我们在恋爱时都是会有心理活动的，我们总是会不断地猜想对方的想法，到底对方心里都在想什么呢？下面是小编为大家整理的讲述黑马成功的经验，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

开栏的话：又到一年求职高峰期，严峻的就业形势让不少学生四顾茫然：自己既非名校毕业生，也非热门专业的学生，该如何脱颖而出?今起，本报特推出“校园求职黑马”栏目，聚焦一些非名牌高校、非热门专业甚至是弱势专业的求职成功者，分享他们的成功经验，也欢迎读者朋友推荐身边的“求职黑马”。

抱着试试看的心理，与上百名本科生一起竞争一家名企的岗位，却没料到，自己和同班同学分获笔试第一、第二和第四名，当场签下就业协议。昨日，谈到当天的应聘场景，华中科大武昌分校机械制造与自动化专业秦征念一脸兴奋。

本月3日举行的这场校园招聘会，是在相邻的湖北工业大学，主要面向该校本科生，这对独立学院的专科生而言，似乎有点高不可攀，只是因为距离很近，秦征念和几个同学才决定去“练练兵”。“那是江苏昆山的一家日资企业，投简历的人特别多，我们排了一个多小时的队，才算把简历投进去。”秦征念说，“大部分都是本科生，招的专科生很少，当时我们都觉得‘没戏了’。”不抱太大希望，反而没有太重的心理负担。在对简历进行筛选的第一轮面试中，秦征念和同学陈长远、唐浴峰居然很顺利地通过了初选，3个来自恩施农村的孩子，没有提过高的薪酬，还表示只要能进企业，一定会老老实实扎根苦干。凭着踏实的态度，他们打动了面试官。

100多人的简历，一轮面试下来，只剩下30人。对方的招聘时间安排得非常紧凑，所有程序在一天内现场完成，第一轮面试后，马上进行笔试。一拿到试卷，他们三人都暗自高兴。“填空、机械制图，虽然不是我们做过的原题，但都是平时训练过的专业知识。”唐浴峰说。半小时内，笔试完成，现场改卷，成绩一公布，连他们自己都感到意外：30人中，秦征念第一，陈长远第二，唐浴峰第四，第三名才是一个本科生。

接下来，又是第二轮面试。最后留下来的15人中，就包括他们3个。一天之内搞定工作，进的还是外企，这让3个专科生喜出望外，而他们每人所跑的招聘会场数，此前都没超过3次。

黑马心经

平时踏实学习最重要，笔试中我们能取得好成绩，跟平时学校的课程设置倾向于应用与技能性有很大关系;面试官问你是否还需要考虑一下选择该单位时，建议别真的去考虑，你一犹豫，很可能就被淘汰掉，企业总希望招到的员工能安心扎根。

扩展阅读

八条经验帮你找到好工作

在找工作的高峰时节，大学的毕业生们以及一些往届生们都在焦头烂额地填着简历以及忙着面试。找工作也有技巧，下面是分享一下我以往的经验，希望能够帮你找到好工作。

一、简历要详，又要简

所谓要详，就是指一定要充分地把自己的优势批露出来，要把很实际的东西展示出来，但同时，不能冗长，点到为止，言简意陔，所以又要简，再长了，除非你的简历有格外吸引人之处，否则简单些，才会有更多的用人单位的目光投注在其中。

二、要有耐性

耐性很重要。有时，你按约定时间去了，可能往往要等一段时间，我最久的曾等过一下午。如果是好工作，不要因为等得久而放弃。绝对不要用对方不守信或是效率太差为理由否决对方，这是很不成熟的学生气的表现。社会就是社会，你一定要学会适应社会，不要让社会来适应你。

三、说话要稳，不能浮躁

有些应聘者说话时很激动，有时也很做作，不自然，仿佛学生气很重，这些东西也许在应聘学生会时管用，到了用人单位有时会被人认为没有社会基础，不予以录用。

四、要有特点，但不宜锋芒太露

大家都在应聘，如果条件也没啥突出的，那么你的谈吐及说话内容就要有与众不同之处，来给对方留下深刻的印象，这个如果你没有自身的特长，就要刻意去思考一些更好的办法，但不要太另类，太哗众取宠，这样反而弄巧成绌;可是同时也不要把锋芒显得太突出，毕竟这是应聘，锋芒太露有些时候会带来意想不到的副作用。

五、不要太注重细节

许多应聘经验的文章里往往写着什么捡了张纸或是注意了什么细节才被录用，这只是能作为文艺典型被批露的内容，不要认为所有单位都会这样，大部分单位还是更重视你的实际能力与表现，不是一些细节，如果你把精力放到了这上面，往往会有副作用显出出来。

六、不要太显个性

个性是要有的，但很可能不是你自己认为的那种个性。

七、回答问题要大胆、自信

对方有时会提一些抽象的问题，这个时候尽量不要吞吞吐吐，因为你的答案其实并不重要，重要的是你的表情与态度，是不是有自信，是不是有语言表达的那股锐气，相信你用十万块去买双袜子要是表达好了，比别人吞吞吐吐地去开个大公司录用机会更要大得多。

八、表达你能吃苦，并且事实上也要做好吃苦的准备

吃苦是这个时代人比较薄弱的环节。记住，这是个很关键的问题，市场经济的大潮里，不比那些计划经济里吃软饭的人们，我们更要突出自己的能力去拼搏属于我们的明天。你要表达出你能吃苦的决心——包括体力上的以及精神上的(比如受气之类)，这样才能有更多的机会——竞聘成功的以及未来事业的成功。

90后学生恋爱必偷尝禁果炫耀性经验成常态

高中学生李云鹏告诉记者，他们几个同学一起放学回家路上聊天，就会互相询问并交流性经验。李云鹏说，这也是有个过程的，比如有人要追女孩子的时候就会问，“××这个女孩怎么样?”说：“追吧，挺好的。”过一段时间看他追到了就会问，“办大事了吗?”说：“办了。”

李云鹏说：“我问了他们，他们也会反问我你办了吗?我要是说办了，他们还会问爽吗?”“我们之间谈论性经验都很正常，没有什么不好意思的。也没有什么顾忌，都那么熟，而且不会把绝对隐私说出去。有的同学还经常向别人炫耀自己的性经历，有时候几个人相互比赛，看谁的‘成绩’好。”

网络、黄色光盘成为性早熟的催化剂

记者采访中了解到，网络是促成青少年“早熟”的主要原因之一。某高一学生张子谦告诉记者，他和其他学生都非常热衷于上网聊天。“上网聊天什么都说。女生一般先说感情不和，又说离不开对方。问她为什么呀?(就会回答说)因为把事都办了。

当记者问现在的高中生从什么渠道获取性知识时，张子谦说：“看盘啊，从网上下啊。”。“书?不看。社会这么发达看什么书啊?有直接的特别真实的，为什么要看那些文字呢?我们初中有性教育，到高中就没有了。讲的没什么用，只是知道男性和女性有什么区别，但是避孕知识没讲。”

他说：“性方面科普书都特别贵。(盗版)光盘就便宜多了，VCD是十块钱三张，DVD八块钱一张。”“初二的时候我们扎堆儿看盘，就是看黄片儿。到同学家看，五六个人一起，没有女生，就是一群好朋友。那时候不少过街天桥上都有卖黄碟的，十块钱一张。买了碟都放书包里带着上学去。为了找一个地儿看，比如问家住在学校附近的同学：‘你家有没有人，上你家看盘去?’初中同学有租房的，就是家住得远，家长在学校附近给租了房。或者是父母都是医生，得值班啊，基本全不在家。有的晚上六七点才下班的。那时候就是纯为了向黄碟里学习。”

张子谦对记者说，如果20岁了还没有发生过性关系，别人才会觉得不正常。对于现在的高中生来说，没有性经验就是“熊猫”，觉得挺傻的。男的不帅，女的不漂亮的，才会没有性经验。“因为我们身边发生这种事的人太多了，我们觉得没什么可奇怪的。年纪不同的人生活的社会时代也不一样。长辈们年轻的时候，牵个手都不敢;到我们这时候，小学牵个手，初中打个波儿(接吻)，高中时候发生性关系就很正常了。”

专家分析90后少女失身原因

类型一：偷尝禁果

青春少女，感情丰富而理智脆弱，对于性充满了神秘感。在恋爱期间，由于对异性的爱慕，对方亲热的举止、温柔的语言、含情脉脉的目光，都会激起少女心中埋藏已久的热情。而一旦这种感情冲垮了理智的防线，那么，性关系就会发生。这种感情冲动型的失身是最为常见的。它可以是女方主动提出，也可以是在男方的要求下进行，或者说不清是谁主动谁被动，就象酒精遇火，一接触就燃烧起来。

类型二：追求性满足

享受型女性的失身，不但没有这种痛苦感，反而感到一种满足。她们对人生价值、幸福观、性道德没有一个正确的认识，追求“性自由”，以男女性爱为娱乐手段，轻视贞操，认为那是封建意识。于是，她们在恋爱过程中，很容易发生肉体关系，并且不关心对方是否爱她，也不考虑发生性关系后两人的合散去留。

类型三：变形了的“出卖肉体”

还有一种失身心理，既没有痛苦，也没有性满足，而只有某个方面的成功感。她们不是以肉欲为目的，而是为了达到性以外的某个目的，主动献出肉体，属于目的型失身。比如为了招工、转干和获得更多的物质享受等等，不惜出卖贞操，她不存在被抛弃的问题，因此也就没有痛苦，一旦达到了她们的目的，便会主动离开对方，实际上是一种"等价交换"，变形了的“出卖肉体”。

类型四：拴住所爱之人

再一种类型是为了占有对方而失身。在恋爱过程中，女方倾心、爱慕男方，同时，又怕失去对方，于是，主动地把自己的贞操献出，以表达自己对他的忠心，企图以此来栓住男人。

专家担忧90后性知识缺乏

据专家介绍，目前青少年青春期比原来提前2岁左右。由于青少年阶段的人群缺乏对安全性行为的控制能力，又处在一个心理敏感时期，因此各种问题容易显露出来。

一项调查显示，12—20岁之间的受访者中，男生比女生更关注心理健康和性问题，同时咨询人数与年龄呈正比。通过心理健康热线进行咨询的367人次中，男女生的比例为2.5∶1.6，男性的性问题咨询成为热点。有71%的男生咨询性保健和性病防治，咨询手淫者接近一半。而女生咨询性问题的只占11%，其中83%的女生咨询避孕方法、人流、怀孕、妇科疾病等。

据一位妇科医生介绍，曾有一名高二女生向医生袒露心声：在几天前的一次冲动中，她和一名男生没有“设防”，事后心里非常后怕，希望寻求补救方法，以免造成意外后果，影响双方学业。因为他们都是学校里的好学生。

对类似的问题，中国性学会理事于成良教授认为：青少年时期是处于生长发育的重要阶段，不论是性生理及心理发育都尚未健全。他们出于对异性的爱慕、好奇和向往、对家长教育方式的抵触叛逆，导致早恋、出走或偷尝了“禁果”，但面对怀孕等棘手问题时必然手足无措，又不敢向家长老师吐露实情。

青少年性行为的逐年上升是客观事实，所以从预防艾滋病和性病传播的角度出发，告诉他们如何保护自己，进行安全教育是十分必要的。学校和家长的责任就在于帮助孩子们了解自己身心的变化，了解自己行为可能产生的后果，学会自控。

于教授认为，青少年是一个非常特殊的时期，这时候他们有强烈的好奇心，接受新鲜事物的能力强，但抑制力又异常薄弱、责任感差。大多数的学生发生性行为是因为受教唆，黄色书籍、网站的诱惑，还受周围环境的影响。

“是否能掌握好对待异性的尺度，是最能考验一个人的意志、品质的，大多数过早发生性行为的孩子在人格上是不健全的。”于成良表示，从教书育人的角度，家庭、学校、社会应该更关注青少年的心理健康。

女孩要把握分寸，男孩要克制自己，这样爱情才能高尚。对于已经接触了性行为但感到苦恼的青少年，应从痛苦中走出来，严肃对待男女间的关系。

求职成功的三个关键的心理要素是什么

随着中国人口的不断增多，越来越多的大学毕业生面临着求职的压力，很多的求职者在求职时没有明确的目标，显得很茫然，下面我们就来探讨下求职成功的三个关键的心理要素是什么：

不轻言失败是求职成功的三个关键的心理要素之一

求职过程中，被用人单位拒绝是很正常的。其原因不胜枚举：要么是你的学历不够，或者所学的专业不完全对口;要不就是受年龄、经验等其它因素所限。可以说，除非你是“度身定制”的专才，招聘单位对你一见钟情的概率是少之又少的。关键是在求职过程中要树立信心，不放弃任何一次可能成功的机会，要有一种不达目的誓不罢休的精神。正所谓“精诚所至、金石为开”。

求职成功的三个关键的心理要素包括亮出自己的长处

任何人都有自己的长处和短处，关键是能以长补短、“以勤补拙”。例如有的人可能学历不高，但却具备他人所不及的口才;还有的人可能年纪偏大，与用人单位界定的“年龄范围”相距甚远，但他却有丰富的行业经验、出色的管理才干。或许你的某些长处正是用人单位所渴求的。如果你能把自己的长处恰如其分地展现出来，就有可能赢得用人单位的青睐。

求职成功的三个关键的心理要素还包括先期进入角色

应聘前“未雨绸缪”，尽可能地掌握应聘单位更多的信息。进入面试阶段时，选择适当的时机主动出击，或者对招聘单位现有的经营提出一个更完美的改革方案;或者对公司发展前景作一番展望;或者谈一下，一旦被聘用，你有哪些能耐能为他们带来效益等。关键是要将话说到点子上，让招聘人员产生这样的印象：你虽未正式“登场”，但已经提前进入了角色。

以上就是求职成功的三个关键的心理要素，希望我们的患者要多加注意了。希望我们的求职者在求职时要懂得怎样让面试者注意到自己的优势，使得自己离成功越来越近。

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