在恋爱时两个人都会有很多心理活动，我们总是不愿意去沟通而是喜欢去猜测，想知道对方都在想些什么吗？那么下面是迷你句子网小编收集整理的"九个方法让白领轻松解压"，希望能够帮助到各位。

白领是如今职场中最普遍的人群,对于他们来说,每一天都是非常繁忙的,有时候甚至付出与回报成为反比.因此,职场压力非常的大.压力过大对人的精神与身体都有极大损害.为此,如何解压成为关键问题.针对白领一族如何解压,专家提出了以下九个方法,职业人士可以参考使用一下:一、运动:这是一种最为积极的减压方式,也是脑力劳动者最有效的休息和娱乐,通过运动可以使自己的精力更加充沛,以便于更好的去面对工作.目前男士以选择各种球类、健身器为多,而女士大多以选择做健身操为主.爱好运动的男女容易从生活工作的各类烦恼中解脱出来,并以较好的态度去面对挑战.二、泡吧:对于迷恋酒吧的人来说,去酒吧的同时倒不一定是在乎消灭角色差异、制造幻觉和让喝酒本身,或许只是图那种氛围人轻松自如.随意地呷点饮料,随意地和人交谈.酒吧族大致可分为两类,一类是零点之前离开的,带点业余色彩;另一类是零点后才去的,算是真正的吧迷.值得一提的是在这群酒吧族中,女性逐渐多了起来,她们冷艳、优雅、轻松、同时和男人一样喝酒.三、煲电话:或者漫无目的和朋友在电话中东拉西扯,或者和情人说一些甜蜜的废话,或者上网和人聊天,这在今天已相当普遍.除此之外,还有一些自感寂寞无聊或心理压力大的人,开始去那些收费的声讯台或心理咨询热线寻求帮助,尤其是通过电话进行心理咨询,预计会形成一种新的时尚.四、插花:美丽的花朵特别受女性青睐,女性在闲暇时不妨学点插花技巧,这样不但能为家居生活增添一点温馨,而且还能使紧张的情绪变得轻松起来每逢亲朋好友的生日,送上一篮经过自己巧手插配的鲜花,会给人一种别具一格的艺术效果.五、听音乐:泡一壶香茗,摆上几盘点心,独自一人或几个人在房间里静静地欣赏所喜爱的音乐,不失为释放心理压力的有效途径另外,我们还能在一些商场、大厦等场所注意到,在营业时间,播放优雅的背景音乐的做法也多起来,其目的是为了尽量地淡化商业气氛.六、兜风:主要限于那些有车族.兜风的意义在于它的毫无目的,但又兼有逛街观光或购物意义,如果兴趣来潮,兜风者还会把车子开到郊外或某个环境优雅清静的地方停下来,或下车走走,或干脆坐在车内,情侣、亲朋好友往往是兜风者常邀请的对象.七、洗澡:不论是时髦的桑拿浴、温泉浴、药浴,还是传统的热澡、冷水澡,通过对皮肤和血管的刺激,达到缓解心理压力的目的,洗澡永远是一种有效的减压手段,现代人对洗是越来越讲究了.时下,在我们身边就有这么一帮人,从洗澡中享受到无限的乐趣,还将洗浴美其名曰为"沐浴文化".八、旅游:对于平时工作紧张的人来说,"我需要一个假期"已成为一种时尚.境外游、池陲游、生态游、民俗游等等不失为青年男女缓解压力的一种好方法,使都市男女在感受大自然美景的同时,愉悦了身心,获得了健康.九、吃夜宵:养成吃夜宵习惯的人也可分成两类:一类是猛吃猛喝,充分享受美食给自己带来的快感.另一类注重相互间的感情沟通,轻松交谈超过了吃本身的意义.因此有很大的私人性质,吃夜宵也是现代人释放感情和个性的一种有效手段.

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解压秘法让上班族甩掉烦恼

职场中人对付、处理"压力症",有必要掌握一些心理策略和科学方法.首先重要的是,遇上"压力"时,要仔细地区分一下,是"长期压力"还是"短期压力",是"突发性、急性压力",还是"缓慢性、进展性的压力",做到对"症"下"药",有的放矢.解除"压力",大致可分为两大方法:一是治本.即把产生压力的原因加以消除,因此亦叫"预防".二是治表.寻找"疏导口",将体内积蓄的"压力",有效地"疏导"出去,使之不危及身心健康,因此也叫做"排泄"疗法(净化疗法).以下提供11种解除"压力"的心理策略和治疗方法.(1)在纸上写出您在家庭、职业、社会生活中的压力及其原因,每一条"压力",请思考三种不同处理方法,必要时与心理医生协商.(2)给亲朋好友写信,将您的压力、烦恼一吐为快.(3)有时候要"自我吹嘘",自我"赞美"一番,保持自我良好感觉.(4)不要将责任都揽到自己身上,要设法学会同他人合作,同他人分担责任.(5)在人际关系中,要保持意思的明确交流.少批评,多提议.不要说:"你不可以这样干."而要说:"你是不是可以用另一方法干." (6)勇于决断.错误的决断比不决断、犹豫不决要好.决断错误,可以修正.不决断,迟迟犹豫不决,导致"压力"增大,有损身体健康.(7)全局着眼,不拘泥于细部琐碎的小事.每一件小事、细节之处过分担心,长此以往,将被"压力"压垮.(8)不要过分拘泥于成功.失败是成功之母,"有意义、有经验的失败"要比"简单的成功"获益更大.(9)及早预防,早期解消产生压力的原因.(10)睡眠时间要充分,要补足.(11)运用幽默、微笑、催眠法和呼吸放松疗法保护大脑神经健康.

影响白领女性升职的6个障碍

如何克服自身缺陷，在危险时期谋得顺利晋升，是白领女性的新功课。让我们看一看，女性在升职路上会遇到哪些路障。>>>五大跳槽禁忌聪明人绝不能碰

一、看上去不够忠诚

路障级别：★★★★★

“早晨打不到车，真郁闷，恨不得辞职算了”，“某某公司福利比咱们好多了”，“加班真累啊，我一定要在五年之内当上全职太太”……牢骚是员工的影子。然而，美国社会心理学家马斯洛发现，男人与女人发牢骚的形式有很大不同。男性习惯于就事论事，而女性更喜欢由点及面，赌气说出最为严重的结果。在办公室中，女性说辞职、跳槽的几率比男性高得多，尽管可能她一辈子都不会离开公司，却无意给上司造成了“她对公司缺乏忠诚，可能很快就会离开”的印象。

升职箴言：没有上司愿意给缺乏忠诚度的职员升职。

二、情绪化

路障级别：★★★★★

美国一项调查显示，在女老板手下工作的职员更容易感到焦虑不安，因为她们容易将个人情绪带入工作，令员工无所适从。“我并不知道她失恋了，否则就不会把那么重要的工作交给她。”痛失订单的DAVIE对于女下属的情绪化无可奈何，他认为女人更加重视生活，因此生活中的不快对女人影响更大。

升职箴言：永远不要将“情绪”作为犯错的借口。

三、迷恋窝里斗

路障级别：★★★★

“女员工好麻烦，你跟这个说多一句话，那一个就马上闹脾气。”证券公司经理LION如此感叹，他的下属中，女性职员占54%。女人细心敏感，过于在意上司或同事对自己的看法，因此容易陷于人事纠纷。伦敦商学院的一项调查显示，那些业绩中上、升职欲望强烈的女职员很难跟同事搞好关系，因为她们总担心他人抢自己的职位，这样做的结果往往是好职位永远与她无缘。

升职箴言：职场斗争的结果往往是两败俱伤，回避斗争就是回避风险。

四、思维影响能力

路障级别：★★★

哈佛商学院曾经做过这样的测试，男性与女性划分为两个组，被吩咐去街头便利店调查热狗的价格。男性那一组中，90%的调查者在弄清了热狗的价格后，还注意到那家店里出售三明治、蛋糕及全麦面包，并且记住了价格，而女性这一组中，所有人都只记住了热狗的价格。“按照领导的指令工作”并没有错，然而，如果想升职，不仅要能够执行指令，还要明白上司下一步想做什么，提前做出充分准备。

升职箴言：得失上，永远比别人想得少一点;工作中，永远比别人想得多一点。

五、安全第一

路障级别：★

“女员工在一个岗位上做熟练后，往往不愿意尝试另外的岗位。她们似乎天生对于改变与升职缺乏热情。”这当然是男上司的误解。女职员迷恋工作的延续性，害怕改变，不喜欢接受挑战，然而这不代表她们不想升职，“如果能够按部就班，水到渠成就好了”是OL的心声。然而，领导永远更喜欢那些愿意经历多个职位考验的人。

升职箴言：如果你想有所发展，就不要为了安全而放弃机会。

六、习惯性抱怨

路障级别：★★

“一个人，想得到，首先要能承受失去。我喜欢与员工讨论，但不喜欢倾听他们的抱怨。”许多老板与石油大亨洛克菲勒一样，对“抱怨”深恶痛绝。绝大多数办公室的男性会选择将不快压在心底，或者下班后去酒吧找朋友倾诉。不幸的是，女性往往嘴巴比思维走得更快。“谁都知道，我只是随便抱怨一下。”的确，女人爱抱怨是天经地义，即使在裁员期间，她们也不会因此而失去工作。正因如此，这恰恰是最容易被我们忽略的晋升路障。

升职箴言：如果最初将爱抱怨当成小问题，它最终一定会成为大难题。

解压要从心理调节入手

压力是无形的,但它造成的伤害是有形的,并且非常深远.对于上班族来说,职场压力是最直接的一种,往往有些人承受不了压力而出现异常状况.为此,如何解压是一个关键问题.针对工作上的解压问题,专家提出了以下几个方法,希望上班族能参考借鉴一下:1、自我合理宣泄合理宣泄可以包括倾诉、痛哭和写日记,此外还有唱歌、吟诵、弹奏、绘画、书法等等形式.2、自我情志转移遇到不愉快的事情时,有意识地把注意力转移到自己平时感兴趣和喜欢做的事情上去.3、自我理性升华一个人有了远大的理想,就会有高尚的情操、坦荡的胸怀和美好的迫求.这样的人无论现实生活何等艰难,所处的环境何等险恶,他们的精神世界始终是充实的,这也正是人的希望之所在.4、自我适度让步"退一步天地宽,让一招前途广."适度让步可以使自己在心理上获得解脱,缓解矛盾,减轻精神压力和心理负担,对心理健康益处很大.5、自我遗忘一件事已经过去了,无论做得对不对、合适不合适,都不要再想它了,特别是不愉快的事,更不要长时间地去回忆.6、自我解脱自我解脱的目的就是维护自己的自尊心和自信心,求得心理平衡,也叫"酸葡萄法".只要"酸"不过度,对于调整自我心态还是有帮助的.

七个方法让焦虑烟消云散

美国的李海教导患者使用“感知行为治疗”来对抗焦虑。这种办法的目的在于改变导致焦虑的思维方式。

首先问你自己，你的焦虑是否有效或无效。你的焦虑是否会在未来一两天带来一系列行为?你会做些什么来消除这种焦虑?它会一项项地发展下去吗?如果不是，这是无效的焦虑。

第二点就是，你是否愿意接受不确定性?所有焦虑的核心问题之一是你对待不确定性的态度。我对人们说的一件事情是在不确定的日子里，你想一下你做的所有事情：过街，上餐馆吃饭，对陌生人问好，乘电梯，搭飞机。所有这些都有不确定性，你没有绝对的把握，但你基本上能打个好赌。

第三点得识别你的期望是什么，挑战又是什么。我们做的一件事情是让人们花时间消除焦虑。你一天用30分钟写下你的焦虑，然后放在一边，这样你就不会整天都闷闷不乐。这样做的目的之一不是让你得到确定性而是感到厌倦。厌倦很有用，让你懒得去想。

第四点是看看你焦虑的范围，否关系到你的核心问题。你非得要完美吗?你非得比任何人都出色吗?你是否认为如果你没有成家，你就不能生活?

第五点是你如何对待失败?焦虑者倾向于认为失败是灾难性的，他们往往相信如果他们想到失败，他们就会失败。其实，人们担忧的绝大多数事情往往是相当积极的结果。

第六点是使用你的情感而不是焦虑。有时候的情感，特别是疼痛的感觉是有关你需求的重要信息来源：工作中需要更多的友爱和赞赏，需要更多的提升机会。你不能总是感觉良好。

最后一点是留点时间待用。及时回顾一下，看看你通常担忧的事情是否让你现在烦恼。你能后退一步，能挤时间。想像你从现在起一个月或一年内的感觉如何。焦虑者的问题之一是他们永远生活在从来没有出现的未来。最好的办法是试着并努力将思想集中在尽可能好的现有时刻，就是尽情享受此时此刻。焦虑时，大脑里发生了什么?

当担忧和焦虑达到一定程度，大脑负责感情的部位——杏仁核就会不起作用。而你的愤怒、担忧和激励都是来自这里的。它激活的是大脑的思维部位，直接影响语言和抽象思维。

76%白领处于亚健康状态

76%白领亚健康

数据分析显示，主流城市的白领亚健康比例达76%，处于过劳状态的接近六成，真正意义上的“健康人”比例极低(不到3%)，35至50岁的高收入人群中，“生物年龄”超龄趋势明显加快，平均超过“日历年龄”10年左右。

调查显示，精英人群比较突出的健康问题有两大类：第一类是属于代谢紊乱疾病，第二类是疲劳、失眠、心理障碍等亚健康问题严重。专家分析，这类疾病的形成除工作紧张、经常加班等压力因素之外，长时间上网、应酬过多、饮食不科学、作息无规律、缺少体育锻炼以及家庭不和睦、精神压抑等都是重要因素。

综合数据显示，白领女性更容易受到心脑血管病威胁，男性则要注意“猝死”、“过劳”、“癌症”等问题。

八成白领吃睡不够

“中国城市白骨精健康状况白皮书”从饮食、睡眠、运动及心理各个方面进行调查统计，近八成白领饮食睡眠不规律，每天感觉比较疲倦。23.7%的受调查白领表示早餐“随意打发，起晚就不吃了”;20.7%经常在外吃快餐，不能保证蔬菜水果的正常摄入;54.4%每天会感觉没睡够，另外，32.4%睡眠质量不好;46%偶尔运动一次。

白领面临四大压力

关于压力来源的调查显示，买房、父母健康、婚姻和孩子教育成为白领四大压力源。白领族群普遍反映，他们目前心理状态排名前三位的均为负面情绪，分别为疲倦感49%，平淡感46%和烦躁感38%，满足感不到一成。

在调查中，外企管理人员过劳现象最多，国企高层、私营企业主、新闻媒体、IT等行业过劳现象最普遍。

文章来源：http://m.qg13.com/q/5306207.html

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