恋爱的技巧有很多,这样两个人才能更好的维护这段感情,那么到底有哪些技巧呢?下面是小编收集整理的办公室易沦陷 6种男上司最危险,欢迎阅读与收藏。
有些上司利用自己的地位对女同事或者部下动手动脚,甚至性骚扰,这些都是不正常的现象。女人在公司里需要做的是如何辨别那些有性侵害倾向的上司,提高自己的防卫能力。一般来说,对同事有非分之想的男上司有以下6种
办公室易沦陷6种男上司最危险
1、经常以工作之名要求女同事进入办公室,甚至单独和女同事一起加班的上司。
上司要求女同事进入办公室谈话是正常的事情。但是,如果没有目的地或者经常要求女同事这样做,就说明有些企图。
女同胞一定要认真思考上司每一次的行为的目的性,发现上司有时没有目的地邀请自己时候,或者因为无关紧要的事情加班的时候,一定要找一些理由委婉地拒绝。不要让上司感觉到有机可乘。一般来说,上司要是发现女同事有防范意识,一般不会轻举妄动。
2、对女同事的个人生活过分关心的上司。
领导关心女下属也是正常的事情。但是,如果过分关心一个女下属,就有点不正常。有些上司对女下属的家庭、社会关系、爱情经历等等和工作无关的事情都很感兴趣,这就有点过分。所以,女人除非对领导的人品有绝对把握的情况下,一般不要向领导提供这些方面的信息。
3、对女部下的着装经常提出要求的上司。
虽然公司对员工着装有要求,但不是针对那一个女性的。如果一个上司经常要求女下属穿这样或者那样的服装,甚至要求女下属穿胸口开得很低的服装,明显是过分了。今天看到新浪博客上有这样一副漫画,一个房地产公司经理要求售楼小姐穿低胸衣服,说现在金融危机时期要吸引顾客的眼球。我看最主要的目的要是要吸引这位经理的眼球。
4、经常承诺给女同事提高薪水、提高职位的上司。
对于业绩优秀的女下属,暗示性提示可能有提干或者加薪的机会也是领导的一种艺术,这样确实能够调动员工的积极性。
但是,如果用承诺一定能达到这样的目的,显然是另有动机。一个单位对人员的变动尤其是提干和加薪是有严格规定和组织程序的,不是领导一个人说了算。就算是领导说了算,也需要公开评选。如果一个上司经常给女下属这样的承诺,说明他有明显的企图。
5、经常色咪咪地看女同胞的上司。
每个女性都喜欢得到别人的欣赏,这是女人爱美之心,无可非议。但是,如果一个上司经常色迷迷地看自己的女部下就显得有点过了。我在上市公司做总经理的时候,一个女同事告诉我要求换工作岗位,哭着告诉我她的上司经常眼睛盯着她的胸部的时候。
我觉得问题严重,于是做了一个调查,发现确实这样,所有这个部门的女性见到这个领导,就用手捂住自己的领口。
6、经常要求女同事一起出差的上司。
同事之间一起出差有时是一件很快乐的事情。一方面可以共同关心,同时也可以聊聊天,解除旅途的寂寞。但是,一些上司却不怀好意,要求女下属和自己一起出差,主要是因为可以更加明目张胆地对下属实施骚扰。对于这样的上司,女下属一旦发现上司有这样的想法,一定要做好防范。
两个人谈恋爱也是有很多小浪漫的,这样两个人的感情才会越来越好,爱情中到底有些什么样的技巧呢?下面是小编为大家整理的口述:爱上上司的办公室暗恋之路,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
上班后,我悄悄整理好自己的东西,把一封辞职信交给了陈凯的秘书,上边只有一句话:因为只有离去才能成全你,所以我选择了离开,亲爱的,请为我祝福。
对于职场里的女孩,爱上老板的故事司空见惯。不管故事的起因如何浪漫,也许在你面试的当日他就给了你颇有好感的一瞥青睐;又或者,在你走进办公室的那一刻你就给了他心有灵犀的秋波暗送。职场女孩和老板的爱情故事层出不穷,但好梦成真的总归是少数,多数人还是那些痴迷的失落者,且在失落的伤痛里缅怀逝去的爱情,直到梦醒后才知,原来那不是爱,不过是爱的错觉。
我是经朋友推荐才进了这家装饰公司做秘书的,听说老板陈凯才华横溢,短短几年工夫就成为业内的后起之秀,所以满腔热情的我成了这位潇洒老总的新助手。
陈凯真不枉商业奇才的美誉,他对商机的正确判断以及果断干练的行事风格,常常让我叹为观止,而我则凭着巧言善辩和敏锐的反应能力,为他的成了推波助澜的作用。我们是圈内人眼中的黄金拍档,不过最重要的是:我们互相欣赏,每每意见相合时的会心一笑足以证明。
初春时,我助陈凯谈下一单很大的合同,签单的当晚,陈凯提议去小小的庆祝一下。于是我和他走进了TIME酒吧,他要了一杯红酒,我要了一杯卡布基诺,在幽暗的灯光里相对而坐,他的语言诙谐幽默,几次逗得我开怀大笑。笑着笑着我突然就有一种说不出的感觉,再和他眼神相对时,心绪不宁,脸上也火辣辣的,幸亏光线暗淡掩去了我的失常。我这是怎么了?难道,日久生情,我竟在毫无准备的情况下爱上了他?
仿佛是咖啡的浓香激醒了我的理智,我装作无意道:谈谈你的私事吧。陈凯大方地回答:我很幸运,娶了个好太太,有亲情、爱情、感情、恋情,绝对符合新时代四有新人的标准。随即,是一阵开心的笑。我的心针刺般地抽搐了一下,脸色越发难看,我很虚伪地举杯:祝贺你,事业家庭双丰收。
他微笑着喝了口酒,问我:你有男朋友吗?用不用我帮你介绍一个?
我惨淡一笑:前任男友成了飞往英国的黄鹤,怎么,你要推荐给我的,与你相比如何?
不等陈凯说话,我又接道:如果不和你一样,还是免了吧。
然后我就直直地盯着他的眼睛,直看得他的笑变得不自然,我才低头轻啜一口咖啡,让倾瀑般的长发遮住了羞红的脸。
离开酒吧时已有深夜的冷意,我故意惊叫:好冷!老板快救我!随即一把掀起他的风衣钻进他的怀里。可陈凯只是大度地拍拍我的肩,又用手搂紧了我一下,便脱下风衣披到我的身上,我幸福的心跳一下变成失望的沮丧,我知道他已洞悉我心,只是,他竖起的那道篱笆,伤不到他,却阻住了我前进的脚步。
再面对他时,我变得像个情窦初开的少女,我开始细心地观察他,收集与他有关的资料,为他精心安排日常工作,助他处理公司大小事物。他的公事私事,我都尽心办好,他开心的表情就是我喝到嘴的蜜糖。可是陈凯却似没事人般一如既往地和我相处,丝毫没有尴尬或暗示,直到有一次他外出回来推开办公室的门,看到我正紧紧地抱着他的风衣忘情地亲吻,他的眼里才流露出了深深的忧虑。
于是,他开始有意疏远我了,先是调我做公关部主管,自己另招一位秘书,随后平素很少露面的他的太太开始常跑公司来了,那个女人虽不如我年轻美丽,但是她端庄和善,他们站在一起,不是一对璧人,却是一双佳偶。
五一节,陈凯给每人发了礼物,给我的是一部老电影《滚滚红尘》的光盘。当晚我就被带到了那个久远的爱情故事里,我看到林把秦推上了去台的客船,秦成了那张惟一的船票的拥有者,林自己却永远留在了祖国大陆。因为她明白秦如留下来将面临不可知的结局。在两人不可能同时离开的时候,她选择了留下,这是他和她最好的抉择。当林的身影渐渐被滚滚的人群吞没,当秦回过头疯狂寻找林时,我的泪潸然而下。
上班后,我悄悄整理好自己的东西,把一封辞职信交给了陈凯的秘书,上边只有一句话:因为只有离去才能成全你,所以我选择了离开,亲爱的,请为我祝福。
解脱兵法
运筹老板的智慧
职场上,不能说雇员不可以爱老板,但有一点,如果你总是空爱一场落得受伤的结局,最好能总结经验,学一点运筹老板的智慧。一是为使自己在雇佣关系中保持应有的主动;二来即使你真的爱老板,也能做到知己知彼,有的放矢。
清楚雇员和老板的关系
女雇员和男老板的关系很特别,因为是异性,有雇佣关系的冷酷,也有男女关系的吸引。懂得前者,便于你掌握不卑不亢的原则;懂得后者,可以适当地创造吸引。
顺其自然,渐入佳境
顺其自然,渐入佳境应该是每一个恋爱女人必备的常识,对老板恋更是如此。因为你和老板本来就有很多的利害关系,只有待彼此了解后才能超越工作关系的利害进入人的沟通,这时任何急于求成的做法都有可能给人留下急功近利的印象,反倒一颗平常心更容易造成吸引。
恋爱也是需要技巧的,两个人的感情也是需要维护的,那么到底有哪些技巧呢?下面是小编为大家整理的2020那办公室暧昧的利与弊,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
暧昧本是恋爱的美好前奏,但在如今,暧昧似乎成了一种消遣,走心的人最终被伤得支离破碎,走肾的人却毫发无伤地头也不回地走开。有七情六欲,无论你是在学校、在机关、还是在医院,想必同事间的暧昧你肯定也是司空见惯了。需要说明一点的是,暧昧并不是道德沦丧,也不等于出轨,也有些时候办公室暧昧反而能增加工作效率和部门团结。那办公室暧昧的利与弊在哪里呢?
一、微妙暧昧关系能为工作提供动力
无论婚嫁与否,男人喜欢美女,女人喜欢帅哥,这是天性,天性难违。同事间互相欣赏或者单方面欣赏的情况很常见,如果暧昧男子/女子容颜和身材不错的话,欣赏就变成了爱慕,互相爱慕便是暧昧。
职场中,上下级壁垒森严,同事间勾心斗角时有发生,暧昧关系就像同盟国一样可以共患难、共进退,在心理上是一种依靠、一种温暖。
二、放肆的暧昧会招人非议
暧昧与否势必都会面临着效用与成本的抉择,暧昧关系与恋爱关系一样都有其快乐与痛苦。如果不晋升到情侣关系的地步,纸是包不住火的,暧昧关系最后会沦落为别人说笑的对象,有时候尽管暧昧男子还没实质性出轨,但放肆的暧昧便是腻味,同事们不由得会反感,这是单位,不是家,眼不见心不烦,别打扰同事的努力工作。把握不好度,就把握不好人生
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