:职业女性必须挣大钱，还要照顾孩子的家庭教育。如果他们的岳父岳母能够适当地伸出援手，这对他们来说不是一件愉快的事情。

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职场中男上司女下属的潜规则

现如今的社会中，我们经常听说男上司女下属的职场潜规则，其实我们听到的还只是少数，大多女下属都会选择沉默。本应该说，市民的法制意识都在增强，遇到此类事情都会站出来维护自己的权益，可事实却是大多数女下属仍在选择沉默。

我们不妨先从男上司的角度来分析一下，但凡能够爬到领导岗位的男人，肯定是经过一番努力奋斗的。男人一旦爬到了某个位置，知道上升已经成为一种梦想的时候，这样的男人就会变得越来越可怕，因为已经没有了前进的动力，因为已经没有了继续向上攀登的勇气，男上司开始打量她周围的女下属来。

聪明的男上司不会贸然行动，所谓“兔子不吃窝边草”说的就是这个道理，只有那些糊里糊涂的男上司才会无聊到拿身边的女下属开刀，但是在选择上，他们一定是下了一番功夫的，女下属不光要有一副漂亮的脸蛋，而且还要保证事后不被女下属告发。所以，他们会经过一番深思熟虑之后，才把罪恶的黑手伸向了他身边的女下属们。

我们接着从女下属的角度考虑一下，“人在屋檐下，不得不低头”，何况是一名弱女子。女下属在遭遇男上司骚扰以后，多数情况下会选择忍气吞声，因为一方面名声要紧，另外一方面饭碗问题更不是小问题。所以，多数女下属遭到男上司性骚扰以后不是选择反抗，而是变成了沉默的羔羊，任男上司骚扰的羔羊。

最后从年龄结构和男女平等的话题来说一下，男上司一般都是半老头子或者一糟老头子，虽然他们已经有了一定的地位，但美好的年华不再，男上司身边的女下属花枝招展，男上司身边的下属往往美女如云之无懈可击，男上司在花丛中逐渐迷失了自己，忘记了自己作为一届领导肩负着带领单位职工奔小康的重任，而是开始过起了自得自乐、独自寻欢的生活。这样的男上司注定好景不长，这样的男上司注定会被他的下属而不仅仅是女下属抛弃。时间，只是早晚的问题。

职场是生存的必备场所，职场潜规则也不会消失，但是在职场中我们的利益以及权益还是必须要维护的。

把丈夫当成自己的客户

“每个女人都觉得自己应该得到幸福，可是事实上，很多女人都觉得自己离幸福似乎还有几步之遥。”那天的个人成长团体课上，老师的一句话让参加培训的女人们都会心地点头微笑。
在分享环节，老师引导大家打开心扉，讲述自己在婚姻中遇到的障碍。轮到周娟时，她沉默了，好一会儿没有说话。老师说：“如果没有准备好，可以等一会儿。”她这才开口，她说，她感觉和丈夫没有达到理想的幸福。老师问她：“何为理想的幸福?”她说，就是两个人在一起能心领神会地微笑，互相配合，纪念日互送礼物，等等，而这些，结婚四年她都没有得到过。反而是经常吵架、斗嘴，冷若冰霜。
老师问她：“你爱他吗?”愣了一会，她说：“爱。”“那你对他表达过你对他的爱吗?”老师又问。
周娟没有吭声。过了一会，她说：“我是一个很直率的人，也很真实，有什么话就直说，不爱绕圈子。”她是做保险的，工作很辛苦，常年在外奔波，对每个潜在的客户都是一张笑脸，笑累了，回到家自然也就没有气力再给丈夫一张笑脸了。而且因为累，希望丈夫给自己更多关注，可是他也一样忙一样累一样面无表情。
失望之余，她只好用吼的方式来表达自己的不满，说话用吼，生气用吼，丈夫叫她母老虎，她也不以为然，觉得那是真实的自我。“老夫老妻了，何必装出柔情蜜意?”她不屑地说。
“那么你认为是客户重要，还是自己的家庭重要?”老师问。她愣了一会，缓缓地说：“当然是家庭重要。”“既然这样，为什么不把丈夫当你的客户对待?”
周娟愣住了，一脸的不可思议。过了一会她说：“我们是夫妻，怎么能像对待客户呢?那不是太虚情假意了吗?”
“你对你的客户是虚情假意的吗?”老师反问。周娟又愣住了，过了一会才说：“不是，我是真诚地为他们提供服务的。”
“这不就对了?你能真诚地对待客户，为他们提供优质的服务，所以才能留住客户，并且发展客户。同样的道理，如果你把这份心用在丈夫身上，也许他会成为你最好的客户呢。”一席话让周娟琢磨了好久。
她想了一下，发现自己在丈夫面前确实太真实太直接了。对客户会陪笑脸，会说一些拉拢的话，在客户生日的时候都会寄上明信片。可对丈夫从来都是有一说一、有二说二，从不拐弯抹角。
其实一开始不是这样的，也有过甜蜜的初恋，说过一堆的傻话情话废话，但婚后随着熟悉与忙碌，渐渐地觉得夫妻之间不必拘于礼节，要坦诚相待，结果就是让夫妻生活简明扼要到了最基本的柴米油盐。有时候，相处在同一屋檐下，可以一天都没有几句话，日子当然就没有一点滋味了。原来，两个人不是不爱，只是不会表达自己的爱，或是在忙碌与疲累中忘记了。
在随后的课上，老师教给大家一些爱的表达方式，包括意念与人体能量方面的知识，叮嘱她们在自己的生活中多运用、多实践。而其中最实用的一项就是按摩。
那天，丈夫回家，第一句就是，“好累啊。”这是他的口头禅，换了平时周娟要么是置之不理，要理会的话，也一定是附合着说：“我也很累啊。”然后倒在沙发上，再也不想动弹了。
但是那天，周娟突然想试一试老师教的方法。于是，她换了一种温柔的语调对他说：“那你躺下，我来帮你揉揉肩。”
丈夫用诧异的目光看了她一眼，他是真的觉得意外，这是平时那个粗嗓大气的老婆吗?但他还是顺从地躺在沙发上，她打起精神开始揉背，一边揉还一边问他，“是这里疼吗?是这里不舒服吗?”
他“哎哎”地应答着，告诉她自己的感觉，很快她就找准了位置，她一边揉一边练习着今天刚学到的技巧，像气功师发功一样，把爱意凝注于手心，一边按摩，一边在心里默念：我要用很多很多的爱来揉你，并且让你感受到。
她全神贯注，把这股意念贯注到手下，并随着双手揉到丈夫的身体里面去。
没想到，丈夫还真有了感觉，对她说：“咦，这么温柔呢，揉得太舒服了，比外面按摩院还专业还舒服呢，没想到没想到。”她笑了，然后狠着心说出了她结婚以来对他说过的最温柔连自己都觉得有点肉麻的话，她说：“我可是用很多很多的爱在揉你啊，外面按摩院的能跟这比吗?”
说出这一句，她感觉丈夫的身体在她的手下微微地愣了一下。他半天都没有吭声，但是在按摩结束后，他对她说：“我现在精神好多了，你休息，我去做饭。”这是半年多来他第一次主动要求做饭。
从这件事开始，周娟发现自己变了，丈夫也随之而改变，正如他后来告诉她的，“我的老婆原来像只母老虎似的，现在怎么变得像一只小猫咪了?”她笑着问他，“是母老虎好还是小猫咪好啊?”丈夫脱口而出，“当然是小猫咪好，可不要变回去啊。”
从那以后，他们经常有这样的言语和行动上的互动，渐渐地，她的脾气小了，语气变温柔了，而他也对她不再挑剔，而是经常说：“我的老婆越来越可爱了。”为了这一句，她自然表现出更多的可爱来，她觉得自己离幸福真的又近了一步。
看来，老师说的是对的，就算是对自己的丈夫，也要当客户看待，爱丈夫就一定要表达出来，要说出来，哪怕你觉得有点假假的，那只是不习惯表达的你的一种感觉，你要大胆地说出来，对方是能感觉得到，并且会做出反应。
她很庆幸上了那堂个人成长课，庆幸那天自己主动要求帮丈夫揉背，庆幸自己说出了那句“用爱在揉你”的甜言蜜语。

老公为了工作 让我牺牲一下应付他上司

网友倾诉：

我和我老公结婚七年了，感情一直很好。我们是通过自由恋爱认识的，现在也很满足，他工作努力，我也贤惠会持家，小日子倒也过得蛮好的。可是，最近有个问题比较烦人。都怪上次老公硬是拉我去参加他们公司组织的一个舞会，就在那场舞会上，老公的上司一眼相中了我。老公的上司主动邀请我跳舞，老公自然没话说，只好乖乖地退在一旁看着。我好尴尬，但也不好当面拒绝，只好陪老公的上司跳舞。

如果只是跳舞也就罢了，老公的上司一点也不安分，搂着我的腰的那只手不停地乱摸。我火大，但又不好当场发作，毕竟他是老公的上司。当一曲舞毕，老公的上司突然贴近我的耳朵对我悄声说：“我爱上你了，只要你愿意做我的女人，我可以满足你所有的要求。”我脸都吓白了，赶紧找老公求助。但找了半天也不见老公，老公的上司对我穷追不舍，还硬是往我上衣口袋里塞名片，还说只要我答应和他那啥，他就可以提拔我老公。我似乎隐约觉得这事儿有些不对头，后来回到家中，我问老公这一切到底是怎么回事。老公全招了，说是为了升职，不得不出卖我。

我当时那个气呀，老公把我当成什么了啊，天啊，我好愤怒，但是念在夫妻一场，我还是不舍得和他离婚。现在老公一直苦苦哀求我的原谅，并希望我为了他的职业生涯作出让步与牺牲。我到底应该怎么办才好呢？

梧桐回复：

这事儿很好解决，直接离婚。要不就直接赏你老公一巴掌，再也不要答理那个所谓的上司。升职与否，靠的是真本事，如果靠这种歪门邪道，即使勉强升了职估计也坐不稳。而且，你老公明显是有些太过分了，把你们多年的夫妻情分当成了一笔交易。而你沦为了这场交易中的商品，你觉得和这样的男人在一起生活还有意思么。另外，你老公的上司也不是什么好鸟，你根本不必顾虑你老公的面子，当场就应该理直气壮地拒绝你老公上司的性骚扰。

现在的你有两条路可以走，一是果断和你老公离婚，长痛不如短痛；二是继续忍耐，但是你切记不要破坏了做人的底线和原则，有些事情必须要坚持原则，一再的妥协与退让会助长恶人的嚣张气焰。

职场中的你重要吗 如何在职场中提升自我

面对工作中的种种因素，很多人都会因为各种原因离职，又或者寻求新的工作，想要换新的环境。尤其是毕业季很多新生毕业出来找工作。面对职场中的你，是否是你们部门或者公司需要的一部分呢？是否是一个可以被替代的人呢？来了解下你处在什么位置吧！

如何在职场中提升自我

不要认为自己无所不知

可能你拥有着聪明的大脑，但请不要有着自以为是的心理，公司都喜欢聪明的同事，但没有人愿意和一个万事通共事，通过自己的不断努力表现出你对工作的热爱。对于帮助过的你同事，也应该认清自己的为人，不要过度炫耀自己的能力和智商，以免导致公司人员的仇视。

不断学习

都说人要活到老学到老，公司给了你一个学习的平台，你应该让自己成长起来，不断的学习来提升自己，公司如果有提供课程你应该立即参加。这样不仅能加强自身技能，还能紧跟行业的潮流步伐，让自己更强大起来。

做通达的人

通达和聪明有着很大区别，例如对某个话题的充分了解，可能你是个很聪明的人，但对于工作上，你不仅要有聪明的头脑，还需要受过良好的教育，能快速且高效的完成工作任务，并且能专注于自己手头上的任务不偷懒。

了解你的同事

每天抬头和低头都能见到的同事，你应该积极与她们交流沟通，很多人失去工作都是因为和同事相处不恰而辞职不想干。懂得与人交流沟通是一门技术，善于交际的人更受人们的欢迎和喜欢，要有着对工作迎难而上，对同事相处融洽的办公室政治。

学习工作术语

很多职业都会使用到行业术语，很多时候，不会行业术语无法让他人理解你的想法，甚至还很容易犯错。所以，花时间学习工作术语，能更好和客户和同事沟通，表现良好自然受别人的信任，事业也会更好转。

职场中的你重要吗

技术型

他们处于自身的兴趣和个性爱好的考虑，更多适合不愿意从事管理工作，而是根据自己的喜欢寻求专业技术领域和发展。

管理型

这类人群有着很强烈管控他人的愿望，同时经验也告诉她们要有一定的能力去抵达高层管理岗位，所以不断努力，力争上游。

创造型

此类人需要建议完全属于自己的东西和食物，她们认为只有通过自己的努力，实实在在才能体现出自己的才干和收获，比如画家。

只有独立型

生活中，有些人喜欢独来独往，不喜欢在大楼里和她人共事彼此依赖，就这种人员职位定位相当高也相当于技术型职业定位。

职场中对你最重要的五类人

导师、教练

在职场中，这类人有着很实用的技术和工作经验，她们会在自身积累的经验和知识中指导你的方向。

陪练、同路人

很多时候，一个人的成长道路上单靠自己一个人是不能练出来的，成长是一件很苦的过程，这个过程中一个人很难坚持下来，而同路人是你的肩膀也是你的动力。

榜样，你人生的标杆

每个人的人生道路不同，自然标杆也会不同，你会受这个人的影响有着压力和动力，会向她学习，从而一步步向上，知道自己通过努力才能达到榜样。

敌人

对于看不起你的人、拒绝过你的人，想要自己成功就会斗志起来，证明自己的实力，和他人的错误，从而让你真正奋进起来。

文章来源：http://m.qg13.com/q/5395386.html

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