被奉为职场宝典的《杜拉拉升职记》一火再火。有人说,杜拉拉,是比比尔盖茨更值得参考的职场偶像!她没有背景,条件也不出众。却通过自己的不断揣摩、学习,从小助理一步一步做到了高管。你呢?是否仍在默默努力却好像升职无望?看到别人升迁只有羡慕的份儿?专家认为,想升职,仅仅workhard还不够,必须还要worksmart,懂得提高职场能见度,把自己当品牌经营,老板才会为你升职。
法则1、不止让老板看你的业绩,更要看到你的责任心。
我曾经有一位同事,做业务多年,在业绩表现上均超越公司配额的要求,只是公司每次在考虑升迁时,他却常被忽略,他很苦恼。其实这位同事专业能力不错,但对于同事的求助总不甚关心,对于上司交办的事,也总讨价还价,长期下来,同事或上司有任何事情,渐渐地都习惯忽略他。
许多人经常感叹自己的能力并不输给获得升职加薪的同事,但总觉得好运似乎就是差临门一脚。让老板看见你,不只是看见你的业绩,更包含了你对上司与同事间的责任心,你是否是个以团队为重而非一个自扫门前雪的人。不少人对于老板交办很多杂事表示反感,会觉得当初录取我时,也没说要帮老板订机票、汇账款、打字、打文件,因此而萌生退意。但如果我们能够正面思考,这些都是证明自己责任心的时机。
法则2、时时与老板沟通,恰到好处地宣传自己。
我们一直认为,只要本本分分地做好本职工作,就一定会被看到,被重用。但是也还有另外一句话:会哭的孩子有糖吃。记得读《杜拉拉升职记》,杜拉拉工作开展得顺风顺水的时候却不招领导待见,甚至成了出气筒,更别说提拔升迁了。面对这种情况杜拉拉的方法是:时时与老板沟通。我自己总结了几点:
首先,把每一阶段的主要工作任务和安排都做成清晰简明的表格,发送给老板,告诉他如果有意见,请在某某日前反馈,不然就照计划走这个过程主要是让老板对工作量有个概念。其次,遇到问题自己想办法解决,然后挑一个老板比较清醒而不烦躁的时候,单独讨论某个有难度的关键点,然后拿出几个方案,分析优劣给他听,让他很容易选择其中一个。这样可以让老板对工作困难出现的频率和我们积极主动解决问题的态度和技巧有比较好的认识。第三,重要项目实施过程中,主动地在重要阶段给老板一些信息,过程再顺利,也要让他知道进程,结果也及时地通知老板。
法则3、不抱怨,横向发展
有时候,你觉得自己该做得都做了,但还是没有升职,不免会有些抱怨。但我建议一定不要抱怨。抱怨没有用,还会影响你将来的发展,有可能下次有升迁机会还没你的份儿。冷静地评估一下自己,也评估一下你在目前这个部门、甚至是这个公司是否有机会升迁。如果在本部门没有机会升职,不妨考虑横向发展。其他部门的工作经验可以使你获得新技能,开拓新视野。
埋头苦干不如抬头成功
我在一家500强企业做《工作情商》培训,休息时一位学员轻声问:最近部门有管理职空缺,我自认平时工作最卖力,但领导却把位子给了一位业务平平的同事,这已是第二次没升我了,很郁闷!
想升职,仅仅workhard还不够,必须还要worksmart,才能在老板心中为自己塑造出可升之才的亮丽形象。美国某知名顾问公司的研究,职场成功的关键包括PIE三大要素:专业表现(Performance)、个人形象(Image)、能见度(Exposure)。想升职的你,请赶快丢弃只会埋头苦干的过时态度,开始学习抬头成功的聪明诀窍。
法则4、展现专业领导能力
自己手上的工作有完美演出,当然是专业能力的一大展示,不过请别乐昏了头,觉得升途就此一片光明,在老板心中,这只意味着你适得其所,超级合适待在这位子上,呵呵!所以该做升职决定时,怎会忍心移动你
因此,想升职的你应展示自己有驾驭领导职位的能力,才能如愿以偿。而老板在考虑升谁时,除了业务水平,更会估量谁看起来像个领导,以及做起来是个领导。我以前共事过的一位男同事,以衣着随意邋遢闻名,不论人事如何变动,他老兄仍原地不动。后来经人提醒,他开始穿西装,改头换面后让人刮目相看,自己说话也更有信心,表现愈来愈出色的他下一年就升为小组负责人了。所以请别忘了先调整自身形象,让人一想到称职领导者,就会联想到你的身影。
同时,你也得多展现领导管理的才华。多方合作时的协调沟通能力,遇到阻力时的创意解决问题功力,高压下的冷静以对定力,以及挫折后的乐观积极活力,都是你足以胜任领导的最佳说明。一位企业老总曾告诉我,他选副手时在两个候选人中考量了许久,最后提拔了两人中学历较低的一位,理由是他很稳,得人缘,说话大家会听,至于实际操作技术差些也不是问题,他能让别人去做好就成!
法则5、提升职场能见度
从工作情商的角度而言,经营职场能见度不是爱出风头的负面表现,而是职场情商高手负责任的标准动作。让老板时不时收悉自己的工作价值,提供我办事您放心的情绪服务,正能体现你无可取代的专业价值。怎么做,才能提升职场能见度呢?
定时提供工作汇报
经常性地向老板汇报工作,既可展现你的努力和能力,还能及时求得他的指教,不断修正方向,以减少失误。所以,定期做工作报表,抄送重要的工作邮件等,都会是好的做法。
法则6、会议中积极谏言
若你的开会哲学是人到心不到,心到口不到,呵呵,那就错失了绝佳的自我展示机会!领导召集开会,当然期望借用员工脑力,所以建议你千万别谦逊低调,既然受邀开会,就一定要有所贡献。
你担心风头太健,惹人讨厌?别急,只要方法对,就不会有副作用。
情商高手的发言秘诀是,先肯定之前发言者的讲话内容,然后从帮助对方成功的角度,委婉地说出你的建议。比如:我觉得XX的这个提案非常棒,能起到效率提升的作用,为了让这个想法实施得更好,我有一些初步意见,请大家参考指正。如此一来,大家就知道你在为提案人出谋划策,也会让收到反馈的同仁及领导心存感激而印象深刻。必要时,你也可以主动请缨,揽一些责任上身,顺便亮出你的能力:我之前做过类似的项目,如果需要我可以提供协助。
如果遇到老板的赞赏,高情商的你一定不忘把功劳归诸团队的共同努力,顺便提一下自己的贡献,同事感激你,也就来不及起醋意啦!
法则7、私人场合无痕邀功
和领导的每一次私下偶遇,例如电梯里的照面、或是餐厅中的排队,都是你沟通的大好机会。你可以随口说起:我上周末碰到XX部门的同事,跟他说明了我们项目的状况,得到他的大力支持。即使在老板看不到的地方,你也在利用一切机会为工作努力,领导怎能不对你心生好感?在专业上尽心尽力,并成功地塑造自己的领导形象,再加上亮眼的能见度,下一个让老板迫不及待升职的对象,就非你莫属!
小编总结:要做到领导这个位置,就要有领导范儿,因此除了展示必须的责任心与专业才能之外,也要注意自己在别人眼中的形象。用自己的突出的处事能力,良好的心理素质来说服领导和同事,做到如此,那么你就是下一个老板选拔升职人员的最佳对象。
很多男生不经意间就会惹女生生气,并且还不自知,如果长期这样下去,矛盾会越来越深,你们之间的问题也会越积越多,所以男生一定要细心一点,及时发现女生情绪的变化,哄她开心。至于怎么哄女生开心,我们整理了很多的办法,还不知道如何哄女生的男生快来看看吧!
第一:怎么哄女生开心1、及时道歉
如果你们只是初步了解,那你能做的就是很严肃的道歉,保证下次不再犯。而且不要试图去碰她的身体。
女孩都喜欢听好话,尤其是生气的时候,如果她正在生气,不妨用一些夸奖她的话来让她平静下来,然后再陈述你惹她生气的理由。
2、不要总是顾着自己打游戏
要多跟她聊天。在她难过受委屈的时候,陪在她身边,即使不知道怎么去安慰她,也一定要守护在她身边,让她安心一些。
3、要记得她喜欢吃什么东西
爱好什么东西,当出差的时候,可以收集她喜欢的饰物送给她。
如果比较文艺,还可以坚持写信给她。写信时更能抒发自己的情感,也更容易让她感受到你的用心。
4、偶尔跟她开开玩笑
别过于木讷,经常发个短信问候下下。首先还应该了解她,不一定买狠多东西送給她,但是她喜欢的东东是可以买給她的,然后就是感情上,你要在第一时间内知道关于她的任何消息。
比如:她今天心情不好,遇到什么挫折,你要狠有耐心地安慰她、鼓励她、告诉她,她还有你、你会一直在她身边陪着她。
你会因为很爱她,就会自然而然地流露出你对她地疼惜。
5、不可表现出不耐烦的样子
如果你还想你们的关系继续下去,无论如何你要保持一张笑脸。
而且要表现出无论她对你做了什么,她如何嫌弃你,你都会坚持到底的势头,你要让她知道,你永远都是她最坚固的后盾,无论她做出什么样的选择,你都会依然爱她。
女孩心都软,温柔陷阱不仅仅是男人的地狱,也是女人的地狱。
6、注意自己的态度
很多的男同胞可能会想,凭什么我一定要给她道歉,那么也请你记住,一个没有耐心,没有诚意且小家子气的男人是不会招女孩喜欢的。
女孩子在挑选未来男朋友或者是老公的人选时,注重的往往是你对她的态度,如果连哄她这样的事你都不能胜任,那你有可能就会出局了哦~后果是很严重的。
引用一段话:“有人说,男生真难,追女孩子太不容易了。可是我的感觉却是,这种现象跟男人和女人的社会角色定位是分不开的,从生理和社会的角度,女人总是被动的。如果反过来,让男人都脉脉含羞,女人变得勇往直前,世界才乱了套呢!女人的羞涩总是美好的、动人的呀~我总是听说是某个勇敢的男人战胜了多少困难,最终获得佳人芳心。相反的例子却少得很。”
当然具体事情具体对待,我只提供大概方向,究竟能不能哄得佳人心花怒放,那就看你的本事了。
7、当你们已经处于恋爱期间
恋爱期间,世界是多彩的,两个人会突然多出许多朋友,要一起去参加一些聚会,要有两个人的单独空间,甜蜜当然少不了,抱抱,亲亲应该是日常作业了。
但同时矛盾也会增加哦,而且这个阶段的矛盾如果处理不好,可是会升级滴。
虽然说矛盾是感情的催化剂,但处理不好,也可能会直接导致她对你的为人处事的看法,也会影响你们的感情。
其实,只要用心,没有化解不开的矛盾,更何况你们已经是恋人了,她不会忍心看着你为难的。
所以你需要做的就是用十足的耐心去哄她了。当然还需要一定技巧。
第二:送女生什么礼物好1、口红
口红是女性必备的化妆品之一,是唇膏、唇棒、唇彩、唇釉等所有唇部彩妆的总称。
口红可以让唇部红润有光泽,增加面部美感,修正嘴唇轮廓。不管你喜欢的女生化妆还是不化妆,送口红是绝对不会出错的。
每个女生都有至少两支以上的口红,因为口红的颜色比较多,不同色号的效果也不一样,建议男生要买的时候可以咨询一下对方喜欢什么色号。
2、戒指或项链
对于恋人来说,戒指或者项链都有特殊的含义。结婚的时候,新郎会为新娘带上戒指,代表代表爱你到心里,情愿为你的爱而受戒。
而项链的寓意是代表将你紧紧锁住,希望你的心里面只有他一个人,没有其它的异性。
此外戒指、项链等饰品都很美观,可以经常佩戴,容易让女生时刻感受到你对她的心意。
3、巧克力
巧克力是一种香甜可口的食品。而巧克力中的糖分可以刺激大脑分泌内啡肽,从而起到一定的缓解压力,消除抑郁情绪的作用。
它的味道和口感还能刺激人大脑中的快乐中枢,使人变得快乐。
而现代的广告宣传,更是将巧克力赋予了浪漫的寓意,作为节日礼品再好不过了。
送女生什么礼物好?一般来说,礼到了,心意到了就足够了。送礼最重要的是以对方的好恶来选择,千万不要拿自己的想法来揣测礼物。
比如程序员送给女生一个最新款的耳机,然而女生却不爱听音乐,显然这个礼物就非常不合适。
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在文章内容刚开始以前,我想要我的提问一个难题:怎么才能让一个好女人死心踏地的跟你处对象?参考答案就只能一个:她爱你!因此说大家找不着靠谱女友,只是由于大家沒有让女生迷上大家的工作能力!
实际上,她不爱你,确实就是你自身的错!不相信?那麼请然后向下看
她不爱你,就是你的错,由于我不明白重视她。
许多科学研究约会学好长时间的弟兄,遭受各种各样派系陶冶之后,她们算出一个歪理理论:“女性是配不上重视的,女性仅仅玩具”,像有着那样的观念的人,是一辈子都找不到女朋友的!一个不明白“重视’
别人的人,不但没女朋友,并且也不容易有真心朋友。像不明白重视的这种人,大家身旁紧紧围绕的只有是与你有权益关联你情我愿的那种人,始终不容易有深交的盆友和恩爱的女友,像那样的人,大多数是注定孤独一生的节奏感。
或许你感觉你年青,你不在乎。换句话说你富有,你就是说骄纵。那麼你可以年青一辈子吗?你可以骄纵一辈子吗?再也不会期盼许多人爱有恋人?每一微生物的在潜意识中里全是能获得爱和关心的,假如说你已不同于目前种群,那麼我還是提议你回星辰上来吧,宇宙不宜你!
说到这儿迫不得已举好多个事例,许多人到约会学泡久了之后,应对一切异性朋友就是说各种各样评分、施压、冷读这类,总而言之是各种各样秀梭门、各种各样秀销售话术、各种各样秀国际惯例、各种各样秀方法……
恨不能把自身一生的恋爱技巧都用起,但是呢,通常造化弄人,妹纸没拿下,自身还惹了一身骚。我讲骚年,靠谱的女生是不会爱上那样的你的,如果你先学好重视她。
她不爱你,就是你的错,由于你言谈举止太轻佻。
这一点,确实必须主要明确提出来。如何提升恋爱的感觉?情侣之间恋爱技巧有哪些?有的人遭受一些派系的危害,喜爱给女生发小黄图,发黄段子,立即就聊性话题讨论,你感觉你那么做会有靠谱的妹纸理大家吗?大家只有被加入黑名单!
也有那样一类人,不管女生干什么,她们都感觉,另一方在为自己性挑逗,别入别人穿的超短裙或是是超短裤,他感觉别人期望他去摸她的腿;例如别人捡东西一不小心露了点腰,他就评定别人想和她XXOO;他强抱、狂吻、硬上,遭受猛烈抵抗,他感觉是另一方ASD太强,他务必要去消除别人的ASD……
我这儿那样叙述,或许大家觉得难以置信,可是这种全是确实。那样的人能够 说成约会学比较严重中毒吧,换做大家是女孩,想要和那样的男孩子交往和约会吗?你那么轻佻,会有靠谱女生理你不?会有靠谱女生想要与你约会吗?
如果你发小黄图、讲黄段子、聊性话题讨论,也会有那麼一些人理你,那便是恰好有生理需求的,或许她想要与你约一下!那麼恭喜恭喜又TD一个妹纸。可是TD了就谈恋爱了了没有?参考答案自然是否认的!假如她只与你约一下,我估算她很难不想要见你一面,更别说与你再次保持联络了。自然如果你技术性好,或许大家能够 维持长期性PY关联,可是她依然并不是你的女友!大家在一起也仅仅你情我愿罢了。
如何提升恋爱的感觉?情侣之间恋爱技巧有哪些?因此说,想找靠谱女友,還是先正好自身的三观,摆正一下自身的言谈举止才行,不然,即使确实有女生对你有感觉,,恰好你也喜爱,可是你也没法给她归属感,最后只有损害她,损害你自身!
她不爱你,就是你的错,你给她的是她不用的!
在网上有一段话十分时兴:我想要一个香蕉苹果,也许却帮我一车iPhone。而我不想要iPhone,我只想要香蕉苹果,因此我還是想要香蕉苹果,也不容易由于获得一车iPhone而愉悦。但是你却觉得你倾你全部买来一车iPhone帮我,我不但不高兴,还要想要香蕉苹果,你感觉我不会学会感恩,也不起作用收益你对我的好。但是,我仅仅想要一根香蕉苹果罢了!
这句话表明了哪些?你给的并不是另一方想要的,即便你负债累累,另一方也不容易感激涕零。因此说努力以前,要先弄清楚她想要哪些,不必去多元化投资!如果你能顺水推舟,你只必须努力一点点,另一方就会打动的一塌糊涂,乃至爱上了你对你死心踏地。如果你努力的并不是另一方想要的,即使你负债累累,也只有获得“十动然拒“的下场罢了。
因此说如果你期望另一方爱你,你需先弄清楚另一方的要求,孙膑兵法有言“知彼知己,百战百胜“,我不掌握她,也不肯而为去勤奋,你自然找不着靠谱女友!
她不爱你,就是你的错,你感觉对她好就是说跪舔,维持架构就是说不符合她的一切规定!
兄弟,我只有说你中毒了过深,对她好,给她可得性并不是跪舔。假如一个女孩即使再对你有感觉,你不肯分毫努力,不给她IOI,她最后也会离开你的。不必感觉对她好就是说跪舔了,以便维持架构不可以考虑她的一切规定。
你一直在给另一方可得性的那时候,留意管控就行,可得性不必给的太高,就不容易成跪舔。她的有理有据的规定,你也是能够 去去考虑的。例如你女友在家里看电视剧,她想多喝水,给你帮她拿饮品,你感觉不好,拿了就跪舔了,就遗失架构了,因此一定不可以帮她拿饮品。如果你真那么想那么做,就二逼了,就等待过单身节吧。
如何提升恋爱的感觉?情侣之间恋爱技巧有哪些?她不爱你,就是你的错,把你自身变为一个“坏男孩“,而并不是”坏“男孩儿!
什么叫坏男孩?见到这一难题,大伙儿会想起“坏人“、”浑蛋“、”无赖“、”混球“……各种各样那样的词来。但是大家假如确实变为那样的”坏男孩“,还能寻找靠谱的女友吗?那麼,你该变成如何的”坏“男孩儿呢?回应这一难题以前,人们要先搞清楚,女生界定里的”坏男孩“就是指哪些?
女生喜爱的是懂女人的心的、幽默风趣的、不按常情起牌、有时候有点儿小意外惊喜小烂漫的、有时候装萌发嗲耍无赖让女生能心存维护欲的……
并且,你不可以太不靠谱,如果你有一点靠谱,又带著怎能说小坏,那麼会有许多女生对你有感觉,乃至倒追你。如果你仅仅一个大浑蛋,那麼不容易有女生想要和你在一起的,你只有一直处在寻找女朋友的团队中。
文章来源:http://m.qg13.com/q/4925368.html
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